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    追記安徽小崗村黨委第一書記沈浩(3)
2010年01月04日 01:00 來源:新華網 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小

  早在2006年,沈浩就提出流轉村民一部分土地進行整理,田成塊、路成網、水灌通,增加可利用土地數(shù)量,提高土地利用率。

  可沒想到這個想法讓他陷入空前的困境。發(fā)展是硬道理,但“摸著石頭過河”也艱難。

  最難的,是土地問題。

  鳳陽鼓樓,蒼然屹立。“萬世根本”——600年的風霜雨雪,讓鼓樓上朱元璋親書的四個大字愈發(fā)遒勁而厚重。人民乃國家之根本,土地乃農民之根本。這萬世根本,以無可阻擋的力量穿越時空,凝視滄桑。沈浩與它,有過不止一次的對視,每一次,都覺得字字千鈞。

  村黨委副書記張秀華說,當時有人把這種土地流轉方式誤解為要收回土地,集體經營,許多群眾一時想不通,不支持;還有人當天同意簽流轉協(xié)議,第二天就變卦了。

  沈浩說:“過去分田搞大包干是改革,現(xiàn)在搞土地流轉也是改革。”

  一年除夕,張秀華接到沈浩的電話:“我在村里宿舍,過來陪陪我吧。”一進門,只見沈浩眼里含著淚水,委屈地說:“在村里搞土地流轉太難了,村民們不同意!

  對土地的摯愛,如同血液流淌在小崗人的血脈里。作為農民的兒子,沈浩深深地理解這一點,每一步改革他都愈加謹慎,在發(fā)展和保護農民權益方面尋找結合點,沈浩冥思苦想。

  那年除夕,沈浩沒回家,而是挨家拜年,挨戶說服。

  “以家庭承包經營為基礎、統(tǒng)分結合的雙層經營體制是黨的農村政策的基石,不僅現(xiàn)有土地承包關系要保持穩(wěn)定并長久不變,還要賦予農民更加充分而有保障的土地承包經營權。同時,要根據(jù)農民的意愿,允許農民以多種形式流轉土地承包經營權,發(fā)展適度規(guī)模經營!闭沁@個時候,總書記在小崗村的一席話給農民吃了“定心丸”,也讓沈浩心里敞亮多了。

  成立村民土地流轉理事會,規(guī)范流轉程序,發(fā)揮村民自身作用……改革,要平衡多元的利益訴求;改革,免不了有意見碰撞。為了土地,大家每次開會免不了爭幾句,有時意見分歧很大,但思路在爭論中逐漸明朗,共識在交流中逐漸形成。

  小崗不僅要“輸血”,更要“造血”。

  2009年1月8日,小崗村與“美國GLG集團”、“從玉菜業(yè)”、“瑤!、“天下一碗”簽下四份投資大單。招商引資,對小崗的發(fā)展是關鍵一環(huán)。

  GLG集團要在小崗建農產品深加工產業(yè)園。項目馬上要開始建設,地面必須平整。時間只有5天,最大的難題是遷墳。

  遷祖墳,在農村是天大的事。2009年4月12日,村“兩委”開會,挨家挨戶動員。4月14日,村干部帶頭鋸樹、遷墳,第二天,村民們全動起來了,最多的一家遷了12座祖墳。

  響徹荒野的爆竹聲中,村民韓慶江家爺仨哭著給祖先磕頭:“咱小崗村要發(fā)展,今天給你們搬家了!

  此情此景,沈浩淚水奪眶而出,抱拳三作揖,高聲道:“先人們,沈浩向你們道謝了!父老鄉(xiāng)親,謝謝你們支持小崗村工作!謝謝你們支持咱們子孫后代!”

  204座祖墳,在預定時間全部遷完。

  “大包干”帶頭人、村委會副主任關友江說:“沈浩在小崗的6年,是村里發(fā)展最快的6年,是大家受益最大的6年,也是小崗村樹立新形象的6年。” 2008年,小崗村農民人均純收入達6600元,是2003年的2.87倍,比全縣農民人均純收入高出2000多元。

  小崗村可以大有作為,沈浩還有更遠的宏圖大愿:完成小崗村新農村建設規(guī)劃;下屬農工商、物業(yè)管理、文化傳媒等幾大分支的小崗投資發(fā)展有限公司開始運作;小崗村要用3年時間爭取上市……

  春去秋來又三年。2009年秋天,小崗人又著急了——“沈書記!走,還是留?”

  紅手印,還是紅手印!186位小崗人要留住他們致富的領路人。

  懷揣總書記的殷切期望和小崗村的發(fā)展藍圖,沈浩用生命踐行了對黨和人民的承諾。2009年冬天,小崗人用深情的紅手印把他們的第一書記永遠留下……

  2009年9月起,總書記考察小崗村一周年之際,小崗村參加了第三批學習實踐科學發(fā)展觀活動。沈浩和村黨委把黨員們從繁忙的工地上、田地里請到一起,對照總書記的囑托,對照十七屆三中、四中全會精神,謀劃小崗村科學發(fā)展之路!俺褢n黨之心,恪盡興黨之責,勇于變革、勇于創(chuàng)新,永不僵化、永不停滯”,沈浩讀著鏗鏘的話語,總書記的囑托如醒鐘在耳。

  然而,第二個三年任期又要到了。是走,還是留?無盡的牽掛,一樣的深情,再一次讓沈浩難以抉擇。

   想走。離家6年,太長了……

  沈浩是出了名的孝子。90歲的老娘,他特別牽掛。

  “娘,兒子要到鳳陽小崗工作了,不能照顧您老人家了,請您到我哥那里過一段時間,等我任職期滿再去接您!钡叫徤先魏蟮牡谝粋“五一”節(jié),沈浩把老母親送到四哥家。

  老娘深明大義:“乖乖,在人家那兒把人家搞好,把老百姓搞好。我的乖乖要聽黨的話!鄙蚝坡犃,鼻子直發(fā)酸。臨上車,他“撲通”一下跪倒,給老娘磕了一個響頭。爬起來,已是淚流滿面。

  男兒有淚不輕彈?上肫鹄夏,焉能不潸然淚下!

  女兒沈王一屬狗,沈浩親昵地叫她“汪汪”。2004年,10歲的“汪汪”舍不得爸爸走,送了他一個嵌著自己照片的相框,在背面留了一串歪歪扭扭的字:“我愛你爸爸。祝你身體健康、萬事如意,還有別做貪官!”第一次決定留任后,因為自己不在孩子身邊,妻子工作又忙,沈浩就把女兒送到了老家蕭縣讀寄宿中學,卻也開始了綿長的思念和無盡的愧疚。

  每年3月7日,沈浩總會抽空到蕭縣的學校為女兒過生日。2009年的那天,沈浩忙完工作后急忙趕往蕭縣,緊趕慢趕還是到晚了。遠遠地看見女兒在宿舍的陽臺上張望。在操場上,沈浩想逗女兒開心,連翻幾個跟斗,就不停地喘。女兒看著爸爸賣力地逗她,眼圈一下紅了,撲到沈浩懷里嚎啕大哭,“爸,我想你啊,就是想你。”沈浩抱著女兒,淚水和著汗水一起淌。

  妻子王曉勤在銀行工作,每天早出晚歸。買糧食、搬東西很吃力,沈浩只好說:“花點錢,請別人幫忙吧。”王曉勤盼望著夫妻早日團聚,不同意沈浩留任。沈浩耐心勸慰:“讓我再干3年吧,第一個三年是搞基礎建設,第二個三年才能把村里經濟建設搞上去,讓大家富起來!

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我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數(shù)年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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