中新社南京三月二十九日電題：李源朝談末位淘汰：“當(dāng)干部就該有壓力”

　　中新社記者王國安

　　上個(gè)月，南京市對在群眾評議中排名“末位”的兩名局長進(jìn)行了免職處理，對另外三名局長進(jìn)行“戒免談話”，此舉在江蘇乃至全國都引起強(qiáng)烈震動(dòng)。中共江蘇省委副書記、南京市委書記李源朝今天在此間接受記者采訪時(shí)表示，“萬人評議機(jī)關(guān)”的活動(dòng)今年還要進(jìn)行。

　　請人民評判

　　李源朝介紹說，南京市去年提出了“向人民學(xué)習(xí)、為人民服務(wù)、請人民評判、讓人民滿意”的口號，并賦予其實(shí)實(shí)在在的內(nèi)容。其中“請人民評判”采取了“萬人評議機(jī)關(guān)”的方式。

　　從去年十二月開始，南京市的“萬人評議機(jī)關(guān)”活動(dòng)在一個(gè)多月中共發(fā)放評議表八千四百三十八份，回收六千三百七十三份；發(fā)放調(diào)查問卷三十七萬多份，收到意見和建議三萬六千三百八十條，實(shí)際參與評議的人數(shù)一萬一千多人。評議對象為市委、市人大、市政府、市政協(xié)、市紀(jì)委、市法院、市檢察院和直屬單位共八十八個(gè)局級單位。

　　根據(jù)評議，群眾對其中百分之二十多的機(jī)關(guān)部門感到很滿意，對其中約一成左右的機(jī)關(guān)部門不滿意。李源朝說，這基本符合實(shí)際情況。

　　當(dāng)干部就該有壓力

　　在群眾評議中排名“末位”的局長被動(dòng)真格處理后，南京市各部門領(lǐng)導(dǎo)明顯感到了“壓力”，許多機(jī)關(guān)干部說，今后必須踏踏實(shí)實(shí)為老百姓服務(wù)，再也不能馬馬虎虎對待工作了。

　　李源朝認(rèn)為，當(dāng)干部就該有壓力，否則干部如果很輕松，那么群眾就會有壓力，就會生活得很沉重，那就是本末倒置。

　　領(lǐng)導(dǎo)干部眼睛要“朝上”也要“朝下”

　　李源朝說，領(lǐng)導(dǎo)干部要對上級負(fù)責(zé)，眼睛要“朝上”，但更要對人民負(fù)責(zé)，眼睛更要“朝下”，這兩者實(shí)際上是統(tǒng)一的。南京搞群眾評議，也就是要實(shí)實(shí)在在提倡一種風(fēng)氣：領(lǐng)導(dǎo)干部要真心實(shí)意為老百姓服務(wù)。

　　今年評議的范圍要更廣

　　李源朝透露，“萬人評議機(jī)關(guān)”活動(dòng)今年底還要進(jìn)行，而且要在總結(jié)第一次評議的基礎(chǔ)上，使評議活動(dòng)更科學(xué)、范圍更廣、更具代表性。

　　他表示，評議的目的不在于淘汰多少干部，其實(shí)質(zhì)是要讓人民群眾監(jiān)督我們的工作，真正讓人民感到滿意。如果群眾對每個(gè)被評議的部門、機(jī)關(guān)都很滿意，那就根本不存在“淘汰”的問題。