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    教育規(guī)劃綱要解讀:對高校不必要的行政干預(yù)將減少
2010年03月03日 10:40 來源:法制日報 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小

  《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要2010-2020年》(征求意見稿)在總體戰(zhàn)略、發(fā)展任務(wù)、體制改革和保障措施等方面,對2020年前我國高等教育改革和發(fā)展提出了新的重要思路。參與規(guī)劃綱要制定的兩位專家今天接受記者采訪時,對綱要高等教育部分進行了詳細解讀。

  高校總規(guī)模穩(wěn)居世界第一

  2020年毛入學(xué)率提到40%

  改革開放以來的前20年,我國高等教育發(fā)展總體上處于穩(wěn)定增長態(tài)勢。1999年擴招前在學(xué)大學(xué)生人數(shù)達到600多萬人的總規(guī)模,毛入學(xué)率為9.8%。2009年總規(guī)模達2979萬人,穩(wěn)居世界第一,毛入學(xué)率增至24.2%。

  “對高等教育擴招以來的形勢要有個客觀評價!币(guī)劃綱要工作小組辦公室成員、國家教育發(fā)展研究中心主任張力認為,正是由于擴招,才為數(shù)以千萬計適齡青年提供了上學(xué)機會,從而改變他們的一生;才使我國在參與國際競爭中體現(xiàn)出人才資源優(yōu)勢。擴招后畢業(yè)生正在成為各行各業(yè)特別是高技術(shù)產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)中的業(yè)務(wù)骨干。

  面對全面建設(shè)小康社會的關(guān)鍵時期需求,特別是應(yīng)對經(jīng)濟全球化深入發(fā)展、科技進步日新月異、人才競爭日趨激烈的挑戰(zhàn),《規(guī)劃綱要》提出,2009年至2020年,高等教育總規(guī)模從2979萬人增加到3550萬人,毛入學(xué)率從24.2%提高到40%,主要勞動年齡人口(20歲至59歲)中受過高等教育的比例,從9.9%提高到20%。

  “應(yīng)該說,這些目標(biāo)體現(xiàn)了高等教育規(guī)模發(fā)展達到一個高位平臺后穩(wěn)步增長的趨勢!睆埩φJ為。

  張力分析,從規(guī)模增長看,我國2002年進入高等教育大眾化階段,到2009年的7年間,寬口徑規(guī)模年均增長率為9.28%,后期增幅已有放緩,2009年比上年增加72萬人,增長率為2.48%。按上述預(yù)期,到2020年前每年只需增長1.6%、每年平均增長50萬人左右即可達到3550萬人的目標(biāo),這意味著今后每年招生增幅特別是普通高校以外的學(xué)生增幅將呈遞減態(tài)勢。

  張力再從毛入學(xué)率分析,這一指標(biāo)的分子是寬口徑高等教育在學(xué)人數(shù),而分母是18歲至22歲人口。據(jù)預(yù)測,這組人口將從2009年的1.23億人減至2020年的8900萬人左右,即使高教規(guī)模小幅擴展也能使毛入學(xué)率達到40%,屆時將相當(dāng)于多數(shù)歐洲國家20世紀后期平均水平。估計我國這一指標(biāo)的全球排位可能上升20位以上,為下一階段進入高等教育“普及化”階段打下基礎(chǔ)。

  改革現(xiàn)行的考試招生制度

  不同高?刹扇〔煌k法

  《規(guī)劃綱要》全面謀劃了教育體制改革新思路新方向,其中大部分內(nèi)容都涉及高等教育領(lǐng)域。

  張力列舉出一系列新的改革切入點和政策措施亮點:更新人才培養(yǎng)觀念、創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式、改革教育質(zhì)量評價和人才評價制度,考試招生制度改革等。

  談及高考制度改革,綱要教育改革與制度創(chuàng)新戰(zhàn)略專題組組長、中國教育學(xué)會常務(wù)副會長談松華介紹,高考問題是這次改革中的一個重要議題,也是社會關(guān)注度很高的一個問題。上個世紀80年代、90年代以來,我國在高等教育考試招生制度上連續(xù)進行著一些探索和改革,但是現(xiàn)在看來,原有的高考招生制度的背景是精英教育階段,當(dāng)高等教育進入大眾化以后,人才選拔制度、培養(yǎng)制度確實要有大的轉(zhuǎn)變。

  “高考招生制度的改革要和高等教育發(fā)展的階段相適應(yīng)!闭勊扇A說,原有的高考招生制度的優(yōu)點是全國統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一招生,這樣就能夠保證全國基本的標(biāo)準(zhǔn),同時能夠保證教育公平。但是它的一個弊病就是當(dāng)高等教育進入大眾化階段以后,出現(xiàn)了不同類型的高等學(xué)校,用一種考試辦法來選拔不同院校的學(xué)生的選拔辦法需要轉(zhuǎn)變。在原有的招生辦法中體現(xiàn)公平的最主要的甚至是唯一的標(biāo)準(zhǔn)是分數(shù)。僅僅用分數(shù)來約束學(xué)生,就會引導(dǎo)學(xué)生只重視學(xué)業(yè)成績,甚至只重視考試分數(shù),而不太重視全面發(fā)展。

  談松華介紹,這次高考招生制度改革歸納起來,從制度設(shè)計上主要是三句話:分類考試、綜合評價、多元錄取。

  分類考試是指不同類型的高等學(xué)校可以采取不同的考試辦法。從綱要現(xiàn)在規(guī)定的辦法來看,本科院校實行全國統(tǒng)一考試,高職高專院校由各省組織考試招生,高水平大學(xué)可以另外加試。綱要還鼓勵實行聯(lián)考,現(xiàn)在已經(jīng)有一些學(xué)校在實行聯(lián)考。另外在考試上也不是一年只有一次,有的科目一年可以進行多次考試,給考生多次機會。

  綜合評價是指除了考試分數(shù)是對學(xué)生的一個非常重要的評價外,還要建立高中學(xué)業(yè)水平考試和中學(xué)階段的綜合素質(zhì)評價,這兩項實際上也是對學(xué)生更全面的評價。到條件成熟的時候,高中學(xué)業(yè)水平考試和綜合素質(zhì)評價將會作為選拔學(xué)生的依據(jù)之一。

  多元錄取是指錄取的基本原則是擇優(yōu)錄取,根據(jù)學(xué)生的綜合評價,包括高考成績,以后還要包括高中學(xué)業(yè)水平考試和綜合素質(zhì)評價來擇優(yōu)錄取,同時高校逐步擴大自主錄取的比例,還可以推薦錄取、定向錄取、破格錄取。這樣就可以招來不同才能的學(xué)生,突破現(xiàn)在高考招生制度對學(xué)生評價的局限,可以用各種途徑進入高等學(xué)校。

  “這是高考招生制度的一個設(shè)計思路和目標(biāo)。”談松華說,實現(xiàn)這個目標(biāo)需要有條件,特別是誠信制度的建立,以及招生錄取的一些法規(guī)的完善。所以需要通過試點積累經(jīng)驗,完善法規(guī),逐步建立誠信制度,積極穩(wěn)妥地推進高考制度改革。

  多渠道籌措高等教育經(jīng)費

  取消高校存在的行政級別

  張力說,要實現(xiàn)高等教育事業(yè)發(fā)展目標(biāo),完成好各項發(fā)展任務(wù),沒有必要的經(jīng)費支持和良好的制度安排是根本不行的。

  《規(guī)劃綱要》的保障措施部分,特別提出要加強高等學(xué)校教師隊伍建設(shè),在經(jīng)費方面實行以舉辦者投入為主、受教育者合理分擔(dān)培養(yǎng)成本、學(xué)校設(shè)立基金接受社會捐贈等多渠道籌措經(jīng)費的投入機制。

  張力說,值得注意的是,為了加強經(jīng)費管理,《規(guī)劃綱要》明確提出設(shè)立高等教育撥款咨詢委員會,增強經(jīng)費分配的科學(xué)性,在高校試行設(shè)立總會計師職務(wù),公辦高校總會計師由政府委派。

  “這也比照了國際通行做法,目的就是要強化制度監(jiān)督、社會監(jiān)督、媒體監(jiān)督,讓高等教育領(lǐng)域公共資源配置在陽光下運行!睆埩φf。

  談及取消高校實際存在的行政級別,張力用了三句話:第一句話,必須做,這是大勢所趨。國家確定的事業(yè)單位改革方向,就是要達到“政校分開,管辦分離”。第二句話,要“先立后破,不立不破”,“立”就是要探索建立符合學(xué)校特點的管理制度和配套政策,“破”就是逐步取消實際存在的行政級別和行政化的管理模式。第三句話,什么時候做?從容易的地方做起,逐步向難點推進。所以要試點先行,先從有條件的地方試行,這是國家的既定方針。

  “我相信大家在不久的將來會看到試點的出現(xiàn)。”張力說。

  理順三個關(guān)系確保自主權(quán)

  完善教職工代表大會制度

  談到現(xiàn)代大學(xué)制度的建立,談松華提出,一是要理順大學(xué)和政府的關(guān)系。因為現(xiàn)代大學(xué)制度是建立在依法確定政府和大學(xué)關(guān)系這個前提之下的,所以綱要提出,實行政校分開、管辦分離的原則,這個原則是處理大學(xué)和政府關(guān)系的一個基本原則,也是在這個原則下來確保大學(xué)辦學(xué)自主權(quán)。這個原則的含義就是,政府和大學(xué)是兩種不同性質(zhì)的機構(gòu),大學(xué)不是行政機構(gòu),所以大學(xué)不是政府的附屬機構(gòu),它具有辦學(xué)的自主性。管和辦分開也是這個意思,政府是負責(zé)宏觀管理,辦學(xué)的權(quán)力屬于大學(xué)。

  二是大學(xué)內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)。大學(xué)內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)在綱要中提到有幾個方面的含義,首先是要制定大學(xué)章程,大學(xué)內(nèi)部治理要按照章程來實行治理,從這個意思來講也可以說是依法治校。在內(nèi)部治理方面,大學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)體制實行和完善黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負責(zé)制,同時又強調(diào)了教授治學(xué),營造學(xué)術(shù)自由的氛圍。大學(xué)治理中有一個行政權(quán)力和學(xué)術(shù)權(quán)力的關(guān)系,那就要在學(xué)術(shù)領(lǐng)域充分尊重教授在治學(xué)中的重要作用,同時還要完善教職工代表大會和學(xué)生代表大會制度,實行民主管理。

  三是大學(xué)和社會的關(guān)系。大學(xué)自主辦學(xué)需要有社會參與和社會監(jiān)督。綱要提出可以探索建立董事會或者理事會制度,這種制度是一種社會參與的形式,同時還強調(diào)了行業(yè)、企業(yè)和學(xué)校的合作辦學(xué),也提出了大學(xué)要向社會公開信息,實行年報制度,讓社會對大學(xué)有知情權(quán)。

  “現(xiàn)代大學(xué)制度最終是要建立一種大學(xué)自我發(fā)展又自我約束的制度!闭勊扇A指出。法制日報記者 陳麗平

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直隸巴人的原貼:
我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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