中新網(wǎng)12月24日電 中華全國總工會今日召開“全國工會推進世界500強等跨國公司建會集中行動”新聞發(fā)布會。全總基層組織建設(shè)部部長郭穩(wěn)才在會上表示，絕不允許某些跨國公司采取各種手段拖延、阻撓職工建會，在人權(quán)問題上推行雙重標準。

　　郭穩(wěn)才介紹，目前推進世界500強等跨國公司建會集中行動雖然取得了重要進展，但由于種種原因，目前世界500強等跨國公司中仍有一些總部、法人公司未建立工會組織。如美國的微軟、惠氏制藥、摩根士丹利，日本丸紅等。

　　“有的跨國公司口口聲聲講尊重人權(quán)，講履行社會責(zé)任，在本國也建立工會組織，但在中國卻采用各種手段拖延、阻撓職工建會，在人權(quán)問題上推行雙重標準，這是我們所絕不能允許的�！彼�說。

　　郭穩(wěn)才指出，全國總工會確定，2009年要繼續(xù)加大工作力度，推進世界500強等跨國公司建立工會組織。針對未建會跨國公司總部多數(shù)集中在北京等地的實際，協(xié)同地方工會以更大的決心和更實的舉措，加大投入，鍥而不舍，真抓實干，推進世界500強等跨國公司工會組織實現(xiàn)全面覆蓋，為促進企業(yè)發(fā)展，維護職工權(quán)益，實現(xiàn)企業(yè)職工互利雙贏提供組織保障。

　　郭穩(wěn)才表示，工會組織要著力提高組織職工的能力，加強宣傳發(fā)動職工工作，提高職工入會意識和維權(quán)意識，依法依靠職工建立工會組織。上級工會要履行職責(zé)到位，依法指導(dǎo)和幫助企業(yè)職工建立工會組織，任何單位和個人不得阻撓。(據(jù)新華網(wǎng)文字直播）