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    松下中國(guó)員工不滿離職補(bǔ)償 圍堵公司高層6小時(shí)
2009年02月26日 08:48 來源:京華時(shí)報(bào) 發(fā)表評(píng)論  【字體:↑大 ↓小

   資料圖 中新社發(fā) 井韋 攝

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  昨天下午,因不滿公司提出的“自動(dòng)離職”補(bǔ)償,北京松下部品有限公司的600余名員工將公司日方總經(jīng)理佐藤等3名高層,圍堵在辦公室內(nèi)達(dá)6個(gè)小時(shí)。至當(dāng)晚11點(diǎn)多,佐藤等借助外援從后門逃離,員工們才陸續(xù)離去。員工稱,將于今日向勞動(dòng)局投訴。此前,松下公司曾發(fā)布消息稱將在全球裁員。今日凌晨,松下中國(guó)回應(yīng),“現(xiàn)階段對(duì)于各地區(qū)的情況無法回答”。

  老員工遭遇“自動(dòng)離職”

  1993年9月18日,北京松下電子部品有限公司進(jìn)駐朝陽區(qū)望京科技園,主要開發(fā)生產(chǎn)特定的高中波部品、音響部品等產(chǎn)品。當(dāng)年,25歲的郭宏武作為首批員工進(jìn)入該公司,迄今已有16年。

  “我把所有的青春都給了這家公司,原本以為會(huì)一直干到退休!钡尮晡浯胧植患暗氖牵3天前,他和其他工人陸續(xù)接到口頭通知,稱公司準(zhǔn)備關(guān)閉。

  昨天下午兩點(diǎn),公司日方經(jīng)理佐藤召開全體職工大會(huì)。在會(huì)上,佐藤代表公司鼓勵(lì)公司員工“自動(dòng)離職”,而作為條件,公司將給予工人一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。根據(jù)佐藤提出的補(bǔ)償辦法,男工50歲以上的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)大概是以工齡×月收入×系數(shù)1.3;女工40歲以上的,賠償標(biāo)準(zhǔn)為工齡×月收入×系數(shù)2.0,另外再額外追加一點(diǎn)賠償費(fèi)。

  600員工圍堵公司高層

  郭宏武算了一下,他此前月工資為1050元,按照這樣的賠償方式,他最多只能得到4萬元。而同樣面對(duì)離職的科長(zhǎng)以上中層管理人員,月工資都在萬元左右,依此計(jì)算,中層拿到的賠償要比普通工人高10倍左右。工人們認(rèn)為,應(yīng)該按照工齡計(jì)算,每位工人每年應(yīng)該得到2萬元賠償金。得到消息后,400余名未上班的工人也趕到會(huì)場(chǎng),要求佐藤等更改賠償方案。

  “如果公司直接裁員,就會(huì)受到相關(guān)法規(guī)的制約,必須給予更多的補(bǔ)償。”一名工人代表說,公司讓員工選擇“自動(dòng)離職”,其實(shí)就是在逃避責(zé)任,“并且我們要同意的話,還拿不到社會(huì)保障金”。另外一名工人代表張先生補(bǔ)充說,公司在福利分配、資金管理上也存在諸多問題。

  下午5點(diǎn)半,因不滿佐藤提出的賠償辦法,且工人提出的建議又不被對(duì)方采納,大家開始情緒激動(dòng)。晚上7點(diǎn),佐藤以“詳細(xì)研究賠償方案”為名,將自己及公司律師和總會(huì)計(jì)師反鎖在一間辦公室拒絕露面。

  “自動(dòng)離職”疑因?qū)徟催^

  工人們介紹,從去年下半年起,公司接到的訂單就逐漸減少。音響部門金銘說,他們部門負(fù)責(zé)生產(chǎn)揚(yáng)聲器,原來每月能生產(chǎn)1000萬個(gè),自從去年6月以來,逐月遞減,到11月份只有300萬個(gè)!叭ツ12月份,公司就曾通過中層放話,說要裁員70%”,金銘說,后因沒有通過國(guó)家有關(guān)部門的審批才拖到現(xiàn)在,并鼓勵(lì)工人“自動(dòng)離職”。

  員工們表示,在當(dāng)天下午的會(huì)上,佐藤解釋稱,公司實(shí)行“自動(dòng)離職”,原因在于市場(chǎng)不景氣。記者隨后就“自動(dòng)離職”一事詢問該公司中方副總經(jīng)理劉和平,對(duì)方稱公司日前確有變動(dòng),但具體情況需詢問佐藤,并拒絕回答其它提問。公司幾名中層干部稱,目前他們也面臨著工作不保的局面,“但一切都得聽公司安排”。

  據(jù)了解,松下電器在北京共有三個(gè)分廠,包括顯像管廠、電容廠和部品廠,其中顯像管廠有5000人,電容廠有600余人,部品廠有1200余人。另外兩個(gè)公司也于近日接到關(guān)閉的相關(guān)消息。

  當(dāng)晚11點(diǎn)15分,佐藤等3人乘坐一輛面包車悄悄從公司后門逃離。隨后,參與圍堵的員工們陸續(xù)離去。員工代表稱,將于今日就此事向勞動(dòng)局投訴。

  今晨零點(diǎn),松下中國(guó)發(fā)來回復(fù)稱,“現(xiàn)在正以全球的角度進(jìn)行研究,現(xiàn)階段對(duì)于各地區(qū)的情況無法回答!

  鏈接

  2月4日,日本松下電器宣布下調(diào)2008財(cái)年業(yè)績(jī)預(yù)期,凈利潤(rùn)預(yù)計(jì)虧損3800億日元(約42億美元),同時(shí)表示在全球裁員1.5萬人,并關(guān)閉27家工廠。當(dāng)天,松下電器中國(guó)有限公司方面相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,接下來中國(guó)區(qū)方面會(huì)有一些調(diào)整,但并未透露裁員和關(guān)閉工廠的具體內(nèi)容。

  據(jù)了解,目前松下集團(tuán)位于中國(guó)區(qū)的公司共有81家。截至2008年4月1日,中國(guó)區(qū)員工人數(shù)約10.4萬人。(彭科峰 張淑玲 牛穎惠)

【編輯:劉霏
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直隸巴人的原貼:
我國(guó)實(shí)施高溫補(bǔ)貼政策已有年頭了,但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲,高溫津貼落實(shí)遭遇尷尬。
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