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格力電器股份有限公司總經(jīng)理董明珠。(資料圖) 中新社發(fā) 郭光耀 攝
經(jīng)過近20年的打拼,董明珠的名字始終代表一個行業(yè),從未動搖。在連續(xù)五次上榜《金融時報》全球50大杰出女性CEO后,格力電器總裁董明珠在格力電器珠?偛拷邮鼙緢笥浾叩莫毤覍TL。
再獲全球50大杰出女性CEO
-事件
很久以前,男人寫下規(guī)則,制定標準,主宰著今天的商業(yè)環(huán)境。為了在這個依然以男性居多的財經(jīng)界取得成功,女人憑借獨特魅力,大放異彩。
根據(jù)英國《金融時報》最新評選的2009年全球50大杰出女性CEO結果顯示,格力電器總裁董明珠排在所有華人女CEO之前,名列全球第九,而這一次已經(jīng)是董明珠第五次上榜。
初見董明珠,一襲米白色風衣,過肩長發(fā),頸上配了一條搶眼的珍珠項鏈,手上涂了淺色的指甲油,雖然未施粉黛,但氣色很好,畢竟是經(jīng)歷過商戰(zhàn)洗禮的企業(yè)家,表情上無時無刻不流露出一份淡定。
對于這份全球性的認可,董明珠并未做作地表達感謝,笑了笑然后淡淡地說:“被認可是對我的鼓勵,但這些并不重要!
董明珠是一個敢作敢當?shù)娜,顯然她已經(jīng)將榮譽這頂皇冠看得很透徹,她說:“別人給你那么多的榮譽,事實上是要你付出更多來換的,我很霸道,不太容易被別人改變,但是對工作很執(zhí)著,堅持自己的原則!
商場如戰(zhàn)場,沒有誰會因為對手是女性而手下留情。雖為商業(yè)圈里少有的女性,但從不服輸?shù)亩髦檎J為,管理模式只有管理思想對錯,不分男女,唯一的辦法要自己先放棄性別之差,“現(xiàn)在又不是拉板車,女性體力不行就干不了,關鍵還是看思維方式,只要愿意付出,能吃苦就一定會被認可。”
翻看董明珠的簡歷,1954年出生,36歲開始南下打工,在上世紀90年代初那個物質生活日益豐富的時代,帶著淘金夢想南下的人不乏董明珠一個人,能吃苦、獨立、不服輸?shù)膫性加上社會發(fā)展企業(yè)需要壯大所帶來的一些機遇,促成了董明珠今天的成就。不過她的成功也絕非偶然,因為沒有幾個女人把自己近20年時間全身心撲在事業(yè)上。經(jīng)過不斷地積累、創(chuàng)新后,她的收獲與付出成正比。
沒人知道我是他母親
-談家人
生活要有取舍,每個人的目標不同,選擇怎樣的生活,就要為之不斷付出,直到被認可。隨著企業(yè)壯大,如今的董明珠總算苦盡甘來,事業(yè)進入了平穩(wěn)發(fā)展階段,她所犧牲的私人時間卻再也挽不回了。
董明珠很喜歡談孩子,聊到她的兒子時,笑容的背后藏不住她作為母親的驕傲和自豪。
董明珠有個很懂事的兒子,從小沒在母親身邊,很早就學會了生活自理,兒子研究生畢業(yè)后,不愿意生活在董明珠的影子下,一直是自己在外打拼,“沒人知道我是他母親,他也和所有應屆畢業(yè)生一樣要自己找工作。”
因為事業(yè)的原因,一直以來她照顧兒子的時間很少,但歉疚并不代表后悔,董明珠說,不在乎兒子能創(chuàng)造多少財富,只是希望他為自己的人生目標而努力,“你說得到了什么就要相應失去什么,10多年里忙忙碌碌的我失去了照顧兒子的時間,但是也正因此我的兒子很自立,有時候很難理解舍、得之間的不同!倍髦檎J為:“他性格獨立不是遺傳,生活經(jīng)歷讓他不得不這樣。”這種執(zhí)著恰恰也是董明珠對兒子最放心的地方。
退休后肯定有事做
-談未來
閑暇時候的董明珠喜歡看書、游泳,她把人生比喻為下棋,“下棋的時候要不斷思考,做事也一樣,需要不斷博弈。”差別最大是現(xiàn)實中的博弈不要廝殺出誰生誰亡,要的是共同進步,互相提高。她認為,一個人沒有壓力就會落后,有競爭才有創(chuàng)新。
不過,很難想象的是這十幾年來,董明珠性格、觀點始終不變,“現(xiàn)在看看15年前我剛剛當部長時候整理的個人發(fā)言稿,里面強調的主線和我現(xiàn)在的體會依舊是一樣的,我沒有改變,還是當年那個我!
在她的處世原則中有兩點是必須堅持的。一個是,原則的東西不放棄,大事講原則,小事講風格;另外一個就是,與人交往,只談感情不談工作,朋友間不能有生意上的聯(lián)系。她堅持認為,工作中徇私會把自己的形象抹黑,近20年來一直恪守這個原則,或許正是她本人對“原則”的堅持,才被大眾所欽佩、所認可。
董明珠就像一枚炫彩的陀螺,在她的人生軌跡中不停旋轉,每一次壓力、每一次挑戰(zhàn)、每一次認可都是她旋轉的動力,在她的字典里沒有“認輸”兩個字,她執(zhí)著地堅持一個信念,只要盡本分把所有事情做到最好,就絕不會失敗。
談到未來,董明珠再次表現(xiàn)出性格上不服輸?shù)奶攸c,沒想過退休后要做什么,但是“我相信我退休后肯定有事做的”。
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