黑龍江省黑河市北安縣1983年建市,30余年后,職工工資平均工資上漲了近50倍。而豬肉價(jià)格30年長(zhǎng)了10倍多一點(diǎn)。據(jù)有關(guān)部門(mén)統(tǒng)計(jì),這次豬肉價(jià)格上漲,人均生活成本月增加40多元,對(duì)中高收入的家庭影響不大,主要是對(duì)低收入家庭有一定影響。國(guó)家已采取多項(xiàng)措施盡量保證這部分群眾生活水平不至于有太多的下降。 中新社發(fā) 邱齊龍 攝
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黑龍江省黑河市北安縣1983年建市,30余年后,職工工資平均工資上漲了近50倍。而豬肉價(jià)格30年長(zhǎng)了10倍多一點(diǎn)。據(jù)有關(guān)部門(mén)統(tǒng)計(jì),這次豬肉價(jià)格上漲,人均生活成本月增加40多元,對(duì)中高收入的家庭影響不大,主要是對(duì)低收入家庭有一定影響。國(guó)家已采取多項(xiàng)措施盡量保證這部分群眾生活水平不至于有太多的下降。 中新社發(fā) 邱齊龍 攝
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中新網(wǎng)12月1日電 美國(guó)《僑報(bào)》發(fā)表中國(guó)時(shí)評(píng)《碩士賣(mài)豬肉又何妨》指出,改革開(kāi)放30年來(lái),大陸高學(xué)歷人士是漸漸多了起來(lái),但要說(shuō)是“人才過(guò)剩”尚為時(shí)過(guò)早。不過(guò),讓更多接受過(guò)高等教育的學(xué)子走進(jìn)基層,尤其是農(nóng)村,造福一方,這應(yīng)是中國(guó)未來(lái)發(fā)展的要求和趨勢(shì),也是大陸官方近年來(lái)大力倡導(dǎo)的,值得鼓勵(lì)。
時(shí)評(píng)原文摘錄如下:
眼下正值中國(guó)各大高校畢業(yè)生求職就業(yè)的高峰季節(jié),近日媒體報(bào)道的一則新聞卻令讀者大跌眼鏡——廣州一家豬肉連鎖店開(kāi)出年薪8萬(wàn)至10萬(wàn)元人民幣招聘30名豬肉銷(xiāo)售員,結(jié)果引來(lái)1500多名應(yīng)屆碩士研究生競(jìng)聘。50人中挑一人,競(jìng)爭(zhēng)激烈程度遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)了他們當(dāng)年攻讀碩士考試。
因?yàn)槁殬I(yè)定位是賣(mài)豬肉,于是民間唏噓聲四起。一家并非暴利行業(yè)的食品企業(yè)何以能開(kāi)出如此高薪?這更像一個(gè)炒作的噱頭。十余年寒窗苦讀何以落到賣(mài)肉的田地?業(yè)內(nèi)人士看到的則是,全球金融危機(jī)態(tài)勢(shì)下,中國(guó)的就業(yè)確實(shí)不容樂(lè)觀。
事實(shí)上,上述擔(dān)心存在三重認(rèn)識(shí)誤區(qū):
其一,這家企業(yè)高薪聘請(qǐng)的并非練攤吆喝的等閑賣(mài)肉者,而是飽讀經(jīng)濟(jì)理論、視野開(kāi)闊、深諳市場(chǎng)規(guī)律的連鎖企業(yè)經(jīng)營(yíng)者。碩士們倘能將課堂中所學(xué)到的知識(shí)運(yùn)用于實(shí)踐操作中,然后幫助企業(yè)做大做強(qiáng),這難道不是“人盡其才、兩全其美”的好事嗎?
其二,長(zhǎng)期以來(lái),人們往往將人才與學(xué)歷劃等號(hào),其實(shí),學(xué)歷僅代表個(gè)人學(xué)習(xí)書(shū)本和理論知識(shí)的多寡,并不能完全代表個(gè)人擁有的才能,無(wú)論是大學(xué)生還是碩士生和博士生,其個(gè)人才干如何尚需在實(shí)踐中檢驗(yàn)。
其三,對(duì)于當(dāng)今高學(xué)歷人士的擇業(yè),能展示所學(xué)之長(zhǎng)的崗位就是最好的崗位,三百六十行,行出狀元,行行要知識(shí)。幾年前北大畢業(yè)生陸步軒賣(mài)豬肉也曾讓人唏噓不已,但短短幾年后,陸某卻已發(fā)展成南方有名的“豬肉大王”,擁有百余家連鎖店,身家近億,在其實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的同時(shí),也為社會(huì)作出了貢獻(xiàn)。
而類(lèi)似的情況還有:大學(xué)生回鄉(xiāng)當(dāng)村官、白領(lǐng)辭職當(dāng)農(nóng)民等,個(gè)人的擇業(yè)只要與社會(huì)需要相結(jié)合,就不能說(shuō)是“人才浪費(fèi)”和“教育浪費(fèi)”。
當(dāng)然,對(duì)于高學(xué)歷學(xué)子趨之若鶩應(yīng)聘“賣(mài)豬肉”、當(dāng)保鏢、做殯葬服務(wù)員等,不少人“只看薪酬,不看該職業(yè)是否適合自己的專(zhuān)業(yè)或符合自己的興趣”的態(tài)勢(shì),卻值得警示。
可以說(shuō),改革開(kāi)放30年來(lái),大陸高學(xué)歷人士是漸漸多了起來(lái),但要說(shuō)是“人才過(guò)!鄙袨闀r(shí)過(guò)早。不過(guò),讓更多接受過(guò)高等教育的學(xué)子走進(jìn)基層,尤其是農(nóng)村,造福一方,這應(yīng)是中國(guó)未來(lái)發(fā)展的要求和趨勢(shì),也是大陸官方近年來(lái)大力倡導(dǎo)的,值得鼓勵(lì)。(鐘海之)
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