繼去年底上海赴英美高級(jí)金融人才招聘團(tuán)順利返航后，又一次華爾街人才抄底行動(dòng)在緊鑼密鼓地進(jìn)行當(dāng)中。據(jù)有關(guān)媒體報(bào)道，中國證監(jiān)會(huì)在美國紐約為期3天的招聘會(huì)昨日剛剛結(jié)束，共面試了大約150位華爾街金融高管。此外，除證監(jiān)會(huì)外，包括銀監(jiān)會(huì)、保監(jiān)會(huì)、央行在內(nèi)的3家部委也將赴美舉辦類似的招聘會(huì)。

　　金融危機(jī)提供人才抄底良機(jī)

　　據(jù)悉，這支證監(jiān)會(huì)招聘團(tuán)隊(duì)的行動(dòng)異常低調(diào)，招聘團(tuán)由證監(jiān)會(huì)人力教育部主任周軍和研究部主任祁斌等帶隊(duì)，在紐約的招聘會(huì)結(jié)束后，該招聘團(tuán)隊(duì)還將奔赴芝加哥等地舉辦招聘會(huì)。據(jù)了解，此次證監(jiān)會(huì)招聘會(huì)是通過一家名為全美華人金融協(xié)會(huì)的華人金融組織收集簡歷，候選人經(jīng)初步篩選后才有面試機(jī)會(huì)；此次招聘會(huì)對候選人提出了很高的要求，候選人必須在美國知名金融企業(yè)擔(dān)任高層主管以上職務(wù)方才有面試的機(jī)會(huì)，其他候選人資料一律被放入證監(jiān)會(huì)的人才數(shù)據(jù)庫。

　　據(jù)悉，為盡快讓華爾街高級(jí)金融人才適應(yīng)國內(nèi)工作環(huán)境，此次招聘會(huì)將為受聘的金融高管設(shè)置了為期一年的過渡期。在此期間，他們都將在證監(jiān)會(huì)下屬的中國資本市場規(guī)劃發(fā)展委員會(huì)以顧問委員身份工作。一年過渡期之后，這些金融高管可以選擇去證監(jiān)會(huì)工作，也可以選擇去證券交易所，或者繼續(xù)留在原處做研究工作。

　　金融危機(jī)的爆發(fā)為國內(nèi)金融機(jī)構(gòu)赴美進(jìn)行人才抄底提供了絕佳機(jī)會(huì)。此前國內(nèi)多家金融機(jī)構(gòu)已開展赴美招聘高級(jí)金融人才活動(dòng)。

　　華人金融人才渴望回國發(fā)展

　　針對目前國內(nèi)金融機(jī)構(gòu)和金融監(jiān)管單位紛紛赴美招聘高級(jí)人才這一現(xiàn)象，全美華人金融協(xié)會(huì)的前董事會(huì)主席侯瑛對 《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者表示，很多協(xié)會(huì)會(huì)員對回國從事金融業(yè)有著濃厚的興趣。

　　“全美華人金融協(xié)會(huì)”成立于1994年，會(huì)員近1500人，協(xié)會(huì)經(jīng)常性地組織各種研究和交流活動(dòng)，積極為中國金融業(yè)的發(fā)展提供人才和建議。

　　此次金融危機(jī)，或?qū)⒊蔀楹Ｍ飧呒?jí)金融人才回國發(fā)展的一個(gè)契機(jī)。侯瑛表示，“在國外的華人，了解國內(nèi)信息的渠道很少，因此要消除他們的顧慮，公司的誠意很重要�！币虼�，侯瑛希望前往海外招聘的金融機(jī)構(gòu)，能夠用更開放的心態(tài)去傾聽，并為金融海歸創(chuàng)造具有包容性的環(huán)境。

　　“另外，金融海歸自己也要調(diào)整心態(tài)，要有平常心�！焙铉�以自己為例表示，公司管理或是最大的挑戰(zhàn)�！霸诿绹�的金融機(jī)構(gòu)內(nèi)部，強(qiáng)調(diào)崗位的專業(yè)化流程，效率很高；但國內(nèi)情況不一樣，自己要跟蹤每個(gè)流程細(xì)節(jié)，管理起來會(huì)累一點(diǎn)�！�(每經(jīng)記者 胡俊華 發(fā)自上海)

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