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    中國公務(wù)員考試報名人數(shù)七年增長近十六倍
2009年11月03日 10:18 來源:中國新聞網(wǎng) 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小

  中新社北京十一月三日電 三日是中國國家公務(wù)員考試報名確認第二天,據(jù)統(tǒng)計,今年經(jīng)審查合格的報考人數(shù)達一百四十六萬人,創(chuàng)歷史新高。這一數(shù)字在二00三年為八萬七千人,七年間增長近十六倍。

  此間《瞭望東方周刊》刊文指出,盡管公務(wù)員招錄職位逐年增加,二0一0年比二00九年增加了一千多個,但競爭烈度的增幅顯然更加迅猛。今年的招錄比例甚至達到九十三比一,接近百里挑一。

  其中,以考錄比作為衡量競爭烈度的標準,競爭最激烈的前十名,考錄比例均低于二千二百比一。其中海關(guān)占據(jù)三席,包括廈門海關(guān)、大連海關(guān)和烏魯木齊海關(guān);工商稅務(wù)部門占據(jù)三席。

  這十個報考職位大多具有以下特點:無特殊專業(yè)要求,學歷本科以上,學士學位,無政治面貌要求,無基層工作年限及相關(guān)工作經(jīng)歷要求。這些職位的工作地區(qū)多為沿海經(jīng)濟發(fā)達城市,工作環(huán)境良好,待遇相對較好。這也是造成報考人數(shù)眾多的重要原因。

  由于錄取比例過低,一些報考者甚至將考中的幾率比作買彩票。

  據(jù)調(diào)查,招考部門崗位的公權(quán)力大小和利益分配能力,是報考者著重考慮的要素。

  人力資源和社會保障部勞動和工資研究所所長蘇海南向媒體指出,“如果是‘三百六十行,行行出狀元’,就不會有這樣的報考熱了!敝鹉晖聘叩膱罂紵幔c目前中國的社會分配制度有較大關(guān)系,“目前的社會利益分配仍然集中在少數(shù)一些部門和職業(yè)上!(完)

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直隸巴人的原貼:
我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數(shù)年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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