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長(zhǎng)沙面向全國(guó)公開(kāi)選拔干部 含5名副縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)等

2008年08月18日 14:32 來(lái)源:長(zhǎng)沙晚報(bào)

  中共長(zhǎng)沙市委決定面向全國(guó)公開(kāi)選拔一批領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員,充實(shí)到大河西先導(dǎo)區(qū)管委會(huì)工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、公選職位及職數(shù)

  1.副縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位5名:綜合管理部分管綜合配套與改革發(fā)展工作副部長(zhǎng)1名,項(xiàng)目建設(shè)部分管建設(shè)項(xiàng)目管理工作副部長(zhǎng)1名,總會(huì)計(jì)師、總規(guī)劃師、總工程師各1名;

  2.正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位6名:綜合管理部改革發(fā)展處處長(zhǎng)、財(cái)務(wù)審計(jì)處處長(zhǎng),國(guó)土規(guī)劃部建筑房產(chǎn)管理處處長(zhǎng)、土地儲(chǔ)備(交易)中心副主任,項(xiàng)目建設(shè)部產(chǎn)業(yè)發(fā)展處處長(zhǎng)、對(duì)外協(xié)作處處長(zhǎng)各1名。

  3.副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位4名:綜合管理部改革發(fā)展處副處長(zhǎng),國(guó)土規(guī)劃部規(guī)劃管理處副處長(zhǎng)、國(guó)土管理處副處長(zhǎng),項(xiàng)目建設(shè)部對(duì)外協(xié)作處副處長(zhǎng)(女性)各1名。

  4.工作人員職位8名:綜合管理部改革發(fā)展處、財(cái)務(wù)審計(jì)處,國(guó)土規(guī)劃部國(guó)土管理處、環(huán)境資源管理處,項(xiàng)目建設(shè)部基礎(chǔ)設(shè)施處、建設(shè)工程管理處各1名;土地儲(chǔ)備(交易)中心2名。

  二、報(bào)名范圍

  全國(guó)范圍內(nèi)符合條件的機(jī)關(guān)團(tuán)體、企事業(yè)單位的在職工作人員。

  三、基本報(bào)名資格和條件

  1.報(bào)名參加公開(kāi)選拔的人員應(yīng)當(dāng)具備《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》第六條規(guī)定的基本條件;近三年年度考核為稱(chēng)職(合格)以上,具有相應(yīng)崗位的從業(yè)經(jīng)歷,身體健康;

  2.報(bào)考綜合管理部副部長(zhǎng)、項(xiàng)目建設(shè)部副部長(zhǎng)職位的須具有全日制本科及以上學(xué)歷,任正科級(jí)職務(wù)三年以上或具有高級(jí)技術(shù)職稱(chēng)(項(xiàng)目建設(shè)部副部長(zhǎng)職位須為建筑類(lèi)高級(jí)技術(shù)職稱(chēng)),年齡40周歲以下(1968年7月31日以后出生);

  3.報(bào)考總會(huì)計(jì)師、總規(guī)劃師、總工程師職位的須具有相應(yīng)專(zhuān)業(yè)碩士以上學(xué)位及研究生學(xué)歷并具有高級(jí)技術(shù)職稱(chēng)(總會(huì)計(jì)師職位須為財(cái)會(huì)類(lèi)高級(jí)技術(shù)職稱(chēng),總規(guī)劃師職位須為規(guī)劃類(lèi)高級(jí)技術(shù)職稱(chēng),總工程師職位須為建筑類(lèi)高級(jí)技術(shù)職稱(chēng)),年齡40周歲以下(1968年7月31日以后出生);

  4.報(bào)考正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位的須具有全日制本科及以上學(xué)歷,任副科級(jí)職務(wù)三年以上或具有中級(jí)以上技術(shù)職稱(chēng),年齡35周歲以下(1973年7月31日以后出生);

  5.報(bào)考副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位的須具有全日制本科及以上學(xué)歷,參加工作三年以上,年齡32周歲以下(1976年7月31日以后出生);

  6.報(bào)考工作人員職位的須具有全日制本科及以上學(xué)歷,參加工作三年以上(碩士研究生不受此限制),年齡30周歲以下(1978年7月31日以后出生)。

  各選拔職位其他任職資格條件請(qǐng)登錄長(zhǎng)沙高級(jí)人才網(wǎng) (www.gjrcw.com),見(jiàn)《長(zhǎng)沙市面向全國(guó)公開(kāi)選拔領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員具體職位條件》。

  四、公選程序及實(shí)施步驟

  公開(kāi)選拔工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、決定任用等程序進(jìn)行。

  (一)報(bào)名:凡符合基本條件和報(bào)考資格的人員,可以通過(guò)組織推薦或個(gè)人自薦報(bào)名。每一位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)職位。

  (二)資格審查:各職位經(jīng)資格審查合格的報(bào)考人員原則上須達(dá)到10人以上才能開(kāi)考。不開(kāi)考職位的報(bào)考人員可以改報(bào)其他職位或放棄報(bào)考。

  (三)筆試:筆試考公共科目、專(zhuān)業(yè)科目?jī)砷T(mén)。公共科目和專(zhuān)業(yè)科目按4∶6的比例折算成筆試總成績(jī),筆試總成績(jī)按100分計(jì)算?荚噧(nèi)容以中組部《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開(kāi)選拔和競(jìng)爭(zhēng)上崗考試大綱》為準(zhǔn)。

  對(duì)統(tǒng)招博士研究生畢業(yè)、取得博士學(xué)位、所學(xué)專(zhuān)業(yè)與報(bào)考職位對(duì)口、經(jīng)資格審查符合任職條件者,可免筆試直接進(jìn)入面試,且不占通過(guò)筆試進(jìn)入面試的人員名額。

  (四)面試:面試在筆試的基礎(chǔ)上進(jìn)行,按照不同職位分類(lèi)確定入圍面試的人員比例和面試形式:

  1.副縣級(jí)、正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位:根據(jù)擬選拔職位職數(shù)1∶10的比例,按筆試總成績(jī)從高分到低分依次確定參加面試的人員。面試分為兩個(gè)階段:第一階段采取無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論的方式進(jìn)行,總分按100分計(jì)算。按綜合成績(jī)(筆試總成績(jī)40%+無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試成績(jī)60%,免筆試進(jìn)入面試的以無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試成績(jī)?yōu)榫C合成績(jī))從高分到低分取前五名進(jìn)入第二階段面試。第二階段面試采取集體面談的方式進(jìn)行,總分按100分計(jì)算。根據(jù)擬選拔職位人數(shù)與考察人數(shù)1∶3的比例,按集體面談成績(jī)從高分到低分依次確定參加體檢與考察的人選。

  2.副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、工作人員職位:根據(jù)擬選拔職位職數(shù)1∶6的比例,按筆試總成績(jī)從高分到低分依次確定參加面試的人員。面試采取無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論方式進(jìn)行,總分按100分計(jì)算。根據(jù)擬選拔職位人數(shù)與考察人數(shù)1∶3的比例,按綜合成績(jī)(筆試總成績(jī)40%+無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試成績(jī)60%,免筆試進(jìn)入面試的以無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試成績(jī)?yōu)榫C合成績(jī))從高分到低分依次確定參加體檢與考察的人選。

  (五)體檢:體檢不合格者不得列入考察范圍。若體檢合格人數(shù)未達(dá)到考察人數(shù)要求,按實(shí)際體檢合格人數(shù)進(jìn)行考察,不實(shí)行遞補(bǔ)。

  (六)考察和決定任用:根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》有關(guān)規(guī)定,對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行全面考察。根據(jù)考察結(jié)果和考試成績(jī),按有關(guān)程序研究決定。為確保選拔質(zhì)量,對(duì)經(jīng)過(guò)嚴(yán)格考察,確無(wú)合適人選的職位,可以空缺。

  五、任用和管理

  對(duì)公示后未發(fā)現(xiàn)影響任用問(wèn)題的干部,屬于領(lǐng)導(dǎo)干部職位的,按有關(guān)規(guī)定和程序辦理任職手續(xù);屬于工作人員職位的,原來(lái)具有公務(wù)員身份的,按公務(wù)員管理的有關(guān)規(guī)定和程序辦理調(diào)入手續(xù),不具有公務(wù)員身份的,按有關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。所有職位均按有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期制,試用期間享受相應(yīng)職務(wù)待遇。試用期滿后,經(jīng)考核勝任的,正式任職;不勝任的,免去試任職務(wù),一般按試任前職務(wù)層次安排工作;聘用的工作人員解除聘用關(guān)系。

  六、報(bào)名時(shí)間、方式及有關(guān)要求

  (一)報(bào)名時(shí)間

  2008年8月25日-8月31日。

  (二)報(bào)名方式

  分現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名兩種方式,報(bào)考人員可任選其中一種方式報(bào)考。

  1、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

  報(bào)名地點(diǎn):中共長(zhǎng)沙市委組織部大會(huì)議室(長(zhǎng)沙市岳麓大道218號(hào)長(zhǎng)沙市委大樓五樓)。

  接待時(shí)間:上午8時(shí)30分至11時(shí)30分,下午3時(shí)至5時(shí)30分 ,節(jié)假日不休息。

  2、網(wǎng)上報(bào)名

  請(qǐng)登錄長(zhǎng)沙高級(jí)人才網(wǎng) (www.gjrcw.com) “網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”。

  (三)有關(guān)要求

  報(bào)考人員須填寫(xiě)《報(bào)名登記表》(請(qǐng)到長(zhǎng)沙高級(jí)人才網(wǎng)下載,用A4幅面紙張雙面打印)一式二份,提供近期同底彩色免冠1寸照片3張,學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、職稱(chēng)資格證書(shū)、身份證原件及復(fù)印件,任職文件復(fù)印件。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的考生報(bào)考資料由工作人員現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行審核,網(wǎng)上報(bào)名的考生報(bào)考相關(guān)資料原件審核在面試階段組織實(shí)施。

  七、其他事項(xiàng)

  1.準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間,筆試、面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

  2.本次公開(kāi)選拔工作在中共長(zhǎng)沙市委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,由中共長(zhǎng)沙市委組織部具體組織實(shí)施,中共長(zhǎng)沙市紀(jì)委進(jìn)行全程監(jiān)督,歡迎社會(huì)各界進(jìn)行監(jiān)督。

  3.本公告未盡事宜,由長(zhǎng)沙市委組織部負(fù)責(zé)解釋。

  咨詢電話:0731-8667292

  監(jiān)督舉報(bào)電話:0731-8667282

  中共長(zhǎng)沙市委組織部

  2008年8月11日

編輯:朱鵬英】
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