據(jù)了解，2009年全國高校畢業(yè)生人數(shù)將近600萬，就業(yè)形勢不容樂觀。為了抓住招聘單位的“眼球”，應(yīng)屆生對“簡歷”上的“實習(xí)/工作經(jīng)歷”的填寫絞盡腦汁。一些學(xué)計算機、企業(yè)管理、廣告設(shè)計、會計審計等專業(yè)的畢業(yè)生表示，不少企業(yè)喜歡有在知名企業(yè)實習(xí)經(jīng)歷的學(xué)生。

　　由于目前企業(yè)實習(xí)機會仍然僧多粥少，為了讓知名企業(yè)在自己的履歷上添上一筆，有些大學(xué)生甚至另辟蹊徑，選擇到麥當勞、肯德基這樣的“洋快餐店”打工，從而能夠在填寫簡歷的時候用上外企的名字。

　　小周是復(fù)旦大學(xué)的研究生，看到大家紛紛有了外企工作的背景，她也在暑假應(yīng)聘了外企的實習(xí)生職位。但三個月來，雖然每天加班到十點，她幾乎沒有學(xué)到有用的東西：“每天就在復(fù)印、打印、遞茶中度過，偶爾做一份ppt，也只要把相關(guān)資料貼到已設(shè)定好的位置上就行了�！�

　　Proking獵頭公司的張小姐指出：“大學(xué)生無論實習(xí)還是求職，都不應(yīng)該太在意和注重‘領(lǐng)子’的顏色，應(yīng)該尋找最適合自己的發(fā)展方向。” 很多大學(xué)生在實習(xí)或求職中會片面追求企業(yè)的知名度，換來一份從事簡單的復(fù)印、倒水等“打雜”工作的經(jīng)歷，這根本談不上經(jīng)驗。

　　職業(yè)指導(dǎo)專家表示，應(yīng)屆畢業(yè)生要把參加的社團活動、社會實踐、教育實習(xí)、就業(yè)見習(xí)等視為工作經(jīng)驗的來源，在就業(yè)時要通過言談表現(xiàn)出自己已有的經(jīng)驗。況且，應(yīng)屆畢業(yè)生雖然缺少經(jīng)驗，卻有著得天獨厚的優(yōu)勢，那就是可塑性強。求職的學(xué)生可以向生產(chǎn)型、研發(fā)型等崗位尋求機會，避開需要較多閱歷和經(jīng)驗的工作崗位。 余興