昨日，記者從省人力資源和社會保障廳了解到，我省今年將進(jìn)行幾項重大醫(yī)保政策試點，包括城鎮(zhèn)育齡婦女生育保險、醫(yī)保關(guān)系跨地區(qū)轉(zhuǎn)移接續(xù)、城鎮(zhèn)職工醫(yī)保市級統(tǒng)籌等。

　　醫(yī)保市級統(tǒng)籌，洛陽、鶴壁試點

　　國家人力資源和社會保障部提出，要用兩年時間，大多數(shù)地區(qū)實現(xiàn)醫(yī)保市級統(tǒng)籌。據(jù)介紹，實行市級統(tǒng)籌，意味著不論是在市還是在縣區(qū)，實現(xiàn)了政策一致，待遇一致，經(jīng)辦流程統(tǒng)一和信息系統(tǒng)統(tǒng)一。省人力資源和社會保障廳要求，今年我省將在條件相對成熟的洛陽、鶴壁二市開展試點，還不具備條件的市，可先實行統(tǒng)一政策，基金分級管理，市級風(fēng)險調(diào)劑的辦法，逐步過渡到市級統(tǒng)籌。

　　醫(yī)保關(guān)系跨地區(qū)轉(zhuǎn)移接續(xù)，開始探索

　　關(guān)于醫(yī)保關(guān)系跨地區(qū)轉(zhuǎn)移接續(xù)問題，省人力資源和社會保障廳負(fù)責(zé)人表示，由于涉及醫(yī)保政策、待遇、經(jīng)辦管理等多個層面，所以政策出臺不是一朝一夕的事情。在市級統(tǒng)籌推行之后，地市范圍內(nèi)的異地就醫(yī)問題就可以解決。

　　異地就醫(yī)方面問題最突出的，是異地安置的退休人員，省人力資源和社會保障廳表示，除了此類人員之外，其他臨時性異地就醫(yī)或者轉(zhuǎn)診，原則上回參保地支付。對異地安置退休人員就醫(yī)，要提高醫(yī)療保險管理服務(wù)效率、縮短審核支付時間，逐步探索將經(jīng)辦事務(wù)由參保地委托就醫(yī)地進(jìn)行管理的協(xié)作機(jī)制。在跨地區(qū)轉(zhuǎn)移的醫(yī)保關(guān)系接續(xù)政策方面，重點是明確參加城鎮(zhèn)職工醫(yī)保的人員，在轉(zhuǎn)移后各地對已參保交費年限的互認(rèn)和累計問題。

　　非職業(yè)婦女納入生育保險，南陽試點

　　城鎮(zhèn)職工生育保險全省已經(jīng)開始實行，但是城鎮(zhèn)中沒有工作的人群還沒有被納入這項保障政策之中�！皩�來不光居民生孩子可以報銷，還要進(jìn)行補助。”省人力資源和社會保障廳副廳長韓志奎表示，我省計劃探討將城鎮(zhèn)居民住院分娩醫(yī)療費用納入居民醫(yī)�；�金支付范圍，以保障非職業(yè)人群住院生孩子的醫(yī)療需求。

　　南陽市城鎮(zhèn)居民生育保險試點工作，要探索在居民醫(yī)保按規(guī)定解決部分住院分娩醫(yī)療費用的基礎(chǔ)上，對在基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)生的個人負(fù)擔(dān)的費用再實施補助的具體辦法。