中新網(wǎng)3月10日電 人力資源和社會保障部部長尹蔚民今日表示，在金融危機(jī)對中國實體經(jīng)濟(jì)以及對企業(yè)的影響下，新勞動合同法實施遇到了一些新情況和新問題。

　　尹蔚民是在十一屆全國人大二次會議記者會上做出上訴表示的。在回答“新勞動合同法”相關(guān)問題時，尹蔚民表示勞動合同法是我們國家一部非常重要的法律，它規(guī)范了用人單位和勞動者雙方的權(quán)益。勞動合同法去年1月1日開始實施以來，總的情況是好的。全國人大常委會專門組織了對勞動合同法的執(zhí)法檢查，在去年第四季度的全國人大常委會上也做了報告。全國政協(xié)也專門組織了勞動合同法執(zhí)行情況的視察，我們部也對勞動合同法貫徹實施情況做了相應(yīng)的檢查。

　　尹蔚民表示，從我們了解的情況來看，勞動合同法實施以后出現(xiàn)了“兩增一降”的情況�！皟稍觥�，一個是勞動合同的簽訂率上升，一個是各種社會保險繳納的情況上升。“一降”：勞動合同短期化的情況有所降低。

　　尹蔚民說，總的來說貫徹實施情況是好的，但一部新的法律在貫徹實施的過程中，總會遇到一些矛盾、一些問題。特別是在國際金融危機(jī)影響下，尤其是對我國實體經(jīng)濟(jì)影響，對企業(yè)影響的這種情況下，勞動合同法的實施又遇到了一些新的情況和新的問題。我們總的考慮是，一方面要認(rèn)真地、平穩(wěn)地貫徹實施勞動合同法。另一方面，我們也要針對企業(yè)目前存在的一些困難來幫助企業(yè)。(根據(jù)中國政府網(wǎng)直播文字整理)