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    “一把手”監(jiān)督成難題 專家稱應分解與制約權力(3)
2009年12月21日 11:04 來源:《瞭望》新聞周刊 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小

  提升反腐倡廉建設科學化水平

  “標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的反腐倡廉戰(zhàn)略是科學的,但需要推進戰(zhàn)略實現的有效路徑。實現反腐倡廉建設的全面提速,應當著重解決以下問題:

  大力培植多元化的監(jiān)督主體,強化對權力的社會化監(jiān)督,擴大“體系外監(jiān)督”在監(jiān)督中的比重,進而實現與“體系內監(jiān)督”的對接,是當前反腐倡廉制度建設的重中之重。即如何將社會公眾的利益表達機制、利益博弈機制和利益協(xié)調機制嵌入反腐倡廉制度建設之中,納入到“懲治和預防腐敗體系”之內,使社會化監(jiān)督成為政治監(jiān)督的當然內容,真正實現黨內民主與人民民主的有機結合。

  有效整合、激活反腐倡廉各項制度。我們過去很多好的制度出現“內卷化”,其功能有的失效,有的弱化。應當指出的是,一旦政治體制改革到位,體制剛性缺陷被打破,這些制度的功效將能夠重新被激活。因此,應立足前瞻性,以政治體制改革,尤其是黨內民主制度改革為導向,整合和激活現行的反腐敗制度。

  擴大反腐倡廉建設政策選擇的自主創(chuàng)新權。不同地區(qū),反腐倡廉建設的發(fā)展是不平衡的,過去“一刀切”的反腐敗政策應當修正。一方面,放權于地方,擴大地方紀檢監(jiān)察機關創(chuàng)新自主權,是當前反腐倡廉建設分進合圍戰(zhàn)術的基本要求。另一方面,加大對各級黨政機關在預防腐敗體系構建中的義務設定,構建從源頭治理腐敗的體制機制。

  加強對監(jiān)督對象的分類監(jiān)督。一方面,對黨政高級領導干部,尤其是省部級黨政正職的監(jiān)督,主要通過人民民主和黨內民主機制,控制黨政正職負責人的選任和罷免,實現從源頭制約高官的目的。另一方面,進一步完善和調整黨的紀委和行政監(jiān)察機關的職能配置。行政監(jiān)察機關重點通過行政效能監(jiān)察,有效監(jiān)控易于產生腐敗和低效的權力節(jié)點,保障政府的高效施政。

  發(fā)揮查辦案件的治本功能。過去我們似乎將案件查辦簡單地看成是懲治腐敗的事后監(jiān)督方式,忽視了其事前預防和治本功能。如“重受賄輕行賄”的司法策略也許有助于懲治受賄者,但卻無法根治腐敗頑疾,因為行賄人的意愿并不會因受賄人的落馬而降低。因此,通過加大打擊行賄者能夠遏制行賄動機,實現案件查辦的治本功能。

  重點突破重點領域、關鍵性環(huán)節(jié)反腐倡廉的制度創(chuàng)新。當務之急是完善三大制度:一是中國共產黨巡視工作制度。能否改變巡視機構的領導體制,使其納入到黨代會常任制的制度平臺,將能夠使這把“懸在一把手頭上的尚方寶劍”威力大增。二是財產收入申報制度。應當注意兩個制度配套:以客觀獨立的財產收入審查機構為主導的核查機制,和以國際范圍為區(qū)域的官員財產監(jiān)控體系。三是現代科技監(jiān)管制度。現代科技監(jiān)管手段是克服體制化剛性的有效途徑,當前的關鍵性問題是如何破除利益壁壘和技術壁壘,實現技術與信息共享。

  大力改革當前國有企業(yè)的監(jiān)督管理體制。國企腐敗案已經成為新的“腐敗百慕大”。發(fā)生大面積國企腐敗案件的條件依然存在,國企監(jiān)管失靈必然影響到政府的執(zhí)政地位和公信力。由此,當前迫切需要下大力氣改革現行的國企監(jiān)管體制。

  ( 毛昭暉 中國人民大學公共政策研究院反腐敗與廉政政策研究中心主任)

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直隸巴人的原貼:
我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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