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    新院士全都經(jīng)過品行檢測 工程院吁不宜過多兼職
2009年12月03日 05:03 來源:人民日報 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小

  12月2日,中國工程院發(fā)布2009年工程院院士增選結果,48人當選為新的中國工程院院士。中國工程院副院長旭日干院士表示,目前工程院院士達756人,隊伍擴大,學科覆蓋更全面,地區(qū)分布更廣泛,將更有利于發(fā)揮院士的群體作用,推動我國工程科技發(fā)展和激勵優(yōu)秀人才成長。

  另外,還有6名外籍院士入選,中國工程院外籍院士由此增至36名。

  首次平均年齡低于60歲

  據(jù)介紹,此次新當選的工程院院士平均年齡56.2歲,首度低于60歲。

  新院士中,最大75歲,最小41歲,平均年齡從2007年的60.6歲下降到56.2歲,60歲(含)以下的比例也從45.5%增加到66.7%。最年輕的鄧中翰院士同時也創(chuàng)下最年輕的工程院院士記錄。

  旭日干說,中國工程院院士是1994年開始評選,當時“積累”了一大批解放前后的工程技術領域專家,領軍人物都年逾70,因此首次當選的工程院院士平均年齡64歲。改革開放后培養(yǎng)的一些人才,包括在國外取得突出成績的科技人才,做出了杰出的貢獻。這些人中的最杰出者開始進入工程院院士的候選人隊伍,有的當選,這使工程院院士隊伍開始趨于年輕化。

  旭日干說,這種年輕化趨勢既具有歷史的合理性,也反映了我國工程技術人才的斷層正在彌合,應當注重年輕杰出人才的培養(yǎng),并鼓勵這樣的人才來候選并當選院士。

  首次推出“品行端正”標準

  此次工程院院士增選,首次參照了“品行端正”這一標準。據(jù)介紹,2008年,中國工程院修訂了《中國工程院章程》,增加了此項標準和條件,以突出學風道德在評選中的重要地位。

  旭日干說,增加“品行端正”這一內容,經(jīng)過了全體院士大會討論通過,社會各界也非常贊成。評選院士要保證其學術水平,因此在增選過程中最關注的是其業(yè)績材料,材料是否有不實之處,成果是否有包裝,都涉及到品行問題。因此,評選過程中要對材料的真實性和客觀性進行考察。

  另外,院士增選中也存在助選現(xiàn)象,有候選人到處找人,也有單位出面,甚至送禮的現(xiàn)象,這都關系到品行和學術道德。旭日干說,如果出現(xiàn)這種現(xiàn)象,就要考慮這人是否就不符合院士標準。

  “確實有人到處‘跑’,不是一個兩個,這次就沒當選。實際上,如果他們不跑的話,說不定還有可能入選。”旭日干說。

  首次致信呼吁“慎任職務”

  中國工程院院士是我國工程科技界的最高榮譽稱號,是全國1000多萬工程科技人員的杰出代表。今年,中國工程院在致新當選院士的信中,增加了新的內容,包括“不宜過多的社會兼職,不能盡責的職務不要兼任,特別是負有行政責任的實職更應謹慎”,以及“避免參加各種與自己專業(yè)無關的評審、鑒定、咨詢等活動,要拒絕為商業(yè)性廣告造勢”等。

  另外,還要求新院士“正確處理成果、論文和報獎的署名和知識產(chǎn)權問題。加強對自己的學生和助手等年輕人在科學道德方面的教育和培養(yǎng)!

  中國工程院同時還向新院士所在部門和單位建議:院士不是“萬事通”,不要安排他們參加本學科領域以外的各類評審、鑒定、咨詢和評獎等活動,不宜過早地給年輕院士壓上行政職務。 (余建斌)

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我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數(shù)年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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