中新網(wǎng)11月20日電 中國內地目前正在進行四級黨委大換屆，據(jù)香港《文匯報》報道，中國政情研究專家的分析指出，隨著換屆工作的陸續(xù)展開，一些地方亦出現(xiàn)了不思進取、等待觀望的“換屆病”，應(yīng)引起足夠重視。

　　政情研究專家指出，在此次換屆工作中相當(dāng)多數(shù)的干部都能正確對待，思想沒有因換屆而分心、分神，工作沒有因換屆而受影響、斷檔，信念沒有因換屆而動搖、消亡，目標(biāo)沒有因換屆而調(diào)整、改變。但亦有少數(shù)干部思想不端、患上“換屆病”。

　　報道說，專家指出，由于此次換屆面廣人多，干部新老交替力度大，有少數(shù)干部不能正確對待自己的進退留轉(zhuǎn)，“病癥”表現(xiàn)為五方面：

　　一、鉆營：自認(rèn)換屆是機會，四處活動，“跑關(guān)系”、求人情，以謀一個更高更好的職位；

　　二、頹廢：自視年齡已大，認(rèn)為“船到碼頭車到站”，失去工作干勁，不再進取，只等退職；

　　三、泄氣：自覺政績平平、提拔無望，情緒低落，對工作態(tài)度消極，“當(dāng)一天和尚撞一天鐘”；

　　四、偷懶：自感工作為“干給領(lǐng)導(dǎo)看的”，認(rèn)為現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)倘若換屆調(diào)走，自己工作再努力，也無人能看到，便產(chǎn)生“等新領(lǐng)導(dǎo)上臺、再干不遲”的思想，等待觀望。

　　五、要挾：小部分干部依仗自己“德高望重”，倚老賣老，在“最后一班車”到站時，拿個人利益與組織講條件、談交易，甚而要挾組織。

　　專家指出，雖然“換屆病”發(fā)生在極少數(shù)的領(lǐng)導(dǎo)干部身上，但若不給予及時教育糾正，勢必會影響正常工作的開展，影響換屆工作順利進行。