中新網(wǎng)8月16日電 據(jù)美國《僑報》報道,美國加州大學(xué)博士后與加州大學(xué)校方12日達(dá)成工資調(diào)漲協(xié)議。華裔博士后抱怨物價房價高難以養(yǎng)家。
為了提高博士后的工資待遇,加州大學(xué)博士后聯(lián)盟與校方長達(dá)四年的談判12終于有了眉目。雙方商定:博士后的工資隨年限每年遞增3%,已經(jīng)達(dá)到行業(yè)最高工資的博士后工資每年遞增1.5%。雖然這個結(jié)果與原來加州大學(xué)博士后聯(lián)盟希望的博士后工資隨年限每年遞增4%有所差距,但是也是一個可喜的進(jìn)步。
在加州大學(xué)洛杉磯分校工作的一名生物學(xué)博士后表示,在經(jīng)濟(jì)形勢不好的情況下能夠達(dá)到這個結(jié)果已經(jīng)不易。他說:“生物學(xué)的博士后尤其辛苦,工作時間長,強(qiáng)度大不說,而且好多時候因?yàn)閷?shí)驗(yàn)進(jìn)行的不順利而非常苦惱,所以壓力很大!
新簽訂的合同還包括要求以后雇用的新博士后工資標(biāo)準(zhǔn)按照美國國立衛(wèi)生研究院(National Institutes of Health )的工資標(biāo)準(zhǔn),因?yàn)榧又荽髮W(xué)大部分的博士后都是該研究院提供經(jīng)費(fèi)支持的。該研究院付給新博士后的工資為37740元,5年工作經(jīng)驗(yàn)的博士后薪金為4.8萬元左右。
這名華裔博士后表示,面對洛杉磯高消費(fèi)的物價、房價,其37740美元的年薪難以滿足基本生活保障,其實(shí)加州大學(xué)博士后待遇低于美國國立衛(wèi)生學(xué)院。他的同學(xué)是斯坦福大學(xué)的博士后,與自己研究領(lǐng)域相近,但薪酬卻比自己高出10000多美元。
他坦承生物學(xué)是個令人尷尬的專業(yè):“錢少、工作累、前途渺茫。”他解釋說,越來越多的學(xué)生,包括中國留學(xué)生都希望獲得生物學(xué)和生物醫(yī)學(xué)的職位,但是與以前相比,越來越少的人能夠在學(xué)術(shù)界獲得終身教授職位。而生物博士的過剩部分除了一小部分可以到工業(yè)界外,大多數(shù)都成為了博士后。
作為博士后人數(shù)占全美十分之一的高校,加州大學(xué)雖擁有6500余名博士后,其待遇水平卻偏低。像加州大學(xué)這樣的學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)主要依賴研究生和博士后的學(xué)費(fèi)或管理費(fèi)來運(yùn)行,同時有的人還要分擔(dān)教學(xué)任務(wù)。
有資料表明,近年來盡管獲得NIH博士后獎金的人數(shù)在增加,但成功率卻在急劇下降。獲得基金的科學(xué)家的平均年齡從1970年的34歲已經(jīng)推遲到現(xiàn)在的42歲。(吳健)
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