中新網(wǎng)10月16日電 據(jù)香港《明報》報道，由于港府初步構(gòu)思最低工資立法時，不會為青年人作任何豁免，19歲的香港青年邱婷擔(dān)心，她和其它年輕人會因此失去工作機會。

　　曾在連鎖快餐店工作的邱婷當(dāng)時的時薪只有17元，但她明白青年人缺乏工作經(jīng)驗，加上學(xué)歷低，若最低工資訂得太高，他們“一定會失業(yè)”。邱婷解釋，雇主一定寧愿聘請有經(jīng)驗員工，她無奈說：“若連第一份工也沒有機會，怎會有第二份呢？”故她希望最低工資水平不要訂得太高。

　　另外，特區(qū)政府推行了兩年的工資保障運動最終確定成效不彰，有關(guān)運動已實時終止，但由于由現(xiàn)時至最低工資完成立法仍有一段時間，外界擔(dān)心在這段“立法真空期”會出現(xiàn)減薪潮。但特區(qū)政府消息人士指出，相信已自愿參加的雇主不會因運動停止而削減員工薪酬。

　　現(xiàn)時1129間機構(gòu)參加有關(guān)運動，運動停止后，這些公司沒有義務(wù)要按統(tǒng)計處每季數(shù)據(jù)給予員工“規(guī)定工資”。消息人士補充說，特區(qū)政府及資助機構(gòu)的服務(wù)外判合約是會繼續(xù)付“規(guī)定工資”，所以就算立法未完成，仍有一定數(shù)目清潔工及保安員受保障。