綜述:勞資角力意見不一 香港最低工資看上去很美?

　　中新網(wǎng)7月15日電 綜合香港媒體報道，香港立法會開始馬拉松式審議《最低工資條例草案》，已進入最后角力階段。勞工界重申，最低工資要為打工仔達到尊嚴水平的工資，港府不可漠視貧富懸殊，最低工資水平要一年檢討一次；商界議員則反擊，大量中小企老板擔心要結業(yè)裁員，職位將大量流失。

　　香港立法會審議草案，由昨午約3時半至晚上10時結束，僅29名議員發(fā)表言論。但9名議員與勞工及福利局局長張建宗合共的數(shù)十項修正案，在7小時會議中仍未進入辯論，尚有多位議員未發(fā)言，會議今早9時繼續(xù)，預料最快明晚立法會才可投票通過立法。

　　昨日的發(fā)言呈現(xiàn) “勢不兩立”的情形，力數(shù)最低工資優(yōu)劣。勞工界等一致支持定于33元，功能組別及商界強調由低做起，也有人重申只接受24元。

　　立法會恢復辯論最低工資條例草案

　　最低工資草案經(jīng)過多年討論，多個商界團體亦由反對轉為支持，目前爭議在于最低工資水平，以及一年一次或兩年一次檢討最低工資水平等。該草案若獲議員支持及通過二讀，將會進入全體委員會審議階段并進行三讀。截至14日晚，辯論仍在繼續(xù)。香港媒體預計最快要到15日或16日才完成三讀進行表決，相信會順利獲得通過。

　　特首曾蔭權13日出席立法會答問大會時表示，法例通過后，隨之而來的工作會更加重要，包括確定最低工資水平，香港在保障勞工免受低薪剝削同時，也要保持良好營商環(huán)境，兩者之間要取得適當平衡。

　　香港《最低工資條例草案》以現(xiàn)行勞工法例為基礎，與現(xiàn)行勞工法例目標一致，重點是訂定以時薪計算的工資下限。港府希望建立一套恰當?shù)淖畹凸べY制度，確保工資不會過低，為基層勞工提供工資保障；但同時亦要盡量減少低薪職位流失，確保不會過度影響勞工市場的靈活性，并維持香港的整體經(jīng)濟發(fā)展和競爭力。