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    長安派工作組進駐中航汽車 徐留平承諾"六個不變"
2009年12月02日 10:29 來源:重慶晨報 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小

  繼正式簽約、組建董事會之后,新長安重組正在漸漸步入佳境。昨日,中國長安汽車集團(“新長安”)傳出消息稱,新長安派往中航汽車(哈飛、昌河和昌河鈴木、東安動力、東安三菱)的工作組已經啟程。長安高層人士稱,工作組此行意在摸清家底,為中航汽車融入新長安做準備。

  工作組全面進駐中航汽車

  “兵裝和中航簽約重組新長安后,近日,新長安已派工作組前往哈飛、東安動力、東安三菱!弊蛉,新長安有關人士透露,哈飛工作組由原長安汽車副總經理吳雪松領銜。前往昌河汽車的工作組則由長安鈴木銷售公司副總經理陳兵率領。

  “工作組的任務是,摸清家底并了解各個汽車企業(yè)的經營狀況,為將來融入新長安發(fā)表意見,必要時還會參與決策!痹撊耸拷忉屨f。

  據(jù)了解,11月10日,兵裝集團旗下長安重組中航工業(yè)旗下哈飛和昌河后,輕松將后兩者33萬輛的銷量納入囊中,此舉不僅拉大了與北汽、廣汽的差距,甚至使新長安超越了東風汽車,成為國內第三大汽車企業(yè)集團。不過,新長安的高層也清晰地認識到,中航汽車資產完全劃撥給新長安最快僅需7個月左右時間,但文化、管理、技術等方面的深度融合可能將耗時3-5年。

  徐留平承諾“六個不變”

  據(jù)悉,11月23日,徐留平從廣州車展直飛昌河汽車總部,并與昌河汽車管理層進行了交流,并承諾“六個不變”:經營班子保持不變、管理層保持不變、職工隊伍保持不變、薪酬待遇保持不變、供應體系保持不變、品牌和渠道保持不變。

  據(jù)昌河汽車透露,在11月23日的交流會上,徐留平聽取了昌河汽車今年以來的銷售業(yè)績。徐留平表示,長安重組昌河、哈飛就是要做到優(yōu)勢互補,利用好軍工優(yōu)勢,突破國際上重組成功少的羈絆。

  “按照規(guī)劃,重組之后的新長安,2010年整車銷量要超過200萬輛,銷售收入1200億元以上;到2015年實現(xiàn)利潤翻兩番;到2020年,形成比較完整的產品系列,自主品牌進入高端市場,整車銷售超越500萬輛,成為國際化的汽車企業(yè)集團。”長安高層稱,這不僅需要長安汽車發(fā)力,融入后的哈飛、昌河也將做出應有的貢獻!

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直隸巴人的原貼:
我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數(shù)年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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