中新社上海四月二十日電　外來人士說浦東之八：西部人要向浦東借“軟件”

　　　　　　　　　　　　　中新社記者　　王健

　　寧夏回族自治區(qū)駐上海辦事處主任董作錦這一段時間里特別忙。他十分高興地告訴記者，由自治區(qū)黨委書記毛如 柏和自治區(qū)主席馬啟智親自率領的代表團日前來滬考察，與上海市的領導和有關部門，就兩地在西部大開發(fā)的背景之下加強合 作，聯(lián)動發(fā)展進行了深入交流；這一動態(tài)引起了廣泛關注。與此同時，最近上海不少企業(yè)也找到辦事處，咨詢同寧夏方面合作 的可能性。

　　董作錦原是江蘇人，但高中畢業(yè)后在寧夏三十多年的軍旅生涯，使他完全能夠以一個“西部人”的視點來觀照上 海浦東的開發(fā)開放及其對于新一輪西部大開發(fā)的意義。他說，我對上海，對浦東并不陌生，念中學的時候就來過上海。浦東開 發(fā)開放的十年來，更是幾乎每年都要來一次上海。記得一九七九年因公務來上海時，就對上海人做事的精細留下很深的印象。 不過那時候上海還沒有進入市場經(jīng)濟，令人感到做事比較拘謹，不是很放得開。但上海的基礎很好，適應變化的能力很強。所 以浦東開發(fā)開放后，讓人感到就象是變成了一個全新的城市。兩年前我被派到寧夏駐上海辦事處工作時，看到了一個不亞于發(fā) 達國家大都市面貌的浦東，頓時就感到一種民族的自豪感，很為浦東的創(chuàng)業(yè)精神所鼓舞。

　　董作錦回顧說，上海和寧夏這兩個地方，雖然相距較遠，但因其具有互補性，長期以來都有著良好的合作關系。 尤其值得一提的是五、六十年代，大量上海的技術人員前往寧夏，支援當?shù)氐慕?jīng)濟建設。例如現(xiàn)今在國內(nèi)同行業(yè)中規(guī)模最大的 上市公司吳忠儀表，就是當時從上海浦東的一家儀表廠遷去的。當時職工不足百人，設備不過六臺，能發(fā)展到今天這樣的規(guī)模 和水平，這是上海人的驕傲，也是寧夏人的驕傲。再如上海的鐵道醫(yī)學院，在遷往寧夏發(fā)展的一段時期內(nèi)，曾為兩地培養(yǎng)了大 量高水平的業(yè)務骨干。

　　如今，中央提出的西部大開發(fā)戰(zhàn)略，使西部地區(qū)面臨前所未有的發(fā)展機遇。董作錦說，這對西部人是一個很大的 震動，大家群情激奮，躍躍欲試�？梢哉f是一種熱情爆發(fā)的情形。同時，這對上海也是新的一輪機遇。所以上海人反應也很熱 烈。年初，上海市政府協(xié)作辦負責人就邀請西部開發(fā)十二省區(qū)駐滬辦事處主任座談，介紹了上海方面為迎接西部大開發(fā)而準備 的措施，以及很為我們所贊同的十六個字：“發(fā)揮優(yōu)勢，互惠互利，聯(lián)動發(fā)展，共同繁榮�！蔽矣X得，西部大開發(fā)中的東西部 聯(lián)動，這的確是一個“雙贏”的戰(zhàn)略。所以寧夏和上海的許多市、區(qū)之間，已在最近加強或新建立了注重實效的密切的合作關 系。

　　習慣在行政工作之余進行理論性思考和研究的董作錦認為，浦東開發(fā)開放的成功，對于如今熱情投入大開發(fā)的西 部地區(qū)，會有極大的推進作用。因此，這次寧夏代表團到上海來，都去看了浦東。然而，這絕不是說西部人就可以照搬浦東的 做法。歷史背景和區(qū)位、觀念、基礎條件等都不一樣。西部不可能象東部沿海城市那樣，著重于造高樓，辦大企業(yè)；那樣搞只 能使差距越來越大。西部開發(fā)對于浦東的借鑒，不能主要去著眼浦東的硬件，而是要從浦東開發(fā)開放以來已經(jīng)被證明了的成功 做法中借“軟件”，學創(chuàng)意。這當中很重要的一點就是如何吸引人才的問題。寧夏現(xiàn)在這方面已經(jīng)撤除許多傳統(tǒng)的做法，要進 一步創(chuàng)造好的吸引人才的環(huán)境，要在經(jīng)濟條件有限的情況下充分尊重并發(fā)揮人才的自我價值。因為西部目前最為迫切的，是提 升管理人才和勞動者的素質(zhì)。其次，要在大開發(fā)中充分注意可持續(xù)發(fā)展的問題，注重對于環(huán)境的保護，不能為了脫貧而急功近 利。此外，觀念要轉(zhuǎn)變，要徹底改變過去存在的那種“內(nèi)陸意識”，才能更有想象力，更有吸引力。（完）