中新網(wǎng)7月26日電　據(jù)日本《新華僑報(bào)》報(bào)道， “日本是一個(gè)法治社會(huì)，我就是要用日本的法律維護(hù)自身的合法權(quán)益�！睉{借著這樣的信念，在日本富山縣冰見(jiàn)市一家縫制公司工作的中國(guó)實(shí)習(xí)生施春紅，7月24日勇敢地走進(jìn)位于富山市的富山縣警察本部，向警方告發(fā)了公司管理人員毆打她的事實(shí)，還有對(duì)冰見(jiàn)警察署調(diào)查結(jié)果提出質(zhì)疑。當(dāng)天，28歲的施春紅和支持她的日本市民團(tuán)體“外國(guó)人研修生網(wǎng)絡(luò)•福井”的成員一起在富山市舉行新聞媒體發(fā)布會(huì)，表示“期待著警方能夠進(jìn)行公平的判斷�！�

　　施春紅向富山縣警察本部提交的“告訴狀”表明，今年6月18日，因?yàn)樗�不肯講出自己的手機(jī)號(hào)碼，這家縫制公司的一個(gè)管理人員就抄起椅子并用手掌數(shù)次毆打她的頭部和臉部，造成其頭部受傷。至于向警察本部“告訴”的理由是：冰見(jiàn)警察署介入進(jìn)行調(diào)查后，得出的結(jié)果是“此事是因?yàn)槭┐杭t向管理人員啐吐沫造成的”。顯然，這種調(diào)查結(jié)果是“不恰當(dāng)”的。

　　據(jù)了解，施春紅2006年12月來(lái)到日本。2007年12月由研修生轉(zhuǎn)為實(shí)習(xí)生。她一直沒(méi)有能夠在契約上寫(xiě)明的公司工作，而是在該公司所屬的一家分公司工作。

　　因?yàn)?月18日受辱事件的發(fā)生，施春紅6月24日從公司宿舍搬了出來(lái)，得到“外國(guó)人研修生網(wǎng)絡(luò)•福井”的保護(hù)。7月6日，施春紅向富山縣律師會(huì)提出了人權(quán)救濟(jì)申請(qǐng)。

　　富山縣警察本部則向媒體表示：“負(fù)責(zé)此案的冰見(jiàn)警察署在調(diào)查過(guò)程中的行為都是恰當(dāng)?shù)��！?黃立峰)