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    天津高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)管理辦法:保證30%留用率
2009年04月23日 18:01 來(lái)源:每日新報(bào) 發(fā)表評(píng)論  【字體:↑大 ↓小

  就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地幫助不少高校畢業(yè)生破解了“就業(yè)經(jīng)驗(yàn)”這道難題,提高了高校畢業(yè)生的職業(yè)技能。昨天(4月22日),天津市勞動(dòng)保障部門(mén)出臺(tái)了《天津市高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)管理辦法》。新辦法中明確規(guī)定了高校畢業(yè)生參加見(jiàn)習(xí)基地的基本條件,并且首次提出在見(jiàn)習(xí)期間連續(xù)無(wú)故缺勤3天或累計(jì)缺勤5天以上的高校畢業(yè)生,見(jiàn)習(xí)基地有權(quán)終止其見(jiàn)習(xí)。

  四種途徑可報(bào)名參加就業(yè)見(jiàn)習(xí)

  新辦法規(guī)定,天津市普通高校有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望的下列人員(含本市戶(hù)籍在外地普通高校就讀擬回津就業(yè)人員)可參加就業(yè)見(jiàn)習(xí):(一)已進(jìn)行失業(yè)登記的上屆和應(yīng)屆高校畢業(yè)生;(二)符合條件的畢業(yè)學(xué)年在校學(xué)生。想?yún)⒓泳蜆I(yè)見(jiàn)習(xí)的高校畢業(yè)生可到見(jiàn)習(xí)基地報(bào)名,也可到區(qū)縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局職業(yè)介紹中心或市人力資源中心報(bào)名。畢業(yè)學(xué)年在校學(xué)生到本校就業(yè)服務(wù)指導(dǎo)中心報(bào)名。

  符合五大條件可申請(qǐng)見(jiàn)習(xí)基地

  記者從市勞動(dòng)保障部門(mén)了解到,目前本市見(jiàn)習(xí)基地已經(jīng)超過(guò)100家,平均每年有1.5萬(wàn)名高校生參加見(jiàn)習(xí),見(jiàn)習(xí)生當(dāng)年就業(yè)率達(dá)到95%。今后,本市用人單位符合五大條件的企事業(yè)單位均可申辦青年就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地:生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和工作正常,管理規(guī)范;能夠提供相應(yīng)的見(jiàn)習(xí)崗位和條件;見(jiàn)習(xí)崗位技術(shù)含量高、專(zhuān)業(yè)性強(qiáng);有專(zhuān)門(mén)的見(jiàn)習(xí)管理辦法和指導(dǎo)人員;能夠留用百分之三十以上的見(jiàn)習(xí)人員。

  累計(jì)缺勤5天以上將被“開(kāi)除”

  目前天津市的見(jiàn)習(xí)大學(xué)生每月的見(jiàn)習(xí)生活補(bǔ)貼為492元。見(jiàn)習(xí)人員由于患病或已落實(shí)工作單位等原因不能繼續(xù)從事就業(yè)見(jiàn)習(xí)的;連續(xù)無(wú)故缺勤3天或累計(jì)缺勤5天以上的;不遵守見(jiàn)習(xí)紀(jì)律且教育無(wú)效的;由于見(jiàn)習(xí)人員過(guò)失給見(jiàn)習(xí)基地造成一定損失的。只要有上述情形之一的,見(jiàn)習(xí)基地可終止見(jiàn)習(xí)協(xié)議。

  對(duì)見(jiàn)習(xí)人員要保證30%留用率

  就業(yè)見(jiàn)習(xí)期限為3至12個(gè)月。見(jiàn)習(xí)期滿后,見(jiàn)習(xí)基地應(yīng)據(jù)實(shí)對(duì)見(jiàn)習(xí)人員進(jìn)行考核鑒定,填寫(xiě)《畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)鑒定表》,作為推薦見(jiàn)習(xí)人員就業(yè)的參考。畢業(yè)生進(jìn)入就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地期間被見(jiàn)習(xí)單位正式錄用,則見(jiàn)習(xí)期可以作為工齡計(jì)算。見(jiàn)習(xí)基地要及時(shí)為留用人員辦理就業(yè)登記手續(xù),依法簽訂勞動(dòng)合同。見(jiàn)習(xí)期滿仍沒(méi)有落實(shí)就業(yè)單位,由政府所屬人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)等繼續(xù)進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)和推薦就業(yè)。為避免就業(yè)見(jiàn)習(xí)的畢業(yè)生成為用人單位短期的勞動(dòng)者,勞動(dòng)保障部門(mén)規(guī)定,每個(gè)見(jiàn)習(xí)基地的企業(yè)要保證有30%的留用率。(李茜 崔憲偉)

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