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珠三角企業(yè)面臨30年來漲薪潮

2010年08月23日 10:02 來源:人民日?qǐng)?bào) 參與互動(dòng)(0)  【字體:↑大 ↓小

  從今年5月1日起,廣東省調(diào)整了企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn),新標(biāo)準(zhǔn)平均提高21.1%。至此,珠三角的企業(yè)開始面臨近30年來最嚴(yán)峻的“漲薪潮”。據(jù)了解,受本次“漲薪潮”影響,有七成企業(yè)被動(dòng)加薪,有三成企業(yè)選擇主動(dòng)加薪。

  面對(duì)珠三角這波影響廣泛的“漲薪潮”,有學(xué)者表示擔(dān)憂,還有企業(yè)揚(yáng)言“內(nèi)遷”“外遷”,更有危言指責(zé)大幅加薪會(huì)帶來珠三角企業(yè)的倒閉潮。帶著種種疑慮,記者深入不同企業(yè)進(jìn)行采訪。

  人工成本增長(zhǎng)過快,

  代工企業(yè)壓力陡增

  在江西贛州,世界500強(qiáng)企業(yè)偉創(chuàng)力8萬平方米的廠房正在進(jìn)行最后的設(shè)備調(diào)制。8月底,作為首家來到贛州的“世界500強(qiáng)”企業(yè),偉創(chuàng)力的電源生產(chǎn)線將投入使用。

  作為世界第二大電子合約制造服務(wù)商,偉創(chuàng)力已經(jīng)在中國(guó)擁有25個(gè)廠區(qū),它們無一例外都是在深圳、珠海等經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)。

  園區(qū)面積達(dá)100萬平方米的珠海斗門工業(yè)園,是偉創(chuàng)力目前在中國(guó)最大的生產(chǎn)基地,鼎盛時(shí)期有6萬名員工在此工作。然而蔓延整個(gè)珠三角的“用工荒”和“漲薪潮”一直讓管理層頗感壓力。今年7月份,該園區(qū)普通員工的基本工資已經(jīng)由935元上調(diào)到了1100元;同時(shí)日漸緊缺的土地資源也制約著珠海偉創(chuàng)力進(jìn)一步發(fā)展。

  相比之下,目前贛州的最低工資僅為660元,僅人力成本一項(xiàng)就降低了40%。偉創(chuàng)力珠海工業(yè)園副總裁付軍表示,贛州工廠明年年初大約招1萬名工人,另一個(gè)規(guī)模達(dá)3萬人的項(xiàng)目也在籌劃之中。

  然而,偉創(chuàng)力不認(rèn)為他們?cè)谮M州的項(xiàng)目是“外遷”,更否認(rèn)企業(yè)因?yàn)槊媾R加薪壓力而投資轉(zhuǎn)移!皞(chuàng)力企業(yè)主體在深圳、珠海等地,贛州只是整個(gè)生產(chǎn)王國(guó)中很小的一塊。這是根據(jù)客戶要求和我們發(fā)展的需求做出的局部的梯形調(diào)整!备盾娬f。

  但正是由于這一小步“調(diào)整”,讓珠三角代工企業(yè)嗅到了異樣的味道。

  繼深圳富士康大舉內(nèi)遷之后,在東莞替惠普代工筆記本電腦的英業(yè)達(dá)在重慶的工廠預(yù)計(jì)11月進(jìn)入量產(chǎn)階段,而東莞另一家代工企業(yè)臺(tái)達(dá)電子也與湖南達(dá)成協(xié)議,將在郴州新建生產(chǎn)項(xiàng)目……

  “‘漲薪潮’帶來人工成本增長(zhǎng)過快,這是我第一次感到因工資支付帶來的經(jīng)營(yíng)壓力,我正考慮是否要往中西部遷移,反正廠房是租來的!睆V東省開平市儕達(dá)制衣廠老板張毅生說,來料加工企業(yè)中勞動(dòng)力成本占企業(yè)總支出的60%,目前生產(chǎn)40萬件滑雪服的利潤(rùn)才相當(dāng)于1998年生產(chǎn)6萬件的利潤(rùn),而新出臺(tái)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)一下子提升了約20%,使本已微薄的利潤(rùn)進(jìn)一步壓縮。他認(rèn)為江西、四川等地勞動(dòng)力比廣東的便宜,交通還方便,有意轉(zhuǎn)移到這些地方。

  “對(duì)于很多廣東企業(yè)來說,外遷屬于擴(kuò)張性外遷!睆V東省外經(jīng)貿(mào)廳認(rèn)為,多數(shù)企業(yè)還是選擇將企業(yè)總部及管理、研發(fā)、營(yíng)銷、財(cái)務(wù)中心留在當(dāng)?shù),而將部分新增的生產(chǎn)能力外遷,真正將總部遷出珠三角的極少。

  綜合比較各種因素,

  向“外”轉(zhuǎn)移難如人意

  “最近創(chuàng)信調(diào)整了廣州、深圳兩地生產(chǎn)線員工工資,其中廣州員工調(diào)整的幅度達(dá)到25%!睆V東制鞋的龍頭企業(yè)、廣東創(chuàng)信鞋業(yè)董事長(zhǎng)吳振昌很明白,如果還要在廣東保持龐大的鞋業(yè)生產(chǎn)規(guī)模,增加工人的工資必不可少。

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【編輯:何敏】
 
直隸巴人的原貼:
我國(guó)實(shí)施高溫補(bǔ)貼政策已有年頭了,但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲,高溫津貼落實(shí)遭遇尷尬。
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