中新網(wǎng)12月2日電 明年北京高校首批擴(kuò)招生10余萬人面臨就業(yè)，而知名大公司由于前幾年人才儲備已飽和，今年來招人的寥寥無幾。加上畢業(yè)生就業(yè)和考研在同一時間，這給大學(xué)生們找到“好”工作帶來了不少阻力。

　　畢業(yè)生們普遍覺得求職很難。京華時報記者就此采訪了北京高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心主任任占忠。他說，就業(yè)難只是“紙老虎”。

　　據(jù)統(tǒng)計﹐今年三季度全國用人單位在被統(tǒng)計的人才市場發(fā)布需求146.2萬個﹐比二季度增加14.8萬個﹔登記求職的有410.1萬人﹐比二季度增加35.8萬人。需求增長幅度比求職人數(shù)的增幅高出2.5個百分點，顯示供求形勢有趨好傾向。

　　統(tǒng)計還顯示﹐從專業(yè)供求形勢上看﹐市場營銷﹑管理﹑中介服務(wù)﹑建筑等供求形勢比較樂觀﹐而財會﹑計算機(jī)﹑教育﹑電子工程﹑醫(yī)藥衛(wèi)生等專業(yè)則處于供大于求的態(tài)勢。

　　任主任分析，今年的招聘會給往年坐冷板凳的企業(yè)提供了新契機(jī)，這些企業(yè)將大量招收各種人才。按照去年的比例算，大專畢業(yè)生層次的職位需求約是10萬人左右。畢業(yè)生在求職時，切忌攀比心理和從眾心理。

　　任主任說，就業(yè)的矛盾在于兩個方面，一是畢業(yè)生不愿去一線崗位，二是畢業(yè)生不具備實踐操作的能力。將期望值下移的畢業(yè)生，就業(yè)狀況會好轉(zhuǎn)很多，找到工作應(yīng)不成問題。

　　據(jù)跟蹤調(diào)查，去年高校畢業(yè)生計算機(jī)專業(yè)的月薪在5000-8000元之間，比較高。而在今年北京工業(yè)大學(xué)舉辦的北京電信公司招聘會上，一名學(xué)生提出了8000元的月薪，被用人單位當(dāng)場拒絕。

　　北工大就業(yè)服務(wù)中心于淑芬主任說，今年求職的大部分學(xué)生降低了期望值，一般對試用月薪的要求降了約500元左右�！跋染蜆I(yè)，再擇業(yè)，畢業(yè)生要早動手準(zhǔn)備。只要工作出色，工作單位一定會賞識你的�！�

　　清華大學(xué)等高校從現(xiàn)在到12月份中下旬每天都約有3到4場招聘會，方便學(xué)生求職。高校就業(yè)指導(dǎo)中心老師一致認(rèn)為，今年求職的畢業(yè)生對現(xiàn)實形勢認(rèn)識很清，主動性明顯增強。

　　任占忠表示，他們從今年10月底開始要求北京高校開設(shè)就業(yè)案例課程，錄制了全國第一套畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)多媒體教學(xué)光盤，并對“北京高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)”(HTTP://WWW.BJBYS.NET.CN)進(jìn)行較大改版，畢業(yè)生和企業(yè)可以根據(jù)不同需求發(fā)布個性化的信息。

　　另據(jù)悉，正在籌備的為畢業(yè)生和用人單位提供招聘、就業(yè)指導(dǎo)、培訓(xùn)、職業(yè)測評，以及大學(xué)生實習(xí)、勤工助學(xué)等常年性服務(wù)的常設(shè)市場將于2003年第一季度啟用。(王光輝)