雖俗語說“早起的鳥兒有蟲吃”，但節(jié)后趕早的求職者卻未必都能如愿。從本周末開始，滬上招聘會將陸續(xù)登場，僅本周六就有5場規(guī)模較大的招聘會。不過各場招聘會參加企業(yè)和提供崗位的數(shù)目普遍比往年同期大幅減少，甚至只有往年的一半。

　　為緩解就業(yè)壓力，讓更多的青年盡快走上見習崗位，相關部門正研究制訂細化的青年見習計劃操作方案，方案將涉及見習基地如何擴展等一系列問題，方案有望在近期公布實施。

　　鏈接：本周六(2月7日)部分招聘會

　　-上海體育館中高級人才專場漕溪北路1111號-上海體育場綜合人才招聘會天鑰橋路666號-虹口足球場綜合人才招聘會東江灣路444號-09年“迎新春”特色大型招聘會中山西路620號-浦東新區(qū)綜合人才招聘會張楊路1996號近苗圃路口

　　局勢

　　元宵未過求職者就蜂擁而至

　　滬西文化宮的“天天職場”主要為外來務工者和大專學歷以下人員提供職業(yè)中介，職位多為服務員、各類普通工人等。和往年不一樣，這里的職介所在上班首日就迎來大批求職者。這批人多是剛過完年，就匆匆趕來的外來務工者，其中不乏一些本科學歷求職者。“以往在元宵節(jié)后才會忙起來，今年上班第一天就接待了30多個找工作的�！币幻�職介所工作人員說道，現(xiàn)在提供的崗位多是餐廳服務員、普通工人等，這些崗位待遇從原來月薪1200-1500元下降到現(xiàn)在1000元左右。

　　據(jù)了解，今年春節(jié)過后，大量失業(yè)和待業(yè)的人涌入大中城市，尋找新的就業(yè)機會。雅虎口碑網(wǎng)透露，近一周來各大城市租房信息瀏覽量看漲，其中，上海租房信息瀏覽量增長最快，比1月份平均水平高出48%，其中主要是各類求職者。

　　牛年招聘會規(guī)�！翱s水”

　　招聘會一直是招聘市場的晴雨表。本周六，大中型招聘會有上海體育館中高級人才專場、上海體育場綜合人才招聘會、虹口足球場綜合人才招聘會、2009年“迎新春”特色大型招聘會、浦東新區(qū)綜合人才招聘會等。周日上海體育館和虹口足球場還會舉行招聘會，但規(guī)模比周六要小。

　　上海體育館、上海體育場本周六將同時舉行大型招聘會，預計參加招聘的企業(yè)達600多家。“去年這個時候，參加招聘的企業(yè)有1000 多家�！眱蓤稣衅笗�組織方相關人士表示。按照慣例，春節(jié)后會迎來一輪招聘高峰，但今年企業(yè)招聘積極性明顯不高�！皢⒚扇瞬拧北局芰�也將在虹口足球場舉行一場200多家企業(yè)參加的招聘會，往年參加企業(yè)數(shù)目要再翻一倍。“啟蒙人才”李笑慧告訴記者，以往春節(jié)后不少大型外企會在虹口體育場開設招聘專區(qū)，但今年這樣的企業(yè)沒有出現(xiàn)�！巴兜暮啔v一直在增加，崗位數(shù)卻增長不快�！鼻俺虩o憂資深人力資源專家馮麗娟告訴記者，春節(jié)前企業(yè)招聘幾乎限于停滯，從2月1號開始，企業(yè)招聘才重新啟動。前程無憂數(shù)據(jù)庫中的新職位數(shù)現(xiàn)在每天增長約2成，而往年春節(jié)后每天新職位數(shù)最高會增長8成�！鞍凑宅F(xiàn)在新職位數(shù)的增速，應聘者求職面臨的競爭將更加激烈。”馮麗娟說。

　　應對

　　今年有3萬個見習崗位，見習期最長可12個月

　　記者昨天從市人保局職介中心獲悉，為緩解就業(yè)壓力，讓更多的青年盡快走上見習崗位，相關部門正在根據(jù)已經(jīng)出臺的《關于做好2009年上海高校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》，研究制訂細化的青年見習計劃操作方案，方案將涉及見習基地如何擴展等一系列問題，方案有望在近期公布實施。

　　市教委、市人保局日前下發(fā)的這一通知明確，將在2009年為高校畢業(yè)生安排3萬個見習崗位，見習基地擴展到約3000家。適當延長見習時間，最長可延長到12個月。見習期間由失業(yè)保險基金給予當年最低工資標準60%的生活費補貼，同時鼓勵各區(qū)縣或單位再給予見習畢業(yè)生一定的生活補貼。

　　據(jù)了解，見習已成為部分大學生“曲線就業(yè)”的捷徑�！耙娏晳�該說是兩全之策，單位不會因為招人不當而難以辭退員工，員工也不會因為單位招人的門檻過高而被湮沒。

　　專家：危機和勞動合同法給企業(yè)帶來雙重壓力

　　現(xiàn)在企業(yè)招聘減少，除了金融危機的影響，有專家認為《勞動合同法》的實施也給企業(yè)帶來壓力。市政協(xié)委員莊子群在經(jīng)過調查后透露，現(xiàn)在很多企業(yè)都有這樣的困惑，就是想幫助國家減輕就業(yè)壓力，讓更多青年走上工作崗位，但又擔心一旦正式錄用員工，如果企業(yè)效益不好再辭退員工，就要付補償金。在目前金融危機的背景下，不少企業(yè)擔心經(jīng)濟效益受影響而決定暫停招人。

　　莊子群認為，政府近期出臺的青年見習計劃，對于豐富失業(yè)青年的職業(yè)經(jīng)歷，提高他們的技能，單位不敢輕易招人難題具有積極作用。

　　一名長期從事勞動政策法規(guī)研究的人士則希望，見習不應該只針對青年人，失業(yè)和缺乏技能的人士也可以參加見習，而且參加見習的人員補貼力度還應適當加大。只有這樣，才能吸引更多的失業(yè)人員加盟到見習計劃中來。