今天上午，市人力社保局透露，本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)將加速上調(diào)，預(yù)計調(diào)整后的最低工資將高于880元。公務(wù)員遴選制度也將進一步完善，同時，針對乙肝攜帶者有更明確的保護政策。

　　今年本市還將繼續(xù)調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)，并提高最低工資增長幅度，增幅將高于以往10%的標(biāo)準(zhǔn)。北京已經(jīng)連續(xù)16年逐年上調(diào)最低工資，平均每年漲幅均在10%左右。北京現(xiàn)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)為每小時不低于4.6元、每月不低于800元。今天市人保局表示，今年最低工資標(biāo)準(zhǔn)增幅將提高，預(yù)計調(diào)整后的最低工資將高于880元。

　　上午人保局下發(fā)了《關(guān)于進一步做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問題的通知》，提出對乙肝患者實行“三不”保護。

　　通知要求加強對人力資源市場中用人單位招工(聘)活動的日常監(jiān)管，指導(dǎo)用人單位按三部委通知精神，在就業(yè)體檢中，不得要求開展乙肝項目檢測，不得要求提供乙肝項目檢測報告，也不得詢問是否為乙肝表面抗原攜帶者。

　　通知還強調(diào)，除衛(wèi)生部核準(zhǔn)并予以公布的特殊職業(yè)外，各級各類教育培訓(xùn)機構(gòu)在入學(xué)體檢中應(yīng)取消乙肝項目檢測，維護乙肝表面抗原攜帶者的就學(xué)權(quán)利。

　　另據(jù)了解，為進一步深化本市干部人事制度改革，注重從基層選拔優(yōu)秀公務(wù)員充實各級黨政領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)，建立來自基層一線黨政領(lǐng)導(dǎo)干部培養(yǎng)鏈，本市將啟動公開遴選公務(wù)員試點工作，部分市級機關(guān)將面向各區(qū)縣及以下機關(guān)公開遴選公務(wù)員。(李莉)