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    石家莊將對(duì)公務(wù)員問責(zé) 上班時(shí)間炒股將調(diào)離崗位
2009年03月18日 12:35 來源:石家莊日?qǐng)?bào) 發(fā)表評(píng)論  【字體:↑大 ↓小

  近日,石家莊市委常委會(huì)研究通過了《石家莊市國(guó)家機(jī)關(guān)及其工作人員問責(zé)規(guī)定》(試行)。

  問責(zé)種類包括誡勉談話、通報(bào)批評(píng)、責(zé)令檢查、離崗培訓(xùn)、調(diào)離崗位、責(zé)令辭職、免職七種方式。問責(zé)范圍包括六個(gè)方面38種行為。

  上班時(shí)間玩網(wǎng)游炒股 調(diào)離崗位

  工作人員違反工作紀(jì)律,包括作風(fēng)不實(shí),虛報(bào)浮夸,對(duì)工作不認(rèn)真負(fù)責(zé),敷衍塞責(zé)的,給予誡勉談話處理。對(duì)管理和服務(wù)對(duì)象態(tài)度冷硬、蠻橫粗暴的,責(zé)令檢查或調(diào)離。對(duì)濫用職權(quán),不給好處不辦事,給了好處亂辦事的,給予通報(bào)批評(píng)、調(diào)離崗位或責(zé)令辭職。對(duì)因喝酒貽誤工作的,對(duì)酗酒滋事的,給予調(diào)離或免職。對(duì)精神不振、工作疲沓,不按時(shí)完成工作任務(wù)的,誡勉談話或通報(bào)批評(píng)。

  對(duì)工作時(shí)間打麻將、打撲克、上網(wǎng)玩游戲、炒股的,出入洗浴、歌廳等場(chǎng)所進(jìn)行高消費(fèi),情節(jié)嚴(yán)重的,給予免職處理。對(duì)值班時(shí)間擅離崗位貽誤工作,情節(jié)嚴(yán)重的給予免職處理;對(duì)令不行、禁不止,造成制度、法規(guī)、政策落實(shí)不到位的,調(diào)離崗位,情節(jié)嚴(yán)重的免職。

  跑官要官買官賣官 調(diào)崗或免職

  領(lǐng)導(dǎo)干部在工作中有下列行為之一的,包括在干部選拔任用工作中,對(duì)違反《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的原則、條件、程序、紀(jì)律,造成用人失察失誤的,給予誡勉談話或通報(bào)批評(píng);對(duì)市委、市政府的決策部署貫徹不力,影響重大決策、部署順利實(shí)施的。對(duì)指使或授意工作人員弄虛作假的;對(duì)因決策失誤,造成較大經(jīng)濟(jì)損失的;對(duì)超越法定職權(quán)決定實(shí)施行政行為的。對(duì)本地區(qū)、本部門管理松懈、教育不嚴(yán)、制度不落實(shí),致使所屬人員出現(xiàn)問題,造成不良社會(huì)影響的,都要視情況給予責(zé)任追究。對(duì)違反組織人事紀(jì)律,不安心工作,跑官要官、買官賣官的,給予離崗培訓(xùn)、調(diào)離崗位或免職處理。

  處理信訪事項(xiàng)推諉扯皮導(dǎo)致矛盾激化,責(zé)令辭職

  關(guān)于違反信訪工作紀(jì)律,包括對(duì)群眾舉報(bào)該受理而不受理以及群眾合理訴求該解決而不解決的;對(duì)本地區(qū)、本部門發(fā)生群眾圍堵、沖擊國(guó)家機(jī)關(guān)或堵塞交通等信訪突發(fā)問題的;對(duì)本地區(qū)、本部門發(fā)生越級(jí)集體上訪或群體性事件后,沒有采取必要措施,導(dǎo)致事態(tài)擴(kuò)大或引發(fā)重復(fù)越級(jí)上訪的;都要視情節(jié)給予責(zé)任追究。對(duì)在處理信訪事項(xiàng)過程中,推諉扯皮,工作方法簡(jiǎn)單粗暴,應(yīng)到現(xiàn)場(chǎng)處置而未到現(xiàn)場(chǎng)處置或處置不當(dāng),導(dǎo)致矛盾激化造成嚴(yán)重后果的,給予直接責(zé)任人和主管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)令辭職或免職處理。

  瞞報(bào)緊急突發(fā)事件 通報(bào)批評(píng)直到免職

  關(guān)于違反安全生產(chǎn)和食品藥品安全有關(guān)規(guī)定,包括在檢查工作中,對(duì)存在的問題沒有發(fā)現(xiàn),或發(fā)現(xiàn)后未采取有效措施造成嚴(yán)重后果的;對(duì)檢查工作中發(fā)現(xiàn)的違法違規(guī)行為,隱瞞、包庇、縱容、不予制止和糾正的;對(duì)上級(jí)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)故意拖延、不處理,或在處理中隱瞞真相,弄虛作假,造成安全生產(chǎn)事故發(fā)生的,都要視情給予責(zé)任追究。對(duì)重大安全生產(chǎn)、食品藥品安全案件或緊急突發(fā)事件,漏報(bào)、遲報(bào)、謊報(bào)、瞞報(bào)的,給予通報(bào)批評(píng)直至免職處理。

  對(duì)承辦事項(xiàng)應(yīng)受理而不受理,離崗培訓(xùn)或調(diào)離

  關(guān)于違反首問首辦負(fù)責(zé)制和行政許可、項(xiàng)目審批等相關(guān)制度,包括違反行政許可規(guī)定私自設(shè)立行政許可審批事項(xiàng)的;對(duì)無(wú)正當(dāng)理由久拖不辦或?qū)?yīng)當(dāng)辦理的事項(xiàng)不予辦理的;對(duì)承辦人不正確履行職責(zé),致使應(yīng)辦理的事項(xiàng)未能及時(shí)辦結(jié)超時(shí)限的,都要視情給予責(zé)任追究。對(duì)承辦事項(xiàng)應(yīng)受理而不受理、應(yīng)告知而不一次性告知的,給予離崗培訓(xùn)或調(diào)離崗位處理。

  壓案不查,離崗培訓(xùn)直至免職

  在執(zhí)法執(zhí)紀(jì)過程中有下列情形之一的,包括無(wú)法定資格或不按法定依據(jù)、權(quán)限、程序?qū)嵤﹫?zhí)法行為的;對(duì)擅自對(duì)公民、法人和其他組織的財(cái)產(chǎn)采取查封、扣押、凍結(jié)、滯留等行政強(qiáng)制措施的;對(duì)應(yīng)立案而不立案的,都要給予責(zé)任追究。對(duì)隱瞞案件真相,歪曲案件事實(shí),瞞案不報(bào),壓案不查的,給予直接責(zé)任人和直接領(lǐng)導(dǎo)離崗培訓(xùn)直至免職處理。

  問責(zé)制旨在 改變干部作風(fēng)現(xiàn)狀

  該規(guī)定旨在進(jìn)一步加強(qiáng)全市干部隊(duì)伍建設(shè),增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),提高依法行政能力,促進(jìn)工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變,保證政令暢通,建設(shè)勤政廉潔、務(wù)實(shí)高效的國(guó)家機(jī)關(guān)。

  據(jù)介紹,當(dāng)前,石家莊市的干部作風(fēng)建設(shè)中仍然存在著一些突出問題,嚴(yán)重制約著石家莊市經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。其主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面,一是行政審批過多過濫、辦事效率低、服務(wù)態(tài)度差。二是有的不能正確利用手中的權(quán)力,不給好處不辦事,存在吃拿卡要的問題。三是有的執(zhí)行力不強(qiáng),工作推諉扯皮。四是有的漠視群眾,對(duì)群眾反映的問題不認(rèn)真辦理。五是有的工作不作為,上班時(shí)間擅離職守、打牌玩游戲等。

  針對(duì)這些問題,為深化干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng),切實(shí)解決干部作風(fēng)建設(shè)中存在的突出問題,從根本上改變我市干部作風(fēng)的現(xiàn)狀,規(guī)范機(jī)關(guān)干部工作行為,市委、市政府研究出臺(tái)了《石家莊市國(guó)家機(jī)關(guān)及其工作人員問責(zé)規(guī)定》(試行)。

  該《規(guī)定》是依據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》、《中華人民共和國(guó)行政監(jiān)察法》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等中央、省市有關(guān)法律法規(guī)和文件規(guī)定制定的。(張瑞謙)

【編輯:朱博
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直隸巴人的原貼:
我國(guó)實(shí)施高溫補(bǔ)貼政策已有年頭了,但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲,高溫津貼落實(shí)遭遇尷尬。
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