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    中國職業(yè)經(jīng)理人考評市場今后或?qū)⒔y(tǒng)一
2010年01月27日 01:08 來源:中國新聞網(wǎng) 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小

  中新社北京一月二十六日電(記者 趙建華)今后,魚龍混雜的中國職業(yè)經(jīng)理人考試測評市場或?qū)⒔y(tǒng)一。中國缺乏優(yōu)秀職業(yè)經(jīng)理人的尷尬現(xiàn)狀,或?qū)⒂兴挠^。

  擁有官方背景的中國職業(yè)經(jīng)理人考試測評標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會周二在北京成立,教育部副部長等高級官員前往捧場。該委員會將負(fù)責(zé)制定、修訂職業(yè)經(jīng)理人考試測評領(lǐng)域的國家標(biāo)準(zhǔn)。

  中國職業(yè)經(jīng)理人才市場將獲益匪淺。建立全國統(tǒng)一的考評標(biāo)準(zhǔn),對那些新近加入職業(yè)經(jīng)理人隊伍或者打算跳槽的職業(yè)經(jīng)理人來說,尤為重要。

  不包括個體工商戶在內(nèi),中國擁有一千多萬家中小企業(yè)。按照每家企業(yè)需要一名職業(yè)經(jīng)理人計算,全國將至少需要一千萬名職業(yè)經(jīng)理人。如果再把經(jīng)營規(guī)模更大的國有企業(yè)和外資公司計算在內(nèi),中國需要的職業(yè)經(jīng)理人數(shù)量還會更加龐大。

  但無論是國有企業(yè)還是私營企業(yè),都缺乏充足的合格職業(yè)經(jīng)理人。在許多中小企業(yè),這一點尤為明顯。許多家族式企業(yè),往往由父親和兒子分別擔(dān)任董事長、總經(jīng)理。企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險由此陡增。受以往經(jīng)驗束縛的許多私營企業(yè)主,在此次國際金融危機中大吃苦頭,已有不少倒閉。越來越多中國企業(yè)渴望擁有合格的職業(yè)經(jīng)理人。

  但缺乏全國統(tǒng)一考評標(biāo)準(zhǔn)的本土培訓(xùn)市場,卻似乎無法滿足中國企業(yè)的這一愿望。

  中國考評市場上,各高校、中介機構(gòu)舉辦了各種各樣的職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)、認(rèn)證。由于糟糕的教學(xué)質(zhì)量以及權(quán)威性的缺乏,難以獲得企業(yè)主的認(rèn)同。

  接受它們培訓(xùn)、認(rèn)證的職業(yè)經(jīng)理人,在擇業(yè)、就業(yè)時,受到了束縛。許多職業(yè)經(jīng)理人在求職時,憑借的往往是私人朋友的推薦或者西方文憑。

  中國職業(yè)經(jīng)理人考試測評標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會秘書長溫亞震認(rèn)為,職業(yè)經(jīng)理人考試測評標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會成立后,這一狀況將有望得以改善。考評之外,職業(yè)經(jīng)理人基本素質(zhì)能力和培訓(xùn)等國家標(biāo)準(zhǔn),也將開始起草。

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直隸巴人的原貼:
我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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