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    記者探訪看守所牢頭獄霸成因 貧富差距致依附關系
2009年04月13日 09:25 來源:法制日報 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小

   導讀

   “牢頭獄霸”,古今中外概莫能外。

   自從發(fā)生“躲貓貓”事件以來,在云南省,一場自上而下的專項整治“牢頭獄霸”的行動正在進行。

   本報記者歷時10天調(diào)查了解到,在押人員之間的貧富差距、體能差距、社會影響力大小以及監(jiān)管人員的區(qū)別對待,是“牢頭獄霸”滋生的主要原因。

   而對如何遏制“牢頭獄霸”現(xiàn)象,云南省有關部門也拿出了他們的對策。

  云南,一場自上而下的專項整治“牢頭獄霸”的行動正在進行:

  投入3000萬元,完善和改造全省看守所監(jiān)控系統(tǒng);

  省公安廳成立專項行動領導小組,小組成員將到各個監(jiān)管場所,對監(jiān)控設備、受虐報警裝置、電網(wǎng)等重點設施設備運行情況進行一次全面檢查;

  省檢察院從3月27日至6月20日,對全省看守所“牢頭獄霸”情況進行專項檢查;擬在昆明、曲靖兩市成立監(jiān)所檢察院。

  ……

  轟動全國的“躲貓貓”事件解決后,最高人民檢察院副檢察長姜建初在接受媒體采訪時曾說,“牢頭獄霸”問題的確長期存在,這個我們必須要承認,而且解決這個問題也比較難。

  國內(nèi)外的許多文學、影視作品,都有對“牢頭獄霸”的描寫。“牢頭獄霸”現(xiàn)象可謂歷史悠久,古今中外概莫能外。

  2004年,公安部頒布的《關于進一步加強看守所工作的意見》給“牢頭獄霸”下了一個定義:“指在看守所內(nèi)拉幫結伙、稱王稱霸、恃強凌弱、尋釁滋事,侵犯他人合法權益的在押人員”。

  采訪中,一些監(jiān)所警察很干脆地說,他們(“牢頭獄霸”)就是監(jiān)禁場所里的“黑社會”。

  “在監(jiān)所這樣被監(jiān)視、管制、限制人身自由的特殊環(huán)境里,強者對弱者的情緒發(fā)泄,或者說弱者成為強者的‘出氣筒’和玩物,是維持某些人心理平衡的需要,所以表現(xiàn)得比正常社會更加粗暴、直接和殘酷!币恍┍O(jiān)所警察告訴記者。

  看守所在押人員有家境貧困的,有家境寬余的,貧富差距造成“依附關系”的產(chǎn)生

  在云南省,財政撥付給看守所在押人員的伙食費每人每月在120元與180元之間,這是按照10年前當?shù)刈畹蜕顦藴手贫ǖ,多年來沒有改變過。

  記者了解到,許多在押人員家庭貧困,本人受教育程度低,其中部分人是由于貧困才走上犯罪道路的。例如給毒販當運毒的“馬仔”,盜竊他人財物等等,這兩類人占了半數(shù)以上。

  據(jù)安寧市看守所副所長楊方敏介紹,在安寧市看守所,三分之二以上的在押人員無家屬探望,無人提供財物幫助。他們只能維持最低伙食,還缺少起碼的生活用品。而有些家境較好的在押人員,能在伙食上加餐、生活用品相對寬余,由此產(chǎn)生了在押人員之間的“伙吃、伙喝、伙穿、伙用”現(xiàn)象。

  “較大的貧富差距就造成這樣一種局面,一方能通過自己的經(jīng)濟優(yōu)勢與恩惠,誘使處于劣勢的一方依附于己,使其自覺自愿成為自己的同伙、打手、幫兇,在監(jiān)室形成小團伙、小幫派!睏罘矫粽f。

  監(jiān)所內(nèi)有一些心狠手辣之徒,如果放松管制,他們就極有可能成為“牢頭獄霸”

  記者在某看守所的談話記錄上看到,有兩個同監(jiān)室的在押人員反映被同一個在押人員毆打,打人者受過訓練、體格強壯,在出操時,嫌這倆人“太笨”,所以狠踢他們的臀部。

  這個看守所的監(jiān)管人員告訴記者,這就是“牢頭獄霸”的苗頭,監(jiān)管人員已經(jīng)對打人者提出了嚴重警告。

  據(jù)了解,有些在押人員在進監(jiān)所前就是惡勢力團伙的頭目,有些是“大毒梟”,也有些人好勇斗狠、心狠手辣,曾經(jīng)殺人放火,在“道”上很有“名氣”,這些人往往具有恃強凌弱的心理優(yōu)勢,他們在監(jiān)所內(nèi)具有一定的“影響力”,讓同監(jiān)的其他人“聞風喪膽”。

  監(jiān)管人員說,這些人在任何一個看守所都是被重點看管的對象,但是,如果對他們的管制稍有放松,就如同將豺狼虎豹與綿羊關進一個籠子,弱肉強食在所難免。

  “而監(jiān)管人員的態(tài)度,直接影響到在押人員的‘社會地位’與生存處境!庇斜O(jiān)管人員透露,在實際工作中,有些監(jiān)管人員為了管理上的方便,往往利用在押人員的差別,讓在押人員管理在押人員,這樣也助長了“牢頭獄霸”的形成。

  雖然控制“牢頭獄霸”的產(chǎn)生有主客觀條件,但要遏制“牢頭獄霸”現(xiàn)象,最關鍵的是要靠監(jiān)管人員的責任心

  記者在昆明市晉寧縣公安局采訪時發(fā)現(xiàn),公安局與發(fā)生“躲貓貓”事件的晉寧縣看守所只有一墻之隔。公安局在一個山坡上,居高臨下,看守所位置處在公安局的下方,面積并不大。

  死者李蕎明被“牢頭獄霸”毆打持續(xù)了一個星期,居然沒有人發(fā)現(xiàn),這不是僅僅用“監(jiān)室無探頭”這樣的說辭就能搪塞過去的。

  采訪中,記者聽到不少監(jiān)所的工作人員說,雖然控制“牢頭獄霸”的產(chǎn)生有很多主客觀條件,但要遏制“牢頭獄霸”現(xiàn)象,最關鍵的是要靠監(jiān)管人員的責任心,因為“牢頭獄霸”是在封閉的環(huán)境里產(chǎn)生的,是在監(jiān)管人員控制的狀態(tài)下發(fā)生的。

  一些連續(xù)多年沒有發(fā)生在押人員及其家屬投訴事件的看守所,對相關規(guī)定執(zhí)行得不錯

  據(jù)了解,相關部門有關整治“牢頭獄霸”問題的文件,不可謂不多。

  早在1988年,公安部、最高人民法院、最高人民檢察院就在《關于堅決取締“牢頭獄霸”維護看守所秩序的通知》中強調(diào),“嚴禁使用人犯管理人犯,堅決取消在人犯中設‘組長’、‘召集人’等變相使用人犯管理人犯的做法”。

  2004年,公安部在《關于進一步加強看守所工作的意見》中再次提出,“堅決制止和嚴厲懲處‘牢頭獄霸’。因管理松懈,嚴重不負責任,致使看守所發(fā)生‘牢頭獄霸’打死在押人員,或者犯罪嫌疑人、被告人從監(jiān)區(qū)集體脫逃的,對直接責任民警予以辭退或者開除;對看守所分管領導予以撤職或者辭退”。

  同年,公安部出臺《看守所嚴管“牢頭獄霸”規(guī)定》,對打擊和懲戒“牢頭獄霸”作出了更加詳細的規(guī)定。

  記者發(fā)現(xiàn),在那些發(fā)生類似“躲貓貓”事件的監(jiān)所,這些規(guī)定往往沒有真正得到落實,而一些連續(xù)多年都沒有發(fā)生在押人員及其家屬投訴事件的看守所,這些規(guī)定就執(zhí)行得不錯。

  安寧市看守所、大理市看守所都是公安部授予的一級看守所,設施十分齊全,尤為人稱道的是,他們的管理十分規(guī)范、精細。

  早在2004年前,他們就提出防范“牢頭獄霸”滋生的措施。如,限制在押人員的消費水平,最高每人每月不超過600元;開飯期間經(jīng)常巡視值班區(qū)域,發(fā)現(xiàn)在押人員有“伙吃伙喝”、搶吃多占行為的及時制止,并對相關人員予以懲戒;對在押人員經(jīng)常調(diào)換監(jiān)室,避免其形成一個固定的小社會;監(jiān)管人員每天堅持24小時巡視;經(jīng)常對在押人員進行體表檢查;對新近在押人員入監(jiān)進行一星期的每日談話,防止“欺生”現(xiàn)象的發(fā)生。(本報記者 儲皖中)

【編輯:吳博
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我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數(shù)年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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