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    成都選拔官員似“超女” 209人現(xiàn)場(chǎng)PK“躲貓貓”
2009年04月02日 15:48 來(lái)源:四川在線-華西都市報(bào) 發(fā)表評(píng)論  【字體:↑大 ↓小

  考題:躲貓貓、山寨等熱點(diǎn),考察參選者的分析、認(rèn)識(shí)、判斷能力

  模式:海選淘汰、多位評(píng)委、現(xiàn)場(chǎng)PK、錄音攝像,好似“超女選秀”

  目的:參選干部多為副科和科級(jí),選拔后將作為副處級(jí)干部?jī)?chǔ)備

  “云南‘躲貓貓事件’存在哪些問(wèn)題?你對(duì)山寨產(chǎn)品有什么看法?”……昨日下午,成都青羊區(qū)209名70后、80后干部站上仕途提拔的“海選PK臺(tái)”,面對(duì)攝像機(jī)回答著這些熱點(diǎn)問(wèn)題和執(zhí)政理念。參賽選手中,將選出150名優(yōu)勝者作為后備干部。

  杜絕跑官要官、暗箱操作,以海選的形式讓每一位參賽者站在同一條起跑線,這在成都的官員選拔上還是第一次。

  考題:躲貓貓、山寨等熱點(diǎn)

  “過(guò)去,如果你跟哪個(gè)領(lǐng)導(dǎo)熟悉就可能脫穎而出,今后這種情況將逐漸消失!鼻嘌騾^(qū)組織部有關(guān)負(fù)責(zé)人說(shuō),各單位過(guò)去自行上報(bào)后備干部的方式存在“暗箱操作”可能,而組織部只有一張后備干部名單,對(duì)有的人卻根本不認(rèn)識(shí),每個(gè)人的具體能力更是難以掌握,“海選”正是為了杜絕這種情況。

  昨日下午2時(shí),參賽者分兩組進(jìn)入?yún)^(qū)委常委會(huì)議室和區(qū)人大機(jī)關(guān)候考。一進(jìn)門就被嚴(yán)格關(guān)照:通訊工具被代為保管,任何人不得與外界聯(lián)系,選手不可隨意出入,上廁所需要報(bào)告,由專人陪護(hù)。

  盡管前一天才得知自己進(jìn)入了“海選PK”,梅雪峰還是準(zhǔn)備了演講稿。梅雪峰出生于1978年,四川師范大學(xué)中文系畢業(yè)后進(jìn)入青羊區(qū)實(shí)驗(yàn)中學(xué),后調(diào)入青羊區(qū)從事宣傳工作。進(jìn)行“PK”的選手,大多像他一樣是70后、80后。

  賽場(chǎng)大門開啟,梅雪峰昂首挺胸快步走入會(huì)場(chǎng),登上舞臺(tái)!罢驹谖枧_(tái)上,電視鏡頭和強(qiáng)光對(duì)著自己,我的腦子開始空白!泵费┓寤貞浾f(shuō),考題很靈活,和預(yù)先設(shè)想的完全不同:“都是躲貓貓、山寨文化等當(dāng)前熱點(diǎn),和日常工作反而關(guān)系不大!

  梅雪峰的心跳突然加劇——自己的命運(yùn),或許就在這4分鐘里改寫。

  模式:現(xiàn)場(chǎng)PK似“超女選秀”

  海選淘汰、多位評(píng)委、現(xiàn)場(chǎng)PK、錄音攝像……從模式上看,這場(chǎng)公開的干部選拔活動(dòng),好似“超女選秀”。青羊區(qū)委組織部負(fù)責(zé)人說(shuō),改變過(guò)去對(duì)干部的“少數(shù)人選少數(shù)人”模式,引入“海選”方式使最優(yōu)秀的人才獲得最寶貴的“提名權(quán)”,將成為他們?yōu)閮?yōu)秀青年干部晉升開辟的“綠色通道”。

  “此次選拔的基本都是副科和科級(jí)的年輕人,通過(guò)PK后將作為副處級(jí)干部?jī)?chǔ)備!鼻嘌騾^(qū)委組織部負(fù)責(zé)人說(shuō)。

  聲音:海選是不錯(cuò)的選擇

  “如果只重資歷,年輕的有識(shí)之士很難上來(lái),等達(dá)到了正處級(jí)、正科級(jí)條件,年齡也大了。海選是不錯(cuò)的選擇!鼻嘌騾^(qū)團(tuán)委的一名海選70后干部希望這種活動(dòng)能作為一種制度固定下來(lái)。

  “我們的初衷不是急用才選,而是要建立優(yōu)秀青年干部后備人才庫(kù),為有重點(diǎn)、有計(jì)劃、有針對(duì)性地培養(yǎng)使用干部作準(zhǔn)備。”青羊區(qū)委組織部負(fù)責(zé)人說(shuō),對(duì)于整個(gè)PK過(guò)程,將落實(shí)專人錄聲錄像,全程同步采集了被測(cè)試者的音像資料,并將納入今后后備干部管理檔案。(王丹文)  

【編輯:朱博

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直隸巴人的原貼:
我國(guó)實(shí)施高溫補(bǔ)貼政策已有年頭了,但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲,高溫津貼落實(shí)遭遇尷尬。
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