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    落實G20峰會 英國5大銀行同意抑制紅利發(fā)放
2009年10月01日 09:31 來源:中國新聞網(wǎng) 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小

  中新網(wǎng)10月1日電 剛落幕未久的G20匹茲堡高峰會決議金融機構(gòu)抑制紅利發(fā)放,匯豐等英國5大銀行30日簽署協(xié)議,將遵守相關(guān)規(guī)定;財政大臣達(dá)林表示肯定,并希望發(fā)揮拋磚引玉的示范效果。

  據(jù)“中央社”發(fā)自倫敦的報道,根據(jù)20國集團(tuán)(G20)匹茲堡峰會決議,金融機構(gòu)發(fā)放的紅利,其中60%必須分3年發(fā)放;銀行同時必須每年公布支付的薪資和紅利,包括那些是與工作表現(xiàn)相關(guān)的獎金。

  5家簽署同意遵守G20共識的英國大型銀行包括:巴克萊(Barclays)、匯豐(HSBC〕、駿懋(Lloyds)、皇家蘇格蘭(RBS)及渣打(Standard Chartered)。

  達(dá)林(Alistair Darling)指出,英國金融機構(gòu)率全球之先,推動紅利透明化與合理化,“為保持英國金融服務(wù)業(yè)全球領(lǐng)先地位,同時對薪資報酬采取更負(fù)責(zé)及長期的方式,這項行動至為重要”。

  根據(jù)透過財政部發(fā)布的聯(lián)合聲明,五家銀行都同意將與金融監(jiān)理署(Financial Services Authority)合作,落實G20匹茲堡峰會有關(guān)薪資管理的決議。

  FSA主要的新規(guī)定要點包括:

  ─最低紅利協(xié)議可以只有1年。

  ─資深主管40%到60%的紅利,應(yīng)分3年核發(fā),其中至少50%以股票發(fā)放,其它從事高風(fēng)險投資的銀行員工也可以比照辦理。

  ─大型銀行必須有獨立委員會,決定紅利支付。

  ─銀行必須確定支付給員工的報酬不會影響公司的財務(wù)狀況。

  ─如果員工表現(xiàn)欠佳,紅利也應(yīng)該隨之減少。

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直隸巴人的原貼:
我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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