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    浙江省政府機構改革正式啟動 著力破解權責脫節(jié)
2009年04月16日 09:55 來源:浙江日報 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小

  近日,經(jīng)黨中央、國務院批準,浙江省政府機構改革方案已由省委、省政府印發(fā)各部門實施。4月15日上午,浙江省委、省政府召開省政府機構改革動員大會,這標志著省政府機構改革正式啟動。浙江省委書記趙洪祝在動員講話中強調,浙江省政府各有關部門要認真貫徹落實黨中央、國務院關于深化行政管理體制改革、推進地方政府機構改革的重大決策部署,統(tǒng)一思想,高度重視,完成各項改革任務,構建有利于浙江省科學發(fā)展的體制機制,促進政府管理更加適應經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的要求,努力建設人民滿意的政府。

  浙江省委副書記、省長呂祖善在會上講話。省領導斯鑫良、李強、陳加元、茅臨生、金德水、王建滿、鄭繼偉等出席大會。省委常委、常務副省長陳敏爾主持大會。

  趙洪祝在講話中指出,我們必須充分認識這次政府機構改革的重大意義,認真抓好省政府機構改革方案的落實。這次省政府機構改革,不論是調整變動部門,還是保留部門都要把轉變職能作為首要任務,正確處理政府與市場、政府與社會的關系,加快推進政企分開、政資分開、政事分開、政府與市場中介組織分開。同時,要根據(jù)省級政府的特點,明確省政府各部門履行職責的重點,著力解決相關領域和工作中的突出問題;做好國務院有關部門下放職能的承接工作;結合推進行政審批制度改革和深化擴權強縣改革,進一步簡政放權,提高效能,確保各部門更加有效地貫徹落實中央方針政策、國家法律法規(guī)和省委、省政府決策部署,加強政府對經(jīng)濟社會事務的統(tǒng)籌協(xié)調,強化執(zhí)行和執(zhí)法監(jiān)督職責,改進對基層和群眾的直接服務。要明確和強化責任,進一步理順部門職責關系;調整優(yōu)化組織機構,嚴格控制機構編制;建立健全行政監(jiān)督、部門協(xié)調和內部運作機制,提高行政效能。

  趙洪祝強調,各有關部門要切實做到講政治、顧大局,不折不扣地執(zhí)行改革方案。機構改革必須與推動當前“保增長、保民生、保穩(wěn)定”各項工作緊密結合起來。新組建的部門要抓緊完成組建任務,盡早掛牌運轉。不再保留的單位,要做到有始有終。各有關部門要切實負起責任,認真做好工作。各部門特別是新組建部門的領導同志,要帶頭學習、深入調研,盡快熟悉情況,理清工作思路,努力開創(chuàng)工作新局面。各部門一定要嚴明各項紀律,確保機構改革順利進行。

  呂祖善在講話中闡述了中央關于地方政府機構改革的要求和本次省政府機構改革方案的形成過程、主要特點,并就確保省政府機構改革順利實施作出部署。他指出,《方案》體現(xiàn)了省政府機構設置原則上與國務院機構相銜接的要求,體現(xiàn)了浙江特色,體現(xiàn)了積極穩(wěn)妥和大穩(wěn)定小調整的精神,體現(xiàn)了進一步理順職責關系的原則,體現(xiàn)了清理部門內設廳級機構的規(guī)定。部門“三定”工作,是整個機構改革的重要環(huán)節(jié),也是全面落實轉變政府職能、理順部門關系、明確和強化責任、嚴格控制機構編制等改革任務的關鍵措施。各部門要按照《方案》要求,明確部門“三定”范圍,科學把握部門職責、內設機構和人員編制等“三定”重點,加強領導,認真組織,周密實施。

  浙江省直單位主要負責人等參加大會。

【編輯:吳歆
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我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數(shù)年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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