昨天，記者從河南省政府了解到，為進(jìn)一步做好失業(yè)調(diào)控工作，我省專門下發(fā)通知，要求企業(yè)大規(guī)模裁員須向當(dāng)?shù)卣▓?bào)。
據(jù)介紹，今后一個(gè)時(shí)期，我省勞動(dòng)力供大于求的狀況不會(huì)改變，失業(yè)人員逐年增加，就業(yè)再就業(yè)形勢依然嚴(yán)峻。為解決這一問題，省政府要求各級(jí)、各有關(guān)部門必須在繼續(xù)大力抓好就業(yè)再就業(yè)工作的同時(shí)，切實(shí)加強(qiáng)失業(yè)調(diào)控，防止失業(yè)人員在時(shí)間、行業(yè)和地區(qū)上過于集中，最大限度地規(guī)避失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。
為了達(dá)到千方百計(jì)多就業(yè)的目標(biāo)，我省鼓勵(lì)關(guān)閉破產(chǎn)重組改制企業(yè)通過有效資產(chǎn)重組、拍賣等形式安置富余人員。凡安置原企業(yè)富余人員達(dá)到企業(yè)職工總數(shù)30%(含30%)以上并與其變更或簽訂3年以上期限勞動(dòng)合同的，按規(guī)定享受稅收優(yōu)惠政策。經(jīng)勞動(dòng)保障部門審核，可以申請(qǐng)使用不超過原企業(yè)上年度繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)10%的轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)補(bǔ)貼；安置富余人員不足30%的，補(bǔ)貼金額酌情遞減。轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)補(bǔ)貼從失業(yè)保險(xiǎn)基金的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼中列支。
通知要求，規(guī)模裁員的，裁員方案要經(jīng)企業(yè)職工代表大會(huì)討論通過。除關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)外，一次性裁員超過職工總數(shù)10%并且在100人以上的，須提前30日向當(dāng)?shù)卣畧?bào)告。不能依法支付解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、不能妥善解決拖欠職工債務(wù)的企業(yè)，不得解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系。(盧曙光）
