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    中國教育改革走到十字路口 擇校風為何越刮越猛?
2010年02月10日 16:12 來源:荊楚網 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小

  溫總理連開五次座談會,讓身陷“教育迷局”的國人看到了希望——

  荊楚網--楚天金報

  策劃/張國安 采寫/本報記者郭會橋 趙莉

  1月11日至2月6日,在不到1個月的時間里,國務院總理溫家寶在中南海連續(xù)主持召開了5次座談會,主題都是一個——正在制定的《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》。其規(guī)格之高、頻度之密,引人注目;尤其是溫總理提出的“教育改革要讓人民看到希望”,更讓那些深感教育現(xiàn)狀“摸不著北”的人們,看到了希望。

  新的教育改革將涉及哪些熱點和難點?社會普遍關注的擇校、高考招生等焦點問題,又將如何破解?昨日,本報記者采訪了武漢市部分教育界人士和家長、學生,就此展開追問。

  追問1:“減負令”何時不落空?

  著眼于促進人的全面發(fā)展,加快課程、教材、教育方法和考試評價制度改革,把中小學生從過重的課業(yè)負擔中解放出來,讓學生有更多的時間思考、實踐、創(chuàng)造。

  ——溫家寶總理

  【調查】

  寒假成了“第四學期”

  昨日,記者翻開漢口初一學生劉曉敏的寒假計劃,除了大年三十和正月初一,她幾乎每天都得做作業(yè),包括:做數(shù)學題、練英語、寫作文,還要預習下學期的部分內容。一位高三學生說到寒假,則一臉茫然:“寒假和我們沒關系,我們一直上課到臘月二十八。對我們來說,暑假是‘第三學期’,寒假是‘第四學期’!

  記者了解到,在武漢市,中小學生寒假作業(yè)負擔成倒金字塔形。學生年級越高,課業(yè)負擔越重,尤其是初中、高中畢業(yè)年級。

  那么,小學生作業(yè)留得不多,該是最輕松的吧?非也,等著他們的,是趕場式的培優(yōu)。學生家長鄭女士說,這個假期可真是忙得團團轉,因為要帶著兒子和外甥培優(yōu),“大的上小學四年級,學奧數(shù)、英語,小的上小學三年級,除奧數(shù)、英語外,還有作文!

  黃陂街小學副校長王紅直言:“睡得最晚的人是學生,起得最早的人是學生,現(xiàn)在最苦最累的人,是學生!”

  【觀點】

  減負要減到根子上

  華中師范大學教育學博士劉合榮坦言,目前,“學生負擔”的實質是“競爭負擔”。升學的惡性競爭造成的學生課業(yè)負擔過重,已經成為教育中的頑癥。

  如何減輕學生負擔?在劉合榮博士看來,必須要建立多元自主的教育評價體系,不用一把尺子量所有的人,大家才不會都往同一條道上擠。“其中最關鍵的,就是要改變目前高考賦權過重的機制,F(xiàn)在比較現(xiàn)實可行的途徑,是把高考變成大家都參與的但只是參照的考試,類似于雅思、托福這樣的考試。不這樣,多元化的評價就不可能實現(xiàn)。光是規(guī)定上多少課、作業(yè)多少,不能從根本上解決問題!

  追問2:“擇校風”為何越刮越猛?

  力爭用十年左右的時間,基本完成義務教育均衡發(fā)展,使教育資源更多向農村地區(qū)、邊遠貧困地區(qū)和民族地區(qū)傾斜。

  ——溫家寶總理

  【調查】

  擇校成了教育常態(tài)

  女兒上六年級,即將面臨升初中,這個寒假,家住梨園小區(qū)的陳女士沒打算讓女兒閑一天。幾乎每天,女兒都在培優(yōu)班里度過,奧數(shù)、作文、英語、特長課,一課接著一課?粗畠浩v的模樣,陳女士也揪心,但她說,“孩子即將面臨著小升初,不多學點,怎么能進一所優(yōu)質初中?為了孩子將來有個好前途,只有苦了她了!”

  陳女士的心態(tài)是眾多家長的縮影。多少年來,武漢市的培優(yōu)班里擠滿畢業(yè)年級的孩子。為了進名校,他們接受著“填鴨式”的教育。在武漢市的優(yōu)質中小學中,80%以上的學生都在課外培優(yōu)補習,培優(yōu)、擇校已經是他們接受教育的常態(tài),家長們則背負著沉重的經濟負擔。

  為何會有擇校?家長們抱怨,同樣是一個城區(qū)的學校,但校際之間的差距太大了:有的學校校舍配套齊全,有的校舍破舊不堪;有的學校名師一大排,有的卻是難得找出一個“高級”。

  【觀點】

  用10年實現(xiàn)區(qū)域均衡

  10年后,同一城區(qū)內,同級中小學校舍將無優(yōu)劣之分、師資力量相當,無論去哪所學校,都能享受到同樣優(yōu)質的教育。這是2月5日我省教育工作會議上描述的美好圖景。

  對此,一些家長表示,均衡教育提了多年,但校際間的差距并沒有明顯縮小,在有的城區(qū)擇校有愈演愈熱之勢,“希望這回能夠動真格!倍行W校長們卻很樂觀,積玉橋中學校長祝正洲說,談到均衡教育,很大程度上在于師資,過去優(yōu)秀師資不愿流動主要是收入問題,現(xiàn)在教師績效工資實施后,同一城區(qū)內的同級學校教師之間的收入相差不大,將有利于教師流動起來。

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直隸巴人的原貼:
我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數(shù)年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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