□周稀銀

　　北大校長推薦制甫一面世，公眾是帶著滿懷希望的，以為這才是“不拘一格降人才”，校長們的推薦必然會讓那些偏才、怪才實現(xiàn)上北大的理想。然而，事實無須太長的時間檢驗，各地的推薦人選剛一露頭，儼然變成了一場成績單的大比拼，令人不得不對這個新嘗試抱以重新審視、甚至質疑的目光。

　　難道北大在設計這一制度時真的沒有考慮到校長們的“一致傾向”？當人們過多為此新舉措的公正、公平結果犯愁時，也許北大的制度設計者正在竊笑呢！因為他們看似在探索自主招生的新路，實則是在為自己的“掐尖計劃”步步為營。當人們擔心這是北大在將選拔人才的責任轉嫁給校長時，北大卻一點也不為校長們的“扛不住”而擔心，又是公示又是面試，你校長還敢亂來嗎？

　　被指定的校長其實是被北大“綁架”了，誰還能為大膽新銳的舉薦冒著太大的社會質疑和北大通不過的風險？更為“險惡”的用心還在于，北大如此“搶跑”，勢必讓同為高等學府的清華們措手不及，這么多的重點中學和這么多的校長被鎖定并為自己招生，可謂是起跑得早幫忙者眾，這一招夠狠的吧！

　　同樣，那些已被校長們舉薦公示的學生們，本來憑他們的學習成績，是上清華還是上北大或其他高校，其自主權還在自己和父母手里，可這樣一來有如由校長代簽下了一封“賣身契”，即便是不愿意上北大也不行，如此錦上添花式的鎖定，豈不是變相通過校長之手強制優(yōu)秀生入門？

　　如果將“校長推薦上北大”完全說成是一場陰謀，可能理由還不夠充分，也還待時間的檢驗，但從它類似于雙重捆綁名校校長和優(yōu)秀學生的動向來看，至少它不是直接朝著“不拘一格降人才”方向前行的。