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李源潮:建設(shè)人才強(qiáng)國(guó)要?jiǎng)?chuàng)新人才發(fā)展理論

2010年10月23日 23:05 來源:新華網(wǎng) 參與互動(dòng)(0)  【字體:↑大 ↓小

  李源潮在人才發(fā)展理論創(chuàng)新座談會(huì)上指出 建設(shè)人才強(qiáng)國(guó)要?jiǎng)?chuàng)新人才發(fā)展理論

  中國(guó)人才發(fā)展論壇23日舉行了人才發(fā)展理論創(chuàng)新座談會(huì)。中共中央政治局委員、中央書記處書記、中組部部長(zhǎng)李源潮指出,要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆五中全會(huì)精神,加強(qiáng)人才理論研究和宣傳,豐富和發(fā)展中國(guó)特色人才理論,進(jìn)一步解放思想、解放人才、解放科技生產(chǎn)力,為建設(shè)人才強(qiáng)國(guó)提供思想和理論支撐。

  座談會(huì)上,來自全國(guó)各地的人才研究專家和實(shí)際工作者,圍繞牢固樹立科學(xué)人才觀、人才優(yōu)先發(fā)展、人才以用為本、創(chuàng)新型人才培養(yǎng)、人才激勵(lì)保障機(jī)制等人才發(fā)展中的重要問題,深入探討交流。大家一致認(rèn)為,人才理論對(duì)人才發(fā)展具有基礎(chǔ)性、先導(dǎo)性、引領(lǐng)性作用,改革開放以來我國(guó)人才工作的每一次重大進(jìn)步,都伴隨著人才思想的解放,建設(shè)人才強(qiáng)國(guó)亟需加強(qiáng)人才理論創(chuàng)新。

  李源潮指出,編制國(guó)家中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃是解放思想、理論創(chuàng)新的過程,落實(shí)人才發(fā)展規(guī)劃同樣要解放思想、理論創(chuàng)新。要堅(jiān)持和發(fā)展黨中央關(guān)于人才工作的重要思想,夯實(shí)中國(guó)特色人才理論的思想基礎(chǔ)。要緊緊圍繞建設(shè)人才強(qiáng)國(guó)的需要,研究和回答人才工作實(shí)踐中提出的重要問題,加強(qiáng)人才理論研究成果的轉(zhuǎn)化和應(yīng)用。要加強(qiáng)人才學(xué)科體系建設(shè),重視培養(yǎng)青年人才,壯大人才理論研究隊(duì)伍。

  李源潮指出,人才在實(shí)踐中成長(zhǎng),在實(shí)踐中實(shí)現(xiàn)價(jià)值。人才理論研究要更多地關(guān)注現(xiàn)實(shí)、聯(lián)系實(shí)際、尊重實(shí)踐。現(xiàn)在我國(guó)人才工作的實(shí)踐已經(jīng)走在人才理論發(fā)展的前頭,人才理論工作者要到實(shí)踐中去,做理論聯(lián)系實(shí)際、腳踏實(shí)地的學(xué)問,把基層創(chuàng)造的經(jīng)驗(yàn)上升為理性認(rèn)識(shí),用以指導(dǎo)新的實(shí)踐。要開闊眼界、開闊思路、開闊胸襟,加強(qiáng)與國(guó)際人才理論研究的交流合作,積極借鑒國(guó)際人才發(fā)展經(jīng)驗(yàn)。

  人力資源和社會(huì)保障部部長(zhǎng)尹蔚民主持座談會(huì)。

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【編輯:吉翔】
 
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我國(guó)實(shí)施高溫補(bǔ)貼政策已有年頭了,但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲,高溫津貼落實(shí)遭遇尷尬。
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