投簡歷、面試、簽約，這種速戰(zhàn)速決式的大學(xué)生求職方式漸漸“過時”。昨天，鼓樓區(qū)勞動和社會保障局舉辦了一場“校企對接”招聘活動，記者現(xiàn)場采訪發(fā)現(xiàn)，不少大四學(xué)生進(jìn)場并不期待一次性找到工作，而是尋找兼職，希望提前半年與企業(yè)“培養(yǎng)感情”，為明年的正式就業(yè)打好基礎(chǔ)。

　　昨天上午9時，50多家企業(yè)帶著1000多個崗位，來到南京郵電大學(xué)體育館招聘展臺擺開陣勢。來自南京大學(xué)、南京理工大學(xué)等7所高校的學(xué)生陸續(xù)入場�！斑^去那種‘普遍撒網(wǎng)，現(xiàn)場速配’的求職方式，現(xiàn)在已經(jīng)不管用了，我得早點(diǎn)和企業(yè)接觸。只要能找到好工作，花個半年時間也不算多�！贝笏拈_學(xué)還不到一個月，對于這么早就加入求職大軍，南京航空航天大學(xué)大四學(xué)生小雷這樣解釋。小雷的專業(yè)是測控儀器，這學(xué)年還有不少課要上，他參加招聘會的目的是找一家合適的企業(yè)做兼職。他說：“專業(yè)知識是否過硬，僅憑招聘會上幾分鐘的交談根本體現(xiàn)不出來，只有加入企業(yè)的技術(shù)攻關(guān)小組，或是參與項(xiàng)目開發(fā)，實(shí)力才能更好地體現(xiàn)出來�！�

　　對于2009屆畢業(yè)生求職“放長線”的想法，不少用人單位表示歡迎。南京康尼機(jī)電新技術(shù)有限公司的招聘負(fù)責(zé)人認(rèn)為，大學(xué)生和企業(yè)提前“相處”半年，能增強(qiáng)彼此的了解和信任，企業(yè)招聘的成功率也將大幅提升。

　　為了給企業(yè)和高校搭建溝通平臺，鼓樓區(qū)勞動和社會保障局昨天還組織7所高校、近10家用人單位及南京大學(xué)——鼓樓高校國家大學(xué)科技園簽訂了“校企對接合作意向書”，并建立“人才信息庫”和“空崗信息庫”，發(fā)布雙方的專業(yè)人才及實(shí)習(xí)、見習(xí)、兼職、招聘等信息，以期讓更多大學(xué)生得到與企業(yè)提前合作、增強(qiáng)互相了解的機(jī)會。 (蔡曉芳 )