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    評論:中國勞動(dòng)者工資上漲將產(chǎn)生五大影響
2010年06月23日 07:59 來源:上海證券報(bào) 參與互動(dòng)(0)  【字體:↑大 ↓小

  近期中國部分地區(qū)出現(xiàn)了加薪潮,沿海十多個(gè)省市上調(diào)了最低工資標(biāo)準(zhǔn)。這是一個(gè)遲到的訴求。這場加薪潮將產(chǎn)生五大影響,對改變?nèi)虍a(chǎn)業(yè)分工中不合理的利益分配格局、調(diào)整國內(nèi)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)有深遠(yuǎn)影響。

  最近,中國東部沿海十幾個(gè)省市先后上調(diào)了本地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn),調(diào)整幅度一般都在10%以上,有些省份上調(diào)幅度甚至超過了20%。與此同時(shí),有關(guān)中國實(shí)施國民收入倍增計(jì)劃的言論也已引起廣泛關(guān)注。有分析認(rèn)為,如果年均工資增長15%以上,那么,五年左右中國的國民收入就可以翻一番。

  對于加薪問題,不僅中國國內(nèi)民眾十分關(guān)心,國外媒體也從不同角度討論了中國的加薪現(xiàn)象。其中有人提出這樣的疑問:中國勞動(dòng)力不再廉價(jià)、中國告別世界工廠等等。一時(shí)間,中國的加薪問題成了全世界的焦點(diǎn)。為什么中國工人漲一點(diǎn)工資會牽動(dòng)全世界的神經(jīng)?這是一個(gè)很玄妙的問題。

  要解答這個(gè)問題,首先要弄清楚兩個(gè)具有中國特色的現(xiàn)象:一個(gè)是中國的低薪制問題,低薪制的實(shí)質(zhì)是什么;另一個(gè)是勞動(dòng)報(bào)酬率問題,中國勞動(dòng)者報(bào)酬占GDP比重為什么會持續(xù)下降,這種狀況能不能再持續(xù)下去。

  近30年來,中國素以勞動(dòng)力便宜著稱。為什么便宜,這和中國長期推行的低薪制有關(guān)。改革開放前,中國雖然推行的是低薪制,但員工的住房、醫(yī)療等或多或少都有保障。改革開放后,低薪制沒有改變,但相應(yīng)的保障卻減少了,沒有人再為工人的保障買單了,這就是中國勞動(dòng)力便宜的實(shí)質(zhì)所在。

  自2003年以來,中國的勞動(dòng)者報(bào)酬占GDP比重以少有的斜率陡然下降,不僅與發(fā)達(dá)經(jīng)濟(jì)體不能比,而且與印度、巴西等新興經(jīng)濟(jì)體也不能比。為什么?據(jù)說是勞動(dòng)力太豐富,但充沛的勞動(dòng)力并不是全部理由,真正的問題是勞動(dòng)力價(jià)格被壓得太低。據(jù)說外商企業(yè)的勞動(dòng)力價(jià)格只是商品零售價(jià)的5%。

  看清楚這兩種現(xiàn)象,就可以了解中國作為世界工廠,它的工人所遭受的待遇了,F(xiàn)在,中國部分地區(qū)出現(xiàn)了加薪潮。這是一個(gè)遲到的訴求,是一個(gè)應(yīng)該與經(jīng)濟(jì)全球化同步表達(dá)的合理訴求。而這場加薪潮在世界經(jīng)濟(jì)發(fā)生深刻變化的此刻出現(xiàn),將會對世界經(jīng)濟(jì)和中國經(jīng)濟(jì)產(chǎn)生全面影響。

  第一,將會影響全球產(chǎn)業(yè)鏈的利益分配格局,改變長期以來利益分配向少數(shù)國際知名品牌經(jīng)營商過度傾斜的局面,還生產(chǎn)者以基本的生存權(quán)和發(fā)展權(quán)。從最近發(fā)生的富士康事件看,制造業(yè)這一環(huán)節(jié)的勞動(dòng)者正在覺醒,享有暴利的經(jīng)營商們再也不能漠視其社會責(zé)任了。

  第二,將會影響全球貿(mào)易和商品的價(jià)格走向,影響不同經(jīng)濟(jì)體的通脹格局。由于制造環(huán)節(jié)的勞動(dòng)力成本不斷上升,到一定階段將會影響商品價(jià)格。價(jià)廉物美不再重現(xiàn),全球貿(mào)易將會趨于均衡。盡管世界上仍有勞動(dòng)力價(jià)格比較便宜的地區(qū),但發(fā)達(dá)經(jīng)濟(jì)體再也不能奢望因商品價(jià)格低廉而過度消費(fèi)了。

  第三,將會影響勞動(dòng)力要素在我國國民財(cái)富分配中的比例。提高普通勞動(dòng)者的工資水平,改善財(cái)富分配結(jié)構(gòu),是改變中國經(jīng)濟(jì)內(nèi)部失衡的必然選擇。只有讓廣大勞動(dòng)者分享經(jīng)濟(jì)發(fā)展的成果,扭轉(zhuǎn)勞動(dòng)者報(bào)酬占GDP比重持續(xù)下降的局面,才能從根本上改變經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)內(nèi)外失衡的格局。

  第四,將會影響我國投資、消費(fèi)與出口的比例關(guān)系,提高消費(fèi)在經(jīng)濟(jì)增長中的作用,進(jìn)而使普通勞動(dòng)者的工作與生活更有尊嚴(yán)。中國的消費(fèi)率一直偏低,而收入是消費(fèi)的前提。只有跟經(jīng)濟(jì)發(fā)展同步,持續(xù)提高居民的收入水平,才能提高居民的消費(fèi)率,改善經(jīng)濟(jì)增長中的比例關(guān)系,使勞動(dòng)者活得更有尊嚴(yán)。

  第五,將會影響中國與外部世界的經(jīng)濟(jì)關(guān)系,使世界經(jīng)濟(jì)的發(fā)展逐步趨向穩(wěn)定均衡。近年來,全球經(jīng)濟(jì)之所以日趨失衡,正和不合理的經(jīng)濟(jì)秩序有關(guān),而中國勞動(dòng)力價(jià)格被低估也是一大原因。提高作為世界工廠的中國勞動(dòng)力價(jià)格,將有助于改善全球的資源分配與貿(mào)易關(guān)系,化解結(jié)構(gòu)性矛盾。

  由此觀察,此番中國加薪潮的到來,是有深刻的外部原因與內(nèi)部原因的。如果處理得當(dāng),將是中國的機(jī)會,也是世界的機(jī)會。因?yàn)閷χ袊鴣碚f,只有富民強(qiáng)國,才能找到調(diào)結(jié)構(gòu)、促增長的鑰匙;對世界來說,只有改變?nèi)虍a(chǎn)業(yè)鏈上的利益分配格局,才能走出全球貿(mào)易、經(jīng)濟(jì)與金融結(jié)構(gòu)失衡的泥潭。

    □作者 亞夫

  作者系本報(bào)首席編輯

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我國實(shí)施高溫補(bǔ)貼政策已有年頭了,但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲,高溫津貼落實(shí)遭遇尷尬。
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