中新網(wǎng)7月14日電 今天,衛(wèi)生部在其網(wǎng)站上發(fā)布了由衛(wèi)生部、財政部及國家人口和計劃生育委員會共同提出的《關于促進基本公共衛(wèi)生服務逐步均等化的意見》, 就促進基本公共衛(wèi)生服務逐步均等化的工作目標、主要任務、項目的實施開展以及經(jīng)費保障等方面提出具體要求!兑庖姟繁硎荆2011年,基本公共衛(wèi)生服務逐步均等化機制將基本完善,人均基本公共衛(wèi)生服務標準將不低于20元。
以下為全文:
關于促進基本公共衛(wèi)生服務逐步均等化的意見
一、工作目標
通過實施國家基本公共衛(wèi)生服務項目和重大公共衛(wèi)生服務項目,明確政府責任,對城鄉(xiāng)居民健康問題實施干預措施,減少主要健康危險因素,有效預防和控制主要傳染病及慢性病,提高公共衛(wèi)生服務和突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處置能力,使城鄉(xiāng)居民逐步享有均等化的基本公共衛(wèi)生服務。
到2011年,國家基本公共衛(wèi)生服務項目得到普及,城鄉(xiāng)和地區(qū)間公共衛(wèi)生服務差距明顯縮小。到2020年,基本公共衛(wèi)生服務逐步均等化的機制基本完善,重大疾病和主要健康危險因素得到有效控制,城鄉(xiāng)居民健康水平得到進一步提高。
二、主要任務
(一)制定和實施基本公共衛(wèi)生服務項目。
國家根據(jù)經(jīng)濟社會發(fā)展狀況、主要公共衛(wèi)生問題和干預措施效果,確定國家基本公共衛(wèi)生服務項目。國家基本公共衛(wèi)生服務項目隨著經(jīng)濟社會發(fā)展、公共衛(wèi)生服務需要和財政承受能力適時調(diào)整。地方政府根據(jù)當?shù)毓残l(wèi)生問題、經(jīng)濟發(fā)展水平和財政承受能力等因素,可在國家基本公共衛(wèi)生服務項目基礎上增加基本公共衛(wèi)生服務內(nèi)容。
現(xiàn)階段,國家基本公共衛(wèi)生服務項目主要包括:建立居民健康檔案,健康教育,預防接種,傳染病防治,高血壓、糖尿病等慢性病和重性精神疾病管理,兒童保健,孕產(chǎn)婦保健,老年人保健等。
(二)實施重大公共衛(wèi)生服務項目。
國家和各地區(qū)針對主要傳染病、慢性病、地方病、職業(yè)病等重大疾病和嚴重威脅婦女、兒童等重點人群的健康問題以及突發(fā)公共衛(wèi)生事件預防和處置需要,制定和實施重大公共衛(wèi)生服務項目,并適時充實調(diào)整。
從2009年開始繼續(xù)實施結核病、艾滋病等重大疾病防控、國家免疫規(guī)劃、農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩、貧困白內(nèi)障患者復明、農(nóng)村改水改廁、消除燃煤型氟中毒危害等重大公共衛(wèi)生服務項目;新增15歲以下人群補種乙肝疫苗、農(nóng)村婦女孕前和孕早期增補葉酸預防神經(jīng)管缺陷、農(nóng)村婦女乳腺癌、宮頸癌檢查等項目。
人口和計劃生育部門繼續(xù)組織開展計劃生育技術服務,主要包括避孕節(jié)育、優(yōu)生優(yōu)育科普宣傳,避孕方法咨詢指導,發(fā)放避孕藥具,實施避孕節(jié)育和恢復生育力手術,隨訪服務,開展計劃生育手術并發(fā)癥及避孕藥具不良反應診治等。
(三)提高服務能力。
大力培養(yǎng)公共衛(wèi)生技術人才和管理人才。在農(nóng)村衛(wèi)生人員和全科醫(yī)師、社區(qū)護士培訓中強化公共衛(wèi)生知識和技能,提高公共衛(wèi)生服務能力。加強以健康檔案為基礎的信息系統(tǒng)建設,提高公共衛(wèi)生服務工作效率和管理能力。切實加強重大疾病和突發(fā)公共衛(wèi)生事件監(jiān)測預警和處置能力。
轉變公共衛(wèi)生服務模式。專業(yè)公共衛(wèi)生機構要定期深入工作場所、學校、社區(qū)和家庭,開展衛(wèi)生學監(jiān)測評價,研究制定公共衛(wèi)生防治策略,指導其他醫(yī)療衛(wèi)生機構開展基本公共衛(wèi)生服務。城鄉(xiāng)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構要深入家庭,全面掌握轄區(qū)及居民主要健康問題,主動采取有效的干預措施,做到基本公共衛(wèi)生服務與醫(yī)療服務有機結合。
(四)規(guī)范管理。
完善基本公共衛(wèi)生服務規(guī)范。根據(jù)城鄉(xiāng)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構的服務能力和條件,研究制定和推廣健康教育、預防接種、兒童保健、孕產(chǎn)婦保健、老年保健及主要傳染病防治、慢性病管理等基本公共衛(wèi)生服務項目規(guī)范,健全管理制度和工作流程,提高服務質(zhì)量和管理水平。以重點人群和基層醫(yī)療衛(wèi)生機構服務對象為切入點,逐步建立規(guī)范統(tǒng)一的居民健康檔案,積極推進健康檔案電子化管理,加強公共衛(wèi)生信息管理。
在研究制訂和推廣基本公共衛(wèi)生服務項目規(guī)范中,要積極應用中醫(yī)藥預防保健技術和方法,充分發(fā)揮中醫(yī)藥在公共衛(wèi)生服務中的作用。
完善重大公共衛(wèi)生服務項目管理制度。整合現(xiàn)有重大公共衛(wèi)生服務項目,統(tǒng)籌考慮,突出重點,中西醫(yī)并重。建立重大公共衛(wèi)生服務項目專家論證機制,實行動態(tài)管理。
(五)轉變運行機制。
進一步深化專業(yè)公共衛(wèi)生機構和城鄉(xiāng)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構人事管理和分配制度改革。建立崗位聘用、競聘上崗、合同管理、能進能出的用人機制。實行崗位績效工資制度,積極推進內(nèi)部分配制度改革,績效工資分配要體現(xiàn)多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)得、獎勤罰懶,合理拉開差距,形成促進工作任務落實的有效激勵機制,充分調(diào)動工作人員的積極性和主動性。
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