中新社臺(tái)北九月二十三日電 (記者 邢利宇 趙江濤)根據(jù)臺(tái)灣一一一一人力銀行調(diào)查，臺(tái)灣職場(chǎng)六成四新人對(duì)工作沒(méi)什么熱情，還有三成二在工作時(shí)會(huì)覺(jué)得很自卑。

　　臺(tái)灣一一一一人力銀行今天在此間舉行“上班族職場(chǎng)文化調(diào)查記者會(huì)”，揭示該公司本月七日到二十一日這項(xiàng)通過(guò)網(wǎng)絡(luò)問(wèn)卷形式進(jìn)行調(diào)查的結(jié)果。

　　調(diào)查結(jié)果顯示，島內(nèi)職場(chǎng)新人不但“菜”，而且面對(duì)工作沒(méi)安全感。接受調(diào)查者中有百分之二十八表示自己與上司不合，百分之二十一擔(dān)心失業(yè)，百分之十九覺(jué)得業(yè)務(wù)實(shí)在太繁重。

　　至于自己在工作中的狀態(tài)，有百分之三十二的新人說(shuō)在公司沒(méi)有成就感、感到自卑，百分之三十抱怨老是不斷重復(fù)工作業(yè)務(wù)，百分之十七覺(jué)得長(zhǎng)期加班超時(shí)工作。至于工作的定義究竟是什么？百分之六十四的新人認(rèn)為反正就是工作，認(rèn)為工作令自己很有活力的只占百分之十七，只是在勉強(qiáng)自己繼續(xù)工作的占百分之十五。