中新社北京二月一日電題：中國(guó)高校風(fēng)景線之四：大學(xué)畢業(yè)生擇業(yè)的尷尬

　　作者姜知然

　　進(jìn)了大學(xué)就等于進(jìn)了保險(xiǎn)箱——這一觀念已被迅疾的社會(huì)潮流迅速否定地掉了。

　　莘莘學(xué)子們經(jīng)過四年的寒窗苦讀，終于拿到一紙文憑之后，他們卻遭遇到最大的難題——就業(yè)。

　　中國(guó)大學(xué)生正面臨擇業(yè)的嚴(yán)峻考驗(yàn)。

　　大學(xué)畢業(yè)，誰都想找個(gè)稱心如意的工作，然而社會(huì)對(duì)大學(xué)生的需求度有限，隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，人才層次的提高，用人單位把目光越來越多的投向碩士、博士畢業(yè)生，從而更加限制了普通本科畢業(yè)生的走向。

　　打破傳統(tǒng)的分配模式，把大學(xué)生推向市場(chǎng)，是中國(guó)高校改革的重要一步，同時(shí)也是中國(guó)高等教育體制由計(jì)劃向市場(chǎng)轉(zhuǎn)軌的重要步驟。它突出市場(chǎng)供求的自平衡，把大學(xué)生引入激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，適者生存成為如今大學(xué)生擇業(yè)不變的規(guī)律。

　　來自本科生內(nèi)部的競(jìng)爭(zhēng)、與碩士、博士畢業(yè)生的競(jìng)爭(zhēng)——面對(duì)越來越激烈的競(jìng)爭(zhēng)，大學(xué)本科生的擇業(yè)陷入一種尷尬的境地。理想的公司單位看不上本科生，而一般的單位本科生又看不上，這種進(jìn)退維谷的境地困擾著大多數(shù)的本科畢業(yè)生。

　　一位即將畢業(yè)的本科生感嘆說：“本科生現(xiàn)在成了姥姥不疼，舅舅不愛的角色，人家碩士生、博士生吃肉，咱們只能跟著喝口湯。”

　　因此不少本科生都以降低自己的標(biāo)準(zhǔn)來求得用人單位的興趣。不少畢業(yè)生都表示，不管用人單位待遇如何，只要有人要就成。

　　相對(duì)于本科生的自降標(biāo)準(zhǔn)，用人單位似乎并不領(lǐng)情。在用人市場(chǎng)呈現(xiàn)買方市場(chǎng)的情況下，他們自然不會(huì)屈尊。用人單位表示，既然來了，我們就要挑最滿意的。

　　一方的妥協(xié)，一方的不領(lǐng)情，構(gòu)成了當(dāng)今大學(xué)本科生就業(yè)市場(chǎng)的格局。對(duì)此，不少學(xué)生還是比較適應(yīng)的，中國(guó)人才市場(chǎng)對(duì)學(xué)歷越來越高的需求，大學(xué)生的“貶值”已非一朝一夕之事。

　　基于現(xiàn)實(shí)情況，很多大學(xué)生自從進(jìn)入大學(xué)以來就一直注重個(gè)人的全面發(fā)展。他們多以參加社團(tuán)活動(dòng)來豐富自己的工作經(jīng)驗(yàn)，兼職打工豐富自己的社會(huì)閱歷，考取計(jì)算機(jī)等級(jí)，提高自己的競(jìng)爭(zhēng)力，為自己的工作打下良好的基礎(chǔ)。

　　這些都從另一個(gè)方面起到了全面提高自身素質(zhì)的作用，迫使大學(xué)本科生更多的接觸社會(huì)，使得中國(guó)的大學(xué)生不斷的跳出原有的框框，將學(xué)習(xí)與為社會(huì)工作更好地結(jié)合。

　　因此，新就業(yè)格局的出現(xiàn)既從一個(gè)方面打破了大學(xué)生的“暖箱”，又從另一個(gè)方面給了大學(xué)生更加全面發(fā)展的機(jī)會(huì)。正如有的大學(xué)生所說，大學(xué)打破了“鐵飯碗”，失去了“鐵飯碗”的大學(xué)生生存的能力卻是越來越強(qiáng)了。

　　(完）