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有識(shí)之士稱,西部開(kāi)發(fā)應(yīng)鼓勵(lì)本地人才創(chuàng)業(yè)

2000年10月23日 07:59

  中新社成都十月二十二日電(記者 張秋明)希望集團(tuán)總裁劉永好、萬(wàn)達(dá)集團(tuán)總裁王健林等出席“中國(guó)西部論壇”的成功人士紛紛指出,西部開(kāi)發(fā)不僅要對(duì)外招商引資,更應(yīng)該轉(zhuǎn)變當(dāng)?shù)厝说挠^念,鼓勵(lì)本地人才創(chuàng)業(yè)。

  一九八二年以一千元人民幣起家的劉永好,現(xiàn)在旗下的公司年銷售收入達(dá)到八十多億元。他以自己從四川新津成長(zhǎng)起來(lái)的事例,說(shuō)明本地的民營(yíng)企業(yè)可以由小壯大,同樣會(huì)為地方經(jīng)濟(jì)做出巨大貢獻(xiàn)。

  十五年前畢業(yè)于成都華西醫(yī)科大學(xué)的畬利民,現(xiàn)在是佛山特種醫(yī)用導(dǎo)管公司的董事長(zhǎng)。他對(duì)成都人耽于安逸的生活態(tài)度表示了不滿,提出西部地區(qū)的工作節(jié)奏應(yīng)該更快一些,應(yīng)該形成鼓勵(lì)本地人才創(chuàng)業(yè)的機(jī)制。

  四川出生的大連萬(wàn)達(dá)集團(tuán)董事長(zhǎng)王健林說(shuō),四川首先應(yīng)該搞好思想觀念的開(kāi)發(fā)。他認(rèn)為成都平原富庶的生活養(yǎng)成了四川人“小富即安”的心態(tài),很難適應(yīng)西部開(kāi)發(fā)這樣艱苦的工程。四川必須轉(zhuǎn)變拖沓、悠閑的工作作風(fēng),要使追求卓越、追求挑戰(zhàn)成為四川人新的精神風(fēng)貌。(完)

  
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