面對(duì)當(dāng)下經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，有些地方陸續(xù)為公務(wù)員加薪。昨日，內(nèi)蒙古包頭市財(cái)政局一名姓薛的人士表示，從今年10月份開(kāi)始，他的工資每月漲了400元。據(jù)介紹，內(nèi)蒙古剛剛通過(guò)了公務(wù)員津貼補(bǔ)貼調(diào)整方案。

　　而據(jù)《經(jīng)濟(jì)觀察報(bào)》報(bào)道，自10月份以來(lái)，各地公務(wù)員紛紛加薪，河南全省公務(wù)員平均每月津貼補(bǔ)貼增加300元，河北唐山公務(wù)員津貼補(bǔ)貼人均每月提高600元。有人將此稱為，繼去年公務(wù)員“陽(yáng)光工資”改革之后，第二輪公務(wù)員工資改革。

　　知情人士

　　地方視財(cái)力自行補(bǔ)貼

　　“并不是每個(gè)人都漲400元�！毖ο壬�介紹說(shuō)，不同級(jí)別漲的不同，從最低200元到最高400元，平均起來(lái)每人漲了300元左右。而他作為一名科級(jí)干部，剛好漲了400元。至于明年會(huì)不會(huì)再進(jìn)一步上調(diào)工資，他覺(jué)得很有可能。

　　薛先生說(shuō)，在去年“陽(yáng)光工資”改革之前，各地公務(wù)員工資水平非常不統(tǒng)一，工資構(gòu)成名目繁多，且同級(jí)別干部在不同部門(mén)收入差別也很大。針對(duì)這種情況，國(guó)家出臺(tái)了一個(gè)統(tǒng)一模式，按照級(jí)別定工資，取消了各種部門(mén)特有福利。所有地方都要按照“既定方案”走。“針對(duì)不同城市經(jīng)濟(jì)差異，不一樣的地方體現(xiàn)在地方補(bǔ)貼�！彼�指出，這個(gè)地方補(bǔ)貼并不在“既定方案”當(dāng)中，地方財(cái)政視自己財(cái)力，可發(fā)可不發(fā)，只是補(bǔ)貼方案要報(bào)上級(jí)批準(zhǔn)才可實(shí)施。

　　專家解讀

　　不會(huì)出現(xiàn)大規(guī)模加薪

　　此前《經(jīng)濟(jì)觀察報(bào)》報(bào)道，更大范圍的公務(wù)員第二輪調(diào)薪可能在明年漸次展開(kāi)，對(duì)此，國(guó)家行政學(xué)院教授汪玉凱提出不同意見(jiàn)：“這輪地方公務(wù)員漲工資應(yīng)該不會(huì)是大范圍進(jìn)行�！彼�給出的理由是，發(fā)改委近日已站出來(lái)否認(rèn)全民漲工資方案，要是給全體公務(wù)員加工資，則說(shuō)不過(guò)去。“如果說(shuō)明年要漲工資的話，則是公務(wù)員工資的正常增長(zhǎng)調(diào)整，這是國(guó)家制度所決定的，并不因當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)才有�！彼�說(shuō)道。

　　實(shí)際上，從目前來(lái)看，給公務(wù)員增加津貼補(bǔ)貼的地方為數(shù)不多。薛先生認(rèn)為，地方財(cái)政沒(méi)錢(qián)是導(dǎo)致公務(wù)員津貼補(bǔ)貼不能上調(diào)的原因，尤其是現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)形勢(shì)不太好。

　　江西省南昌市東湖區(qū)政府公務(wù)員孫潔坦言，自從去年7月份實(shí)施“陽(yáng)光工資”改革以來(lái)，取暖費(fèi)、降溫費(fèi)、過(guò)節(jié)費(fèi)等福利津貼都取消了，相比以前，工資總量一年少了5000元-6000元。她非常急切地盼望江西地區(qū)公務(wù)員地方補(bǔ)貼也能早點(diǎn)下來(lái)。(據(jù)新京報(bào))

　　-相關(guān)澄清

　　中直機(jī)關(guān)科員月漲300元？

　　目前并未開(kāi)漲！

　　針對(duì)“中直機(jī)關(guān)10月末也完成了第二步規(guī)范，普通科員增長(zhǎng)300元/月”的消息，記者昨日走訪了中紀(jì)委、公安部等部門(mén)公務(wù)員，結(jié)果顯示，目前并未開(kāi)漲。(來(lái)源：天府早報(bào))