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打破“人才”瓶頸,推動(dòng)網(wǎng)絡(luò)強(qiáng)國(guó)建設(shè)更上一層樓

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打破“人才”瓶頸,推動(dòng)網(wǎng)絡(luò)強(qiáng)國(guó)建設(shè)更上一層樓

2022年04月20日 20:36 來(lái)源:金羊網(wǎng)參與互動(dòng)參與互動(dòng)

  【地評(píng)線】金羊網(wǎng)評(píng):打破“人才”瓶頸,推動(dòng)網(wǎng)絡(luò)強(qiáng)國(guó)建設(shè)更上一層樓

  “網(wǎng)信領(lǐng)域是技術(shù)密集型、創(chuàng)新密集型領(lǐng)域,千軍易得、一將難求,必須聚天下英才而用之?!秉h的十八大以來(lái),習(xí)近平總書(shū)記多次就網(wǎng)信事業(yè)發(fā)展作出重要論述,并將抓好人才工作擺在治國(guó)理政的重要位置,為新時(shí)代網(wǎng)信人才工作和網(wǎng)信人才事業(yè)發(fā)展指明了前進(jìn)方向。

  “人民對(duì)美好生活的向往,就是我們的奮斗目標(biāo)”,隨著信息時(shí)代的發(fā)展,網(wǎng)民越來(lái)越多,網(wǎng)絡(luò)與人民群眾的生產(chǎn)生活聯(lián)系更加緊密,網(wǎng)絡(luò)強(qiáng)國(guó)建設(shè)符合時(shí)代發(fā)展需要,也順應(yīng)人民呼聲,要推進(jìn)網(wǎng)信事業(yè)發(fā)展,就要加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)治理,讓網(wǎng)絡(luò)發(fā)展成果更好地惠及千家萬(wàn)戶?!暗萌苏吲d,失人者崩”。網(wǎng)絡(luò)空間競(jìng)爭(zhēng),歸根到底是人才競(jìng)爭(zhēng)。要從網(wǎng)絡(luò)大國(guó)邁向網(wǎng)絡(luò)強(qiáng)國(guó),就需要我們緊緊扭住“人才”牛鼻子,要聚焦當(dāng)前網(wǎng)絡(luò)高端人才缺乏,網(wǎng)絡(luò)人才總量和質(zhì)量不足,要疏通網(wǎng)信事業(yè)發(fā)展的“梗阻”,就要找準(zhǔn)人才突破點(diǎn),在打破人才瓶頸上下功夫,打造一支優(yōu)秀人才隊(duì)伍,讓人才的活力競(jìng)相奔涌、聰明才智充分涌動(dòng),為網(wǎng)絡(luò)強(qiáng)國(guó)建設(shè)提供強(qiáng)有力的智慧支撐。

  要五湖四海聚人才。人才是第一資源,要推動(dòng)網(wǎng)絡(luò)強(qiáng)國(guó),就要五湖四海聚人才,拓寬人才引進(jìn)道路,更加尊重知識(shí)、尊重人才,為網(wǎng)信事業(yè)發(fā)展提供有力的人才支撐。要加強(qiáng)對(duì)人才的引進(jìn),構(gòu)建更完善的人才引進(jìn)政策,要懂人才所需、懂人才所盼,著力構(gòu)筑吸引人才的“強(qiáng)磁場(chǎng)”,增強(qiáng)對(duì)人才的吸引力。好環(huán)境是吸引人才的“軟優(yōu)勢(shì)”,要更好地聚人才,就要營(yíng)造人才發(fā)展的“最優(yōu)生態(tài)”,為人才提供“保姆式”“一站式”服務(wù),讓更多的“鳳凰”慕名而來(lái),涵養(yǎng)網(wǎng)信事業(yè)人才“蓄水池”。

  要不拘一格用人才?!扒Ы鸷巫阆В皇抗屉y求”。要不拘一格降人才,解放思想,慧眼識(shí)才,愛(ài)才惜才;要不拘一格用人才,創(chuàng)新思路,揭榜掛帥,激勵(lì)人才擔(dān)當(dāng)作為。互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域有很多的奇才、怪才,要讓他們成為網(wǎng)信事業(yè)的“動(dòng)力源”,就要“唯才是舉”,讓優(yōu)秀人才有位有為。推動(dòng)網(wǎng)信事業(yè)發(fā)展,需要各類人才在“網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)”施展才華、貢獻(xiàn)智慧,我們要“對(duì)待特殊人才要有特殊政策”,主動(dòng)為人才松綁,讓更多的人才精心研究、放心大膽向前沖,弘揚(yáng)工匠精神,不斷創(chuàng)新突破,在平凡的崗位上,交出更多優(yōu)異的答卷。

  要不遺余力留人才?!皩?shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興,人才越多越好,本事越大越好。知識(shí)就是力量,人才就是未來(lái)”。要依靠人才贏得未來(lái),不僅需要我們引進(jìn)人才、用好人才,更要留住人才?;ヂ?lián)網(wǎng)時(shí)代,我們要用好人才,要打破時(shí)空的界限,堅(jiān)持“不求所有、但求所用”,讓“網(wǎng)絡(luò)”成為最好的溝通平臺(tái),讓網(wǎng)絡(luò)人才辦公的方式更靈活,更喜歡的工作方式,更適合的工作崗位,方能讓人才如魚(yú)得水、游刃有余。構(gòu)建合理的人才結(jié)構(gòu),確保更穩(wěn)定的人才數(shù)量、質(zhì)量,夯實(shí)網(wǎng)絡(luò)強(qiáng)國(guó)、數(shù)字中國(guó)、智慧社會(huì)的“人才基石”,讓互聯(lián)網(wǎng)成為驅(qū)動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的“新引擎”。

  “推進(jìn)網(wǎng)絡(luò)強(qiáng)國(guó)建設(shè),推動(dòng)我國(guó)網(wǎng)信事業(yè)發(fā)展,讓互聯(lián)網(wǎng)更好造福國(guó)家和人民”,要讓網(wǎng)絡(luò)成為更多人民群眾的精神樂(lè)園,就需要我們加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)安全建設(shè),要在踐行新發(fā)展理念上先行一步,始終把網(wǎng)絡(luò)人才建設(shè)放在重中之重的位置上,抓住信息化發(fā)展的歷史機(jī)遇,推動(dòng)網(wǎng)絡(luò)強(qiáng)國(guó)更上一層樓,不斷增進(jìn)民生福祉。(金羊網(wǎng) 文/婧藍(lán))

【編輯:劉歡】
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