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    40%的人表示:落戶新政會使大學生轉變就業(yè)思路
2009年02月10日 08:48 來源:中國青年報 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小

  對于直轄市的戶籍限制,公眾建議首先應改變只許

  應屆生落戶口的政策,非應屆生找到工作也應一視同仁

  去年9月,劉飛(化名)進入北京一家事業(yè)單位工作。其實他一直以來的理想是去電視臺工作,為了戶口,他最終選擇了這份每月3000元的文職工作。

  1月23日,國務院辦公廳下發(fā)通知,要求中小企業(yè)和非公有制企業(yè)招收非本地戶籍的普通高校?埔陨袭厴I(yè)生,除直轄市外的各地城市應取消落戶限制。這則消息讓劉飛開始懷疑自己的選擇:早知道會有這個政策,當初就該去地方電視臺,而不是為了一個戶口在北京“死磕”。

  上周,中國青年報社會調查中心通過新浪網教育頻道,對1248人進行的調查顯示,對于取消大學生落戶限制政策,39.7%的人認為 “政策很好,還要看具體實施效果”;34.0%的人認為“對就業(yè)壓力有一定的緩解,也會推動人才的自由流動”;21.8%的人表示“不太樂觀”。

  56.7%的人認為取消落戶限制將有助于人才自由流動從而促進經濟發(fā)展

  武漢理工大學大四學生陶中本想回家鄉(xiāng)找工作,看到這個政策之后決定留在武漢,“其實戶口在哪兒并不重要,這個政策為我們外地學生增加了很多就業(yè)機會”。

  調查中,56.7%的人表示,落戶限制的取消使戶籍松動,將有助于人才自由流動從而促進經濟發(fā)展。

  中國人民大學中國就業(yè)研究所副所長楊偉國教授說,國務院出臺的這項政策,拆除了限制大學畢業(yè)生自由流動的藩籬,打破了人才招聘使用上的條塊分割,將就業(yè)競爭的范圍由原來的某個地區(qū)擴展到全國,這將有利于市場經濟條件下勞動力資源的優(yōu)化配置。

  中國人民大學社會學系教授顧寶昌則認為,各地的戶籍限制是由于地方利益引起的,這種限制不可能僅靠一紙公文就能解決。他預測,今年中央還會出臺進一步的政策來緩解就業(yè)壓力。

  新政出臺是否會讓大學生轉變就業(yè)思路?調查顯示,40.7%的人表示“優(yōu)惠的落戶政策會使部分大學生轉變就業(yè)思路”;40%的人認為“大城市里機會、收入更多,不會離開大城市”;9.7%的人認為“基層人才短缺、政策優(yōu)惠,很多大學生會轉變思路,選擇基層”。

  有專家認為,該政策對省會城市、大中型城市的大學生影響將會很大,會使當?shù)鼐蜆I(yè)競爭更加激烈。調查中,29.0%的人對此表示贊同。

  武漢理工大學就業(yè)指導中心主任趙北平告訴記者,學校每年的畢業(yè)生中,大概只有30%的人會留在湖北。40%~50%的畢業(yè)生去了長三角、珠三角、京津唐地區(qū),吸引他們的主要因素還是收入和待遇問題,那些地區(qū)經濟發(fā)達,發(fā)展機遇相對也多。

  趙北平認為,政策對這個比例的影響不會很大。因為,一般非直轄市在戶口問題上都不太卡大學生。以武漢為例,本科生只要找到工作就可以落戶。?粕鷷幸恍┫拗,但只要是地方急需的專業(yè)也可以落戶。找不到單位或者單位在外地的大學生,可以掛靠在湖北省或武漢市的人才市場,而且沒有時間限制。

  去年夏天,24歲的小趙從中國地質大學畢業(yè),最后在廣州找到了一份網站編輯的工作。他的戶口就存放在了武漢市人才中心,他說:“我并不覺得戶口有多重要,沒有廣州戶口也沒什么不方便!

  大學生在選擇就業(yè)時最應注重什么?調查中,個人發(fā)展前景成為首選,74.9%的人選擇此項,接下來依次是薪酬待遇(55.9%)、行業(yè)(23.1%)、地域(22.3%)。僅有22.1%的人認為大學生就業(yè)最應注重戶口。

  10.9%的人表示:不放寬戶籍限制,才能避免畢業(yè)生都擠在大城市

  調查發(fā)現(xiàn),52.2%的人認為“北京、上海等大城市的戶籍壁壘仍然沒有被打破,人才自由流動仍不可及”,F(xiàn)實中,戶籍門檻最高的也是京、滬兩地,但是此次取消落戶限制并不包括北京、上海等直轄市。

  北京某高校應屆畢業(yè)生吳敏在一家私營企業(yè)找到了工作,單位不能解決戶口,她又不想把戶籍轉回家鄉(xiāng),所以她打算把戶籍留在學校。

  按照有關規(guī)定,非北京籍畢業(yè)生不能在北京找到固定工作并取得留京指標或進京指標,戶口可以在學校的集體戶口上滯留兩年。但根據 2007年7月發(fā)布的《北京市關于大學生戶口及檔案滯留問題的調查報告》,自2003年以來,超過保留期兩年依然不符合留京條件的戶口滯留在京的畢業(yè)生約有3萬人,人數(shù)占北京畢業(yè)生總數(shù)的9.5%。

  “對于各直轄市的戶籍限制,你認為該怎么做?”公眾提出以下建議:改變只有應屆生才有戶口指標的狀況,增加非應屆生的入戶指標(49.5%);轉變“以單位為本位”為“以人為本位”,戶口指標不再按照單位分配(43.4%);短期內放寬大學畢業(yè)生戶口政策,為自主創(chuàng)業(yè)大學生提供社保補貼等特殊政策(37.3%);政府提供或者出資購買公益性崗位提供給畢業(yè)生就業(yè),應屆生被正式錄取后解決戶口(26.5%)。

  “戶口對于北京大學生的吸引力還是很大!蹦持醒爰夵h報子報刊管理部負責人說,前幾年經常有員工跳槽,都說是因為解決不了戶口。去年他們申請到了一批戶口指標,在招聘啟事上首次加上“提供北京戶口”這一條,其他不變。結果發(fā)現(xiàn),“這一條真靈,新招員工總體素質比以前高得多。”

  “戶口可能只有這一次機會,當時就想趁著還是應屆畢業(yè)生的時候趕緊解決。”劉飛說,“有的時候和一些去外企的同學聊,很羨慕他們的高工資和發(fā)展前途,但最后總要假裝不經意地問一句‘有戶口嗎?’對方說沒有,我就心理平衡了。是不是很阿Q?”

  不過,在本次調查中,也有10.9%的人表示不應放寬戶籍限制,因為這樣才能避免畢業(yè)生都擠在直轄市,有利于高素質人口的分流。

  顧寶昌說,他也反對完全放開或者取消戶籍政策,而是應該由批準制向登記制轉變,這樣不但可以保障人口的自由流動,也可以保障社會的正常運轉。“一個健康的社會應該是機會均等的社會,不能僅僅把機會集中在少數(shù)幾個大城市,應該是放射狀的。應該說我們國家正在向機會均等的方向發(fā)展,越來越多的新興城市也在創(chuàng)造著更多的機會”。

  今年過年回了趟老家,劉飛再也“阿Q”不起來了,他開始發(fā)現(xiàn),戶口有時是一個牽絆!拔覟槭裁匆粼诒本繛槭裁匆蛇@份不喜歡的工作?不回去,就是因為舍不得這個戶口。為了這個費盡千辛萬苦才獲得的北京人的身份,我必須留在這兒!

  同樣在這個冬日,小趙決定放棄他在廣州的工作到北京尋找新的機會,他說,在那里他一樣沒有戶口,但他要追尋的原本也不是戶口,而是未來,是發(fā)展。 實習生 魏巍 本報記者 黃沖

【編輯:侯冬華
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直隸巴人的原貼:
我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數(shù)年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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