2008年突然爆發(fā)的全球性金融危機(jī)，使正在求職的大學(xué)生們壓力倍增。應(yīng)屆生求職網(wǎng)最新發(fā)布的《中國大學(xué)生求職狀況調(diào)查》顯示，金融危機(jī)成為今年大學(xué)生求職的主要壓力，有兩成大學(xué)生認(rèn)為在求職過程中感到的主要壓力是“經(jīng)濟(jì)危機(jī)，企業(yè)縮減招聘規(guī)�！�。

　　耳聞部分知名公司大面積裁員，目睹大小企業(yè)相繼破產(chǎn)，即將畢業(yè)的大學(xué)生所感到的壓力遠(yuǎn)大于去年。加上求職競(jìng)爭(zhēng)激烈、學(xué)校聲譽(yù)問題、專業(yè)不對(duì)口、就業(yè)范圍窄等因素，擺在求職大軍面前的層層障礙，似乎更加難以跨越。

　　不過值得慶幸的是，也正是由于諸多壓力，大學(xué)生“缺乏工作和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、缺乏求職技巧、對(duì)自我認(rèn)識(shí)不清楚以及缺少清晰的職業(yè)定位”等缺陷得到了一定程度的彌補(bǔ)。

　　參與該調(diào)查的研究人員表示，這從一定程度上說明大學(xué)生對(duì)求職更加重視，對(duì)自我的認(rèn)識(shí)和將來的定位有了更深層次的思考，“從這個(gè)角度來看，這場(chǎng)金融危機(jī)反而激勵(lì)了大學(xué)生更積極地準(zhǔn)備就業(yè)，更努力地汲取各方經(jīng)驗(yàn)來彌補(bǔ)自身的不足�！�

　　據(jù)介紹，本次調(diào)查采用網(wǎng)上在線調(diào)查的形式，調(diào)查對(duì)象包括從大一到研三，乃至博士生及尚未找到工作的“大五”和“研四”的學(xué)生，學(xué)歷層次覆蓋專科、本科、碩士、MBA和博士，最終回收有效問卷13305份。

　　逾一成學(xué)生投出百份簡(jiǎn)歷 近八成學(xué)生尚無offer

　　調(diào)查顯示，和上一年同期相比，今年求職的大學(xué)生投的簡(jiǎn)歷更多，但參加的面試次數(shù)卻在減少。

　　在參與調(diào)查的大學(xué)生中，到目前為止投過1~20份簡(jiǎn)歷的比例比去年同期下降，但投過20份以上簡(jiǎn)歷的比例卻在上升。比據(jù)統(tǒng)計(jì)，投了31~50份的占22.7%，比去年高出1.3個(gè)百分點(diǎn)；投了51~80份的占16.7%，比去年高出 4.3個(gè)百分點(diǎn)；投了81~100份的占6.6%，比去年高出1.1個(gè)百分點(diǎn)；投了100份以上的竟然高達(dá)10.8%，比去年高出1.8個(gè)百分點(diǎn)。

　　但多投簡(jiǎn)歷并不意味著一定有更多的面試機(jī)會(huì)。在接受調(diào)查的大學(xué)生中，到目前為止還沒參加過面試的有17.3%，比去年高出2.3個(gè)百分點(diǎn)。

　　而已經(jīng)拿到offer的則更是少數(shù)。調(diào)查顯示，到目前為止還沒有拿到offer的人高達(dá)78.8%，比去年上升了14.8個(gè)百分點(diǎn)；拿到1個(gè)的占14.1%，比去年下降了5.2個(gè)百分點(diǎn)；拿到2~5個(gè)的占6.8%，比去年下降了8.5 個(gè)百分點(diǎn)；拿到5個(gè)以上的僅有0.3%，比去年下降了1.1個(gè)百分點(diǎn)。

　　金融行業(yè)求職意向逆勢(shì)上升

　　金融風(fēng)暴席卷華爾街，“雷曼兄弟”破產(chǎn)，傳揚(yáng)多年的金融界神話似乎在一夜間坍塌。但這似乎并沒有阻擋大學(xué)生投身金融行業(yè)的熱情。調(diào)查顯示，優(yōu)先考慮投身金融行業(yè)的大學(xué)生比去年有小幅增長，想加入金融、投資、保險(xiǎn)行業(yè)的有23.3%，比去年上升了1.9個(gè)百分點(diǎn)。

　　值得一提的是，快速消費(fèi)品行業(yè)的求職溫度在不斷上升。研究人員認(rèn)為，這與該行業(yè)相對(duì)于其他行業(yè)受到金融危機(jī)的沖擊較小，人才需求量維持在相對(duì)穩(wěn)定的水平有關(guān)。

　　前兩年熱門的計(jì)算機(jī)行業(yè)，今年的求職熱潮進(jìn)一步減退，比去年同期下降了4.3個(gè)百分點(diǎn)，分析人員認(rèn)為，計(jì)算機(jī)行業(yè)的人才逐步趨于飽和，是導(dǎo)致今年求職者數(shù)量有所下降的原因之一。

　　外企仍是就業(yè)首選 國企緊隨其后

　　盡管在金融危機(jī)下，不少外企的業(yè)務(wù)受到不同程度的影響，但似乎這并沒有妨礙外企成為大學(xué)生找工作的首選。

　　調(diào)查顯示，有36.8%的大學(xué)生想去外商獨(dú)資企業(yè)或外企辦事處工作，再加上有13.4%的大學(xué)生想去中外合營(合資、合作)企業(yè)，實(shí)際上青睞外資企業(yè)的學(xué)生人數(shù)已經(jīng)過半。

　　與此同時(shí)，想進(jìn)國有企業(yè)的大學(xué)生比例較去年同期增長了7.4個(gè)百分點(diǎn)，為31.5%，這反映了金融危機(jī)下大學(xué)生的擇業(yè)態(tài)度趨于穩(wěn)重。

　　在工作地點(diǎn)的選擇上，上海和北京這兩大城市仍舊是大學(xué)生們的就業(yè)地點(diǎn)首選，33.0%的大學(xué)生選擇了上海，25.7%的大學(xué)生選擇了北京。其后依次是廣州、深圳、南京、杭州、成都、天津、武漢、蘇州等。

　　研究人員分析認(rèn)為，這一結(jié)果和人們的預(yù)想完全符合，畢竟，“在國際化的大都市，機(jī)會(huì)多多，發(fā)展前景看好�！�

　　薪資標(biāo)準(zhǔn)有所下降 職業(yè)發(fā)展方向更明確

　　調(diào)查顯示，32.2%的大學(xué)生期望的月薪為4000~6000元；月薪期望值為 2000~4000元的人數(shù)比例比去年上升了7.4個(gè)百分點(diǎn)。而月薪期望值為6000~8000元的人數(shù)比例比去年下降了2.1個(gè)百分點(diǎn)。不過，大學(xué)生對(duì)職業(yè)發(fā)展的方向更加明確。調(diào)查顯示，有48.5%的大學(xué)生未來5年的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃是“成為主管或經(jīng)理”；緊隨其后的是“成為某行業(yè)某領(lǐng)域的專家”，這個(gè)選項(xiàng)占了37.4%，只有2.6%的人不清楚自己將來的定位。當(dāng)問到“這家企業(yè)為什么吸引您”時(shí)，有13.2%的大學(xué)生首選職業(yè)發(fā)展前景，薪資已不再是主導(dǎo)大學(xué)生求職的最主要因素，只有10.8%的大學(xué)生選擇了這一項(xiàng)。 (記者 周凱）