隨著社會(huì)的發(fā)展，農(nóng)民工由過(guò)去盲目外出打工轉(zhuǎn)變?yōu)閷?duì)打工地和企業(yè)有選擇與考量，勞動(dòng)力資源供求關(guān)系發(fā)生變化體現(xiàn)了人力資本和農(nóng)民工地位的提高。同時(shí)農(nóng)民工自我維權(quán)意識(shí)與法制理念也在進(jìn)一步增強(qiáng)，他們對(duì)用工信息越來(lái)越重視。

　　農(nóng)民工能夠做到聞“缺”而動(dòng)，需要政府提供積極的幫助。建議相關(guān)部門參考“天氣預(yù)報(bào)”的做法進(jìn)行用工信息預(yù)報(bào)發(fā)布。不僅發(fā)布全國(guó)各地勞動(dòng)力資源的現(xiàn)狀，而且盡可能具體到某個(gè)企業(yè)的短缺人數(shù)、崗位及各地不同的優(yōu)惠政策。“用工預(yù)報(bào)”不只是為農(nóng)民工了解信息，更能通過(guò)信息的資源共享，使全國(guó)一盤棋，均衡勞動(dòng)力供求，推動(dòng)勞資關(guān)系的和諧，從源頭上保障農(nóng)民工合法權(quán)益。(趙達(dá))