北京１１月２３日消息：據(jù)解放軍總部有關(guān)部門介紹，經(jīng)過１０多年的艱苦努力，中國國防科研試驗部隊順利實現(xiàn)了 科技人才的新老交替，曾經(jīng)困擾軍隊的人才斷層的問題得到成功解決。

　　國防科研試驗部隊，肩負(fù)著全軍新型武器裝備研制開發(fā)的重任。老一代科技人才是由五六十年代中國自己培養(yǎng)或者留 學(xué)歸國的知識分子組成，為中國國防科技事業(yè)的發(fā)展作出了重要貢獻(xiàn)。進(jìn)入八十年代以后，隨著他們陸續(xù)退休，這支部隊遇到 了科技人才斷層的問題。

　　為了解決這項難題，新華社今天的消息說，中國國防科研試驗部隊采取了一系列有效的措施：加大從地方院校招收青 年科技人才的比例，增加科技人才的保有數(shù)量；制定相關(guān)鼓勵政策，完善人才培養(yǎng)機制；在普遍提高的基礎(chǔ)上，重點培養(yǎng)學(xué)術(shù) 技術(shù)拔尖人才。

　　目前，這一難題已經(jīng)得到解決。最新統(tǒng)計結(jié)果顯示，全部隊中級以下技術(shù)人才已全部實現(xiàn)年輕化，高級技術(shù)人才中年 齡不足４５歲的專家學(xué)者占近一半。這支以青年科技人才為主體的隊伍近年來成功掌握了多項國防尖端技術(shù)，其中包括陸基、 �；鶓�(zhàn)略導(dǎo)彈的發(fā)射技術(shù)；地球同步衛(wèi)星、極地衛(wèi)星、一箭多星等衛(wèi)星和戰(zhàn)略武器發(fā)射技術(shù)；支持國外制造衛(wèi)星的發(fā)射服務(wù)技 術(shù)以及軍用激光、目標(biāo)識別技術(shù)等。