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    武漢晚報(bào):無法自圓其說的“秘書門”
2010年02月26日 08:06 來源:武漢晚報(bào) 發(fā)表評(píng)論  【字體:↑大 ↓小

  河南商水縣委回應(yīng)“秘書門”事件:這是一個(gè)笑話      

    河南商水縣政府辦配備28名秘書 網(wǎng)友稱堪比聯(lián)合國(guó)

  河南省商水縣政府辦公室設(shè)28名秘書,其中6人是司機(jī)。此事在網(wǎng)上曝光后,商水縣政府辦公室的聯(lián)系方式迅速“變臉”,原來有60多人的聯(lián)系方式名單只剩下了4名主要負(fù)責(zé)人。(2月25日《河南商報(bào)》)

  商水縣委官員回應(yīng)稱“這是一個(gè)笑話”,不過此笑話非彼笑話。政務(wù)公開的內(nèi)容迅速被刪改,如何解釋政務(wù)公開的嚴(yán)肅性與合法性呢?退一步講,即便編制沒有超員,又何必“此地?zé)o銀三百兩”,做賊心虛?無論出于何種解釋,當(dāng)?shù)毓俜蕉紵o法自圓其說,難逃糊弄民眾的嫌疑。

  英國(guó)著名學(xué)者帕金森曾寫過一本名為《官場(chǎng)病》的書,該書深刻地揭示了行政權(quán)力擴(kuò)張引發(fā)人浮于事、效率低下的“官場(chǎng)傳染病”。帕金森描述機(jī)構(gòu)人員膨脹的原因及后果時(shí)說,一個(gè)不稱職的官員,可能有三條出路:一是申請(qǐng)退職,把位子讓給能干的人;二是讓一位能干的人來協(xié)助自己工作;三是聘用兩個(gè)水平比自己更低的人當(dāng)助手。這第一條路是萬萬走不得的,因?yàn)槟菢訒?huì)喪失許多權(quán)力;第二條路也不能走,因?yàn)槟莻(gè)能干的人會(huì)成為自己的對(duì)手;看來只有第三條路可以走了。于是,兩個(gè)平庸的助手分擔(dān)了他的工作,減輕了他的負(fù)擔(dān)。由此在行政管理中,行政機(jī)構(gòu)會(huì)像金字塔一樣不斷增多,行政人員會(huì)不斷膨脹,每個(gè)人都很忙,但組織效率越來越低下。這條定律又被稱為“金字塔上升”現(xiàn)象。

  政府機(jī)關(guān)臃腫及缺乏效率,主要?dú)w因于“廟多菩薩多”。以商水縣來看,出事前沒人管束,出事后又沒人負(fù)責(zé),幾十個(gè)秘書的存在和消失,無不表明在權(quán)責(zé)不對(duì)等的情況下,根本沒人拿民眾監(jiān)督當(dāng)回事。郭立場(chǎng) 教師

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直隸巴人的原貼:
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